劉啟明講師個(gè)人主頁(yè)
常駐地：北京市>北京市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源
擅長(zhǎng)領(lǐng)域企業(yè)戰(zhàn)略 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷外資企業(yè),5年以上
從業(yè)年份2000年
常駐地北京市>北京市
基于對(duì)中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀和國(guó)情的深刻了解，劉啟明老師領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成過(guò)了50個(gè)以上的跨國(guó)或國(guó)內(nèi)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，人力資源和產(chǎn)品營(yíng)銷策略咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目所涉及的行業(yè)主要包括：通訊、IT、汽車和金融保險(xiǎn)業(yè)。
職業(yè)背景
劉啟明老師曾任中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口研究所人口統(tǒng)計(jì)與分析研究室主任。1996---1998年期間曾任美國(guó)華盛頓大學(xué)、杜克大學(xué)和澳大利亞國(guó)立大學(xué)高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者。
劉啟明老師為企業(yè)實(shí)施人力資源管理提供豐富、翔實(shí)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在理論與案例剖析的同時(shí)，為學(xué)員提供既有完整的理論框架，又有很強(qiáng)針對(duì)性和操作性的培訓(xùn)方案。劉啟明先生結(jié)合其在中國(guó)5年的咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)西方人力資源管理理論作出了大量適合中國(guó)國(guó)情的修正和補(bǔ)充，其培訓(xùn)課程無(wú)論是針對(duì)中國(guó)境內(nèi)的諸多國(guó)際知名企業(yè)如Motorola, Kodak, Cock-cola,GE等， 還是對(duì)大型民營(yíng)和國(guó)有企業(yè)如中國(guó)銀行、聯(lián)想集團(tuán)、平安保險(xiǎn)、中國(guó)電信、李寧公司, 深圳華為, 科龍企業(yè),海爾集團(tuán)，浙江娃哈哈等，都取得極佳培訓(xùn)效果， 廣受贊譽(yù)。