國內(nèi)著名品牌管理咨詢機構(gòu)---仁達方略管理咨詢公司執(zhí)行總經(jīng)理
北京中智信達教育科技有限公司研究院院長
大型多元化集團公司---霍氏集團執(zhí)行副總裁
百源動力管理咨詢公司創(chuàng)始人
中國民營快遞行業(yè)的先驅(qū)---（中日）宅急送快遞公司大區(qū)HRD
中國物業(yè)行業(yè)首家上市企業(yè)---深圳長城物業(yè)集團項目總經(jīng)理
民企500強臨亞集團房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理
【專業(yè)背景】
職稱資歷
國家一級人力資源師
高級咨詢師
注冊物業(yè)管理師
政府機構(gòu)特聘
住建部全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心師資庫教授
攀枝花市首席戰(zhàn)略顧問
合肥經(jīng)信委特邀授課專家
企業(yè)特聘
全球首家云培訓(xùn)運營商“寬學(xué)網(wǎng)”特聘高級專家
萬州郵局終身首席管理顧問專家
?？怂箷r裝公司終身首席管理顧問專家
安快創(chuàng)業(yè)谷創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
魔學(xué)院特聘高級管理培訓(xùn)咨詢專家
權(quán)威媒體特聘
《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志特約撰稿人
《中外管理》雜志特約撰稿人
《人力資源管理》雜志特約撰稿人
《中國企業(yè)家》雜志特約撰稿人
【行業(yè)經(jīng)驗】
易鳴于1997年開始參加工作，二十多年來分別在國資委直屬大型央企、國內(nèi)500強私企、行業(yè)先驅(qū)的合資企業(yè)和上市公司從業(yè)經(jīng)歷，積累了不同性質(zhì)企業(yè)的不同經(jīng)營管理理念和管理方法。職業(yè)生涯涉及“生產(chǎn)制造、房地產(chǎn)及物業(yè)、物流供應(yīng)鏈、商業(yè)服務(wù)及連鎖經(jīng)營”等行業(yè)，通過從基層到高層的歷練，沉淀了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，并不斷進行管理創(chuàng)新，是咨詢培訓(xùn)行業(yè)先行者和實踐者。
易鳴經(jīng)過對“戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)模式、人力資源管理、企業(yè)文化、品牌及營銷”等經(jīng)營管理的
核心問題長期的深入研究、探索和實踐應(yīng)用，形成了獨具特色、自成體系的經(jīng)營管理理念和應(yīng)用
方法，研究并創(chuàng)立了《實踐管理學(xué)》的理論和應(yīng)用體系。
【擅長領(lǐng)域】
易鳴通過長期的經(jīng)營管理實踐，形成了其自成體系的獨特咨詢模式和培訓(xùn)課題，是非常務(wù)實的實戰(zhàn)型咨詢培訓(xùn)專家，先后為百余家企業(yè)提供過“戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)模式、人力資源管理、項目管理、品牌塑造企業(yè)文化、管理者專業(yè)化和員工職業(yè)化”等專業(yè)領(lǐng)域的咨詢服務(wù)和專業(yè)授課。
【咨詢特色】
易鳴研究并創(chuàng)立了“專項訓(xùn)練營（標(biāo)準(zhǔn)化咨詢）+定制輔導(dǎo)式咨詢”的咨詢服務(wù)模式：
1、通過為企業(yè)提供“案例分析+專業(yè)訓(xùn)練+實用工具”的專訓(xùn)營，結(jié)合定制化輔導(dǎo)式的系統(tǒng)解決方案，為企業(yè)提供更具落地性的咨詢服務(wù)。
2、不僅滿足不同階段企業(yè)的咨詢需求，形成系統(tǒng)而落地的專業(yè)解決方案，更幫助企業(yè)實現(xiàn)專業(yè)團隊的成長與專業(yè)能力孵化，企業(yè)獲得核心競爭力的有效提升。
【授課特點】
易鳴的授課特點是能夠結(jié)合不同文化背景的企業(yè)設(shè)計針對性強的專業(yè)培訓(xùn)課題，其提出的“咨詢式培訓(xùn)”具有系統(tǒng)性強、實效性好、可操作性的特點，最終真正使培訓(xùn)實現(xiàn)其核心宗旨----目的性。
易鳴的授課具有“平易風(fēng)趣、深入淺出、案例典型、高效實用”的風(fēng)格，很多課程已被納入知名企業(yè)的培訓(xùn)體系或企業(yè)商學(xué)院課程體系之中。
【學(xué)術(shù)成果】
易鳴先后研究并提出了一系列具有獨立知識產(chǎn)權(quán)的先進管理理念和科學(xué)管理方法，具有很強的實操性和系統(tǒng)性，是企業(yè)可持續(xù)性成長發(fā)展的強勁助動力，部分專業(yè)學(xué)術(shù)成果如下：
金字塔鏈條式人才體系
培訓(xùn)咨詢“五化”理論體系
“財智正道”企業(yè)成長系統(tǒng)
贏在“三效”銷售體系
業(yè)績循環(huán)倍增體系
企業(yè)核心競爭力價值模型---跑車?yán)碚?/strong>
