李佳眉

李佳眉講師個(gè)人主頁(yè)

常駐地:北京市>北京市 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 人力資源 職業(yè)素養(yǎng)

主打行業(yè)銀行 通信 IT行業(yè)
助理聯(lián)系方式13521368763
工作經(jīng)歷外資企業(yè),5年以上
從業(yè)年份2001年
常駐地北京市>北京市
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李佳眉講師介紹
  中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師;著名的實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家、終生領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院高級(jí)講師,資深領(lǐng)導(dǎo)力教練、清華大學(xué)總裁班,北京大學(xué)總裁班特聘講師、中國(guó)人民大學(xué)EMBA特聘講師、北京交通大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、山東、財(cái)經(jīng)大學(xué)、成都理工大學(xué)等總裁班特聘講師、外企服務(wù)公司(FESCO)特聘高級(jí)人力資源講師、中國(guó)人力資源中心特聘講師、美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACTTP)企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師。

工作經(jīng)歷
  李佳眉老師是我國(guó)著名的實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家,是目前國(guó)內(nèi)研究任職資格管理體系的人力資源管理專家之一,也是國(guó)內(nèi)研究、構(gòu)建中國(guó)企業(yè)人力資源管理模式的專家之一,李老師具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深諳中國(guó)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn),對(duì)中國(guó)企業(yè)人力資源管理的模式有獨(dú)到的見(jiàn)解。在企業(yè)工作期間,李老師將在企業(yè)的管理實(shí)踐與中國(guó)企業(yè)人力資源管理的模式進(jìn)行了完美的結(jié)合,她敢于創(chuàng)新、勇于探索、積極實(shí)踐、見(jiàn)解獨(dú)到,因而獲得了人力資源管理上的巨大成功。

  李老師曾服務(wù)于IT行業(yè)、教育行業(yè)、以及外企行業(yè),對(duì)不同的企業(yè)的文化、人力資源的特征及工作風(fēng)格感同深受并有深刻的感悟,特別對(duì)知識(shí)型企業(yè)的特點(diǎn)和風(fēng)格有深入的研究和理解。她睿智的將西方企業(yè)成功的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)有選擇的融入中國(guó)企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐中,在豐富自身成功經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也總結(jié)了珍貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  李老師擔(dān)任多家500強(qiáng)企業(yè)及知名企業(yè)的管理咨詢顧問(wèn),提供過(guò)卓有成效的專業(yè)培訓(xùn)與管理咨詢。每年在多家著名公司、知名學(xué)府成功實(shí)施過(guò)上百場(chǎng)公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課程,受訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)人,深受學(xué)員的歡迎和喜愛(ài),也得到大批知名企業(yè)和著名企業(yè)家的高度認(rèn)可。
 
擅長(zhǎng)領(lǐng)域  李老師致力于國(guó)內(nèi)前沿的任職資格管理體系構(gòu)建、戰(zhàn)略性人力資源管理體系構(gòu)建等方面的研究,精通中西方現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù),培訓(xùn)風(fēng)格熱情,互動(dòng)性強(qiáng),培訓(xùn)內(nèi)容具有哲學(xué)的穿透力,又極具操作性,不僅為學(xué)員提供知識(shí),更為學(xué)員提供創(chuàng)新型的解決問(wèn)題的方法和思路,達(dá)到“知行合一”、“學(xué)以致用”。
  李老師是致力中國(guó)式企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理體系標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè),任職資格體系建設(shè)、工作分析、績(jī)效管理、系統(tǒng)培訓(xùn)方案設(shè)計(jì),薪資設(shè)計(jì)、人事診斷等方面,具有許多創(chuàng)新性的成就,其咨詢方案有深厚的理論功底依托,又有極強(qiáng)的操作性,能根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段提供吻合企業(yè)個(gè)性的培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
  李老師是潛心研究中國(guó)式情景領(lǐng)導(dǎo)模式的組織行為學(xué)專家之一,她將西方領(lǐng)導(dǎo)力的模式進(jìn)行中國(guó)本土化領(lǐng)導(dǎo)模式的改進(jìn),并結(jié)合中國(guó)企業(yè)的文化特點(diǎn)、中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式、行為特征進(jìn)行了適合中國(guó)化、本土化的課程設(shè)計(jì),主要特點(diǎn):講授方式中國(guó)式、案例呈現(xiàn)中國(guó)式。中國(guó)式情景領(lǐng)導(dǎo)模式將更適合中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,真正意義上幫助中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者運(yùn)籌帷幄之中,決勝千里之外。中國(guó)式情景領(lǐng)導(dǎo)模式將為您呈現(xiàn)一幅中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的饕餮盛宴!

