武漢大學法學碩士，華中理工大學工學碩士，北京大學EMBA。有15年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾任中國著名大型企業(yè)集團人力資源總監(jiān)，人力資源副總裁，曾赴英國羅羅公司、美國波音公司、美國GE公司學習和考察人力資源管理，2002年作為首屆中國人力資源高峰論壇特約演講嘉賓。成功對15家并購企業(yè)進行人力資源整合，成功為23家企業(yè)設(shè)計薪酬體系和績效考核體系，2009年被評為中國優(yōu)秀公益講師。
8年來已為幾十家企業(yè)提供了滿意的咨詢和培訓服務(wù)，部分客戶如下：國航、神華集團、寧煤集團、天津海運、煙臺海運、海南航空、揚子江快運航空、新華航空、山西航空、祥鵬航空、大新華物流、大新華輪船、西安民生商場、美蘭機場、攜程旅行網(wǎng)南通分公司、海德建設(shè)、中國移動、安徽柏星置地有限公司、首鋼、江蘇省農(nóng)業(yè)科技實業(yè)有限公司、新華傳媒、華東計算機、美卓造紙等。
