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常駐地:北京市>北京市 擅長領(lǐng)域:企業(yè)戰(zhàn)略 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源
徐驥講師介紹
10年的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗
職業(yè)經(jīng)驗:
歷任過產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務(wù);
多年大型國企集團(tuán)、民營企業(yè)集團(tuán)、外資跨國集團(tuán)公司的人力資源管理實踐經(jīng)驗;
熟悉IT、房地產(chǎn)、制造、醫(yī)藥醫(yī)療、金融控股等行業(yè)的人力資源管理規(guī)律。
擅長領(lǐng)域:
人力資源管理體系設(shè)計,公司價值鏈分析、薪酬績效體系建設(shè)、人力資源IT項目推進(jìn)等,對公司的人力資源管理、運營管理、行政管理和分支機構(gòu)管理有過深入研究和實踐;擅長高速成長型企業(yè)的人力資源管理體系的搭建。
徐驥曾服務(wù)的客戶
徐驥的內(nèi)訓(xùn)大綱
打造高績效團(tuán)隊
內(nèi)訓(xùn)時長:1天
基層員工的角色認(rèn)知
內(nèi)訓(xùn)時長:1天
績效管理與薪酬體系設(shè)計
內(nèi)訓(xùn)時長:2天
戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理
內(nèi)訓(xùn)時長:1天
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