授課風(fēng)格
  李老師豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深厚的知識(shí)底蘊(yùn),深諳中國(guó)古圣先賢的管理思想,李老師知性、清雅、親和中滲透著睿智,塑造出她獨(dú)特的授課風(fēng)格,令學(xué)員過(guò)而難忘。
李佳眉曾服務(wù)的客戶
【高?!?
清華大學(xué)總裁班、北大總裁班、人大EMBA班、北京交通大學(xué)、成都理工大學(xué)、山東財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)、湖南大學(xué)等等、香港(中國(guó))工商管理大學(xué)、澳門(mén)城市大學(xué)等等
【通訊行業(yè)】
廣東移動(dòng)、湖南移動(dòng)、廣東移動(dòng)、深圳移動(dòng)、佛山移動(dòng)、東莞移動(dòng)、中國(guó)移動(dòng)、湖北移動(dòng)、恩施移動(dòng)、武漢移動(dòng)、中國(guó)電信、武漢聯(lián)通等等
【電力行業(yè)】:
國(guó)家電網(wǎng)、安順電力、遼寧電力、歐伏電氣、北京電力、國(guó)家核工業(yè)等等
【金融保險(xiǎn)行業(yè)】
洛陽(yáng)工行、四川建行、包商銀行、內(nèi)蒙農(nóng)行、河南工行、浦發(fā)銀行、承德商業(yè)銀行、中國(guó)人壽、永誠(chéng)保險(xiǎn)、中國(guó)人保、中國(guó)財(cái)保等等
【政府、央企】
中航工業(yè)、中國(guó)郵政、中國(guó)民航郵政、中國(guó)北車、中建三局、中鐵二十局、中建西部建設(shè)開(kāi)發(fā)公司、中石油、中海油、中鐵物資、中國(guó)廣西柳工集團(tuán)、華北計(jì)算機(jī)研究院、湖南地稅、湖南株州地稅、湖南澧縣地稅、湖南湘潭地稅、湖南省衛(wèi)生系統(tǒng)、河北衡水市政府、棗強(qiáng)縣政府、中國(guó)南方航空等等
【其他】
中芯國(guó)際、曲美家具、京東方集團(tuán)、一汽大眾、海信集團(tuán)、LG、搜狐公司、愛(ài)奇藝、北汽福田、巴陵石化、新東方、陽(yáng)城煤礦、華道數(shù)據(jù)、蒙牛集團(tuán)、云天化集團(tuán)、津城集團(tuán)、高等教育出版社、機(jī)械工業(yè)出版社、用友軟件、清華同方、北大方正、愛(ài)爾康、PPA傳媒、東方風(fēng)行、中軟萬(wàn)維網(wǎng)絡(luò)、捷思銳科技、中創(chuàng)信測(cè)、巔峰智業(yè)、京順達(dá)、漢銘集團(tuán)、易寶支付、燕京啤酒、一路聽(tīng)天下、啟明星辰、華旗資訊、動(dòng)力源股份有限公司、航天恒星、網(wǎng)易、博彥商學(xué)院、美國(guó)WET、東阿阿膠、文思創(chuàng)新、金吉列留學(xué)、環(huán)球互易、中華英才網(wǎng)、金山軟件、中科軟、百度、長(zhǎng)城集團(tuán)、天元網(wǎng)絡(luò)、加拿大漢維、中和天地、空中網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、時(shí)代光華、影響力、天津連邦教育、易中創(chuàng)業(yè)、東方匯佳、華峰集團(tuán)、水晶光電、摩力克、拿鐵酒吧、業(yè)之峰裝飾、豪鵬國(guó)際、北京產(chǎn)權(quán)交易所、中材集團(tuán)、搜狗、海鑫科金有限公司等等
李佳眉的內(nèi)訓(xùn)大綱
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
基于Grow模型的教練式輔導(dǎo)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
績(jī)效管理實(shí)用工具與方法
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
九型人格與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力修煉
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
企業(yè)管理心理學(xué)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
全面績(jī)效管理
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
任職資格與企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
中國(guó)式情境領(lǐng)導(dǎo)
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
組織行為管理及其管理的使命
內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
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