薛寒冰

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常駐地:北京市>北京市 擅長領(lǐng)域:人力資源

擅長領(lǐng)域人力資源
主打行業(yè)銀行 化工
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷
從業(yè)年份2006年
常駐地北京市>北京市
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主講課題

薛寒冰講師介紹
專業(yè)資歷:
中華企管培訓網(wǎng)特邀講師
泰康人壽遼寧分公司培訓主管
中石油高級培訓咨詢顧問
甲骨文中國高級培訓咨詢顧問
中國農(nóng)業(yè)銀行(山東)高級培訓咨詢顧問
萬達集團高級培訓咨詢顧問
中國人力資源職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會合作培訓師
北京職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會合作培訓師
中華全國總工會合作培訓師
工信部中小企業(yè)上市聯(lián)盟合作培訓師
北京大學民營經(jīng)濟研究院特聘教授
EICC全國高校大學生創(chuàng)業(yè)導師
第八屆北京文博會特邀演講嘉賓
第二屆“我是好講師”大賽專家評委
培訓式管理/七步階梯教學法創(chuàng)始人

擅長領(lǐng)域:
TTT/PTT/STT/XTT(訓練培訓師如何去培訓)
培訓體系搭建(企業(yè)大學/商學院)
培訓式管理(管理的革命——顛覆傳統(tǒng)管理——管理者即培訓師)
語言操控術(shù)LMS(用語言邏輯操縱他人的專業(yè)技術(shù))

核心優(yōu)勢:
優(yōu)勢一企業(yè)實戰(zhàn)派出身
曾在泰康人壽、愛國者集團、華夏國博(大型CallCenter)、甲骨文中國(Oracle)先后擔任組訓、培訓師、培訓主管、培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)、商學院院長、企業(yè)首席文化官、高級職業(yè)經(jīng)理人及特聘培訓咨詢顧問——囊括企業(yè)所有培訓工作崗位。在打造學習型組織、搭建培訓體系/企業(yè)大學/企業(yè)商學院方面有著多年的經(jīng)驗與系統(tǒng)的解決方案。
優(yōu)勢二培訓師認證權(quán)威
中國培訓年度盛典暨“我是好講師”全國大賽最年輕專家評委(唯一一位80后),是中國培訓師認證標準參與制定者。
優(yōu)勢三培訓效果直接落地
光說不練假把式,在課堂上直接技能催化,改變行為,將“培”與“訓”真正結(jié)合起來,不是讓人聽得懂,而是讓人做得到!
提供與課程相配套的全面系統(tǒng)的評估考核工具和訓后跟進方案,最終提升績效,對結(jié)果負責!
優(yōu)勢四最有效的教學技術(shù)
創(chuàng)始七步階梯教學法,結(jié)合多媒體全感官教學、互動體驗式培訓及現(xiàn)場教練指導,授課風格幽默詼諧、寓教于樂,拒絕沉悶枯燥無聊,能夠激發(fā)學員主動學習的興趣,讓人喜歡參與、愿意接受、樂于改變,將培訓和學習變得趣味盎然。

培訓之我見:
培訓=“培養(yǎng)”+“訓練”——光說不練假把式!
培訓效果=培訓內(nèi)容×接受程度——“補鈣”,“吸收”是關(guān)鍵!
培訓>講課——解決問題,真正落地!
形式>內(nèi)容——不是“教別人東西”,而是“幫別人學習”!
培訓效果=培訓內(nèi)容×接受程度——“補鈣”,“吸收”是關(guān)鍵!
企業(yè)的競爭其實是人才的競爭;人才的競爭其實是培訓的競爭!

未來最成功的企業(yè)將屬于那些學習型組織!
惟一持久的優(yōu)勢是:比你的競爭對手學習得更快!
企業(yè)即學校;管理者即培訓師;總裁即首席培訓師!
薛寒冰曾服務(wù)的客戶
中國石油天然氣集團公司、遼寧銷售分公司、萬達集團北京CBD、中國農(nóng)業(yè)銀行山東臨沂分行、山西中煤財產(chǎn)保險股份有限公司、北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司、貴州銀行股份有限公司遵義分行、山東潤華集團股份有限公司、中世財富(北京)投資管理有限公司、中華全國總工會IMA國際美業(yè)聯(lián)盟、寺庫中(SECOO)、藝海國際酒店管理集團、韓國咖啡陪你管理有限公司、北京花家怡園餐飲有限公司、北京空港航空地面服務(wù)有限公司、秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司、寧波百年眾康商貿(mào)有限公司、秦皇島煜桐集團、東方君泰(北京)信息技術(shù)有限公司、北京華冠商業(yè)經(jīng)營股份有限公司、安信卓越投資管理(北京)有限公司、泰康人壽、愛國者國際化聯(lián)盟、大連晟世奇餐飲連鎖、北京貓抓餐飲管理有限公司、華夏國博國際文化交流中心、小魚文化傳媒有限公司、湖北家政協(xié)會、華辰美業(yè)聯(lián)盟、君胤大講堂、中國石油大學、燕京理工大學
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