南京大學(xué)企業(yè)管理博士; 南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授; 南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院碩士研究生導(dǎo)師; 澳門科技大學(xué)兼職教授; 江蘇省職業(yè)經(jīng)理人鑒定組成員。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 曾多次赴澳門、海南、北京、江蘇等地大中型企業(yè)和事業(yè)單位講學(xué),授課經(jīng)驗豐富,其典型的學(xué)院派與實戰(zhàn)派相結(jié)合授課風(fēng)格深受學(xué)員好評; 多次主持大中型企業(yè)管理咨詢項目,在業(yè)界享有盛譽; 多次主持世界500強(qiáng)企業(yè)的人才招聘、測評及培訓(xùn)等體系化人力資源管理項目,獲得企業(yè)總部高層一致認(rèn)同,達(dá)成長期合作協(xié)議。 學(xué)術(shù)成績: 承擔(dān)多項國家級、部省級和企業(yè)科研課題,在學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表論文數(shù)十篇,其中在全國核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。出版、編著《人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)工作流程》、《人力資源管理》、《薪酬管理》等方面的專著數(shù)本。

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