林上雨講師個人主頁
常駐地：北京市 擅長領(lǐng)域：人力資源 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能
林上雨講師介紹
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
團隊學習是林上雨老師始終貫穿的培訓方式，通過團隊學習的方法，成功地幫助全國各地的企業(yè)重塑它們的管理者，讓他們在參與、體驗中意識到那些需要改變的觀念和行為。數(shù)萬名受訓學員經(jīng)過培訓后已經(jīng)能夠在復雜、矛盾和沖突的各種條件下，有效地進行管理和領(lǐng)導。
授課風格：
1.零距離溝通：深度匯談 + 創(chuàng)造式思維啟發(fā)；
2.情境互動：案例 + 角色體驗；
3.目標導向：解決實際問題 + 解決問題的方法
4.創(chuàng)新性、系統(tǒng)性思維，內(nèi)容新、信息量大。
客戶評價：
“汲取了百家思想之長，將東方智慧和西方科技融為一體，引導著企業(yè)培訓的一場革命；
戰(zhàn)略化的高度、人性化的角度、系統(tǒng)化及結(jié)構(gòu)化的思維、流程化及工具化的方法；
簡單、實用、有效、可持續(xù)應用”是客戶對他的客觀評價。
林上雨曾服務(wù)的客戶
林上雨的內(nèi)訓大綱
領(lǐng)導力開發(fā)與團隊建設(shè)
內(nèi)訓時長：2天
團隊執(zhí)行力
內(nèi)訓時長：2天
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