音視頻課：新培招生36式，新法快招匯總解密

具備這四點，招生數(shù)量立即翻倍增長

教學(xué)課程體系占三分之一、地理位置占三分之一、招生占三分之一，這是發(fā)展強勁的教培機構(gòu)必備的三三法則。而招生在某些機構(gòu)成了全部或者二分之一強，如何讓招生數(shù)量快速翻倍，需要各位校長具備如下四點能力。

招生快速翻倍第一點，新技巧是機構(gòu)招生速成的法寶

競爭越來越強，機構(gòu)越來越多，一面是機構(gòu)營銷能力不斷升級，招生方式不斷變化花樣；另一面是家長免疫程度越來越高，常規(guī)方式無法有效吸客，招生新方式，特別是落地實操的好方法就成為機構(gòu)的救命稻草。從2019年開始很多新方法在大型知名連鎖機構(gòu)中開始慢慢驗證，其中書籍引流、電影引流、家庭教育課引流、親子平臺引流等都獲得了非常不錯的效果。拿書籍引流來講每個月能為機構(gòu)引流到店200人左右，而花費的成本只有1000到2000元。電影引流則成為一種主題公關(guān)活動，把老帶新的人際關(guān)系透支風(fēng)險降到了最低，機構(gòu)在弱化老帶新風(fēng)險的同時，也獲得了大量的客流。

招生快速翻倍第二點，家長報課心理是跟單成功的法寶

家長報課的意愿程度，除了自身消費承受能力外還與擇校習(xí)慣心理、佐證心理、試課心理、共鳴心理等四個典型的心理特征息息相關(guān)，在不同的階段表現(xiàn)的程度不一樣。比如擇校心理這塊，你要和家長快速拉近距累，就必須從大家共有的熟悉的人或者事開始。比如你知道孩子是在小區(qū)的幼兒園上學(xué)，你要立即說我們學(xué)校有幾個同學(xué)都是這個幼兒園的?？此坪唵危苣芾议L和你的距離，把跟單成功的比例放大。招的來，留得住才是招生的關(guān)鍵點，課程顧問和校長一定要全面掌握家長的四個心理，才能大幅度提升轉(zhuǎn)化率。

招生快速翻倍第三點，試課有多少儀式就有多少轉(zhuǎn)化

儀式感是成功、是榮譽、是認(rèn)可、是榜樣、是激勵，儀式感貫穿我們生活的每個重要時刻，作為教培機構(gòu)我們最不能缺的就是儀式感，畢業(yè)有畢業(yè)典禮，獲獎有證書，成績好了有小紅花，而擔(dān)任轉(zhuǎn)化學(xué)員最關(guān)鍵的試課環(huán)節(jié)，我們很多機構(gòu)反而非常缺失儀式感和重視程度。全環(huán)節(jié)設(shè)計試課的儀式感，在試課前中后都有相應(yīng)的節(jié)點儀式穿插，讓小朋友喜歡機構(gòu)，讓家長備受重視，試課給家長的感覺就像孩子參加了一場大型比賽后獲獎的喜悅，這就是試課要達(dá)到并務(wù)必達(dá)到的效果。

招生快速翻倍第四點，異業(yè)聯(lián)合是到店率大幅度提升的法寶

線下門店在線上平臺大力圍剿下，異業(yè)聯(lián)合必將成為大趨勢，尤其是3公里商圈經(jīng)濟(jì)的地域?qū)傩裕尞悩I(yè)聯(lián)合成為門店營銷必選工具。生活在這個商圈的人必然要進(jìn)行購物、健身、洗車、買菜等生活必須活動，每家都缺人，每家也都有固定的消費人群，互相合作，互相用優(yōu)惠卡券抵制等進(jìn)行引流，自然每家機構(gòu)的人數(shù)就會相應(yīng)增多。從教培類同業(yè)來講，學(xué)美術(shù)的可能也要學(xué)舞蹈，每個孩子報兩到三門素養(yǎng)課是大多數(shù)家長的選擇。所以，開展廣泛的異業(yè)合作是未來的趨勢，能不能合作的前提是利益輸送的大小及對等性，掌握這個就可以無往不利，人流不斷了。

以上我們淺層分析了招生翻倍的一些必備要素，更多精彩及細(xì)節(jié)操作，請觀看微光阿利主講的教培新招生36式37節(jié)實操課，都有你想要的答案。課程分為上下兩季節(jié)，請全面收看，將有不一樣的收獲。