趙智通講師個(gè)人主頁

職業(yè)背景：
現(xiàn)任：神州數(shù)碼（中國(guó)）有限公司人力資源部副總經(jīng)理，具有系統(tǒng)的人力資源管理工作實(shí)踐。其中有超過11年的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)專長(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)力與管理系列、人力資源管理以及職業(yè)技能訓(xùn)練方面。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：參與神州數(shù)碼績(jī)效管理體系、企業(yè)文化體系、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展體系和培訓(xùn)發(fā)展體系構(gòu)建，擅于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有豐富的人力資源管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)典課程：《打造卓越的績(jī)效管理體系》、《KPI指標(biāo)分解實(shí)戰(zhàn)》、《有效的績(jī)效輔導(dǎo)與評(píng)估》等。
授課風(fēng)格：系統(tǒng)思考，清晰引導(dǎo)和呈現(xiàn)，注重實(shí)效，能把來自實(shí)踐的成功方法論結(jié)合企業(yè)案例與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合。注重深入細(xì)致的實(shí)操技能演練，互動(dòng)性強(qiáng)，擅于以實(shí)際問
題帶動(dòng)學(xué)員思考和參與。培訓(xùn)通過學(xué)員參與演練，在實(shí)際體驗(yàn)中學(xué)以致用的完成各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)咨詢解決部分實(shí)際問題。
成功案例：為Motorola中國(guó)總部、NEC中國(guó)、中國(guó)聯(lián)通總部、中國(guó)郵政總局和中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)、甘肅電信所屬企業(yè)、安東石油等客戶以及業(yè)務(wù)合作伙伴提供培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，贏得客戶肯定。