乾泉

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常駐地:北京市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:傳統(tǒng)文化 管理技能

擅長(zhǎng)領(lǐng)域傳統(tǒng)文化 管理技能
主打行業(yè)房地產(chǎn)
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷國(guó)有企業(yè),5年以上
從業(yè)年份2001年
常駐地北京市
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乾泉講師介紹
乾泉,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘內(nèi)訓(xùn)講師。國(guó)學(xué)教育、投資銀行專家,知名管理學(xué)者,擔(dān)任由國(guó)家人保部、中企聯(lián)共同主辦的國(guó)家十一五規(guī)劃653工程“國(guó)學(xué)與和諧企業(yè)文化建設(shè)”課題組負(fù)責(zé)人,中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)文化創(chuàng)意專家委員會(huì)副主任,中國(guó)東方文化研究會(huì)原副會(huì)長(zhǎng)、現(xiàn)東方文化書院院長(zhǎng),中國(guó)管理哲學(xué)論壇、中華國(guó)學(xué)教育工程、中國(guó)和諧發(fā)展論壇、中國(guó)人文財(cái)富論壇、中華國(guó)學(xué)教育工程等活動(dòng)總發(fā)起人,被聘為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大等知名高校國(guó)學(xué)教育項(xiàng)目兼職教授,同時(shí)擔(dān)任中國(guó)商學(xué)院聯(lián)盟、中華國(guó)學(xué)企業(yè)家俱樂部首席專家,同時(shí)擔(dān)任多家國(guó)際企業(yè)集團(tuán)和知名中小企業(yè)的資深管理顧問。

專注領(lǐng)域:
國(guó)學(xué)與企業(yè)家精神、中國(guó)管理哲學(xué)、易經(jīng)與管理、老子與管理、國(guó)學(xué)與管理、組織生命全息理論、全息創(chuàng)新管理理論、企業(yè)全息發(fā)展戰(zhàn)略研究、企業(yè)家精神與行為責(zé)任、和諧企業(yè)文化、中國(guó)和諧發(fā)展指數(shù)理論體系等。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
乾泉教授一直致力于在易學(xué)、國(guó)學(xué)等中國(guó)傳統(tǒng)文化核心價(jià)值的基礎(chǔ)上,建構(gòu)東方管理理論體系和中國(guó)管理哲學(xué),并認(rèn)為中國(guó)的國(guó)際化應(yīng)該是中國(guó)傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代化和國(guó)際化,中國(guó)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)國(guó)際化,中國(guó)企業(yè)文化首先要經(jīng)得起國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),中國(guó)創(chuàng)造如果沒有中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的支撐是不可能實(shí)現(xiàn)的。

學(xué)術(shù)論文:
《易經(jīng):中國(guó)管理哲學(xué)的核心》、《中國(guó)管理之痛乃人文之痛》、《國(guó)學(xué)塑商道》、《中國(guó)企業(yè)創(chuàng)新需要和諧文化基因》等文,新華網(wǎng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、網(wǎng)易、新浪等數(shù)百家權(quán)威財(cái)經(jīng)均予以轉(zhuǎn)載,引起社會(huì)各界的強(qiáng)烈反響。

學(xué)術(shù)成果
乾泉教授主要學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域,涉及企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新,文化創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,組織再造,資本運(yùn)營(yíng),創(chuàng)業(yè)管理,組織生涯規(guī)劃,職業(yè)生涯設(shè)計(jì),運(yùn)行模式重塑等。多年在不斷研修易、老、國(guó)學(xué)的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代西方管理思想體系,深入研究中外成功企業(yè)管理案例,主張屏棄傳統(tǒng)思維的局限性,積極倡導(dǎo)秉承中國(guó)哲學(xué)和文化傳統(tǒng),利用易學(xué)的全息思維,模擬組織主體生存、成長(zhǎng)、創(chuàng)新、發(fā)展和組織遺傳的原生生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)立了《組織生命全息理論》、《自然管理法則》、《組織基因DNA結(jié)構(gòu)模型》、《組織基因法則》、《全息能力理論》、《全息戰(zhàn)略管理》、《和諧企業(yè)文化》和《中國(guó)企業(yè)超速成長(zhǎng)模式》等理論體系。
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