國家人力資源管理師廣東省考評員有20年的企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗曾經(jīng)任職：
廣東易事特電源股份有限公司人力資源總監(jiān)（上市企業(yè)
擅長領(lǐng)域：
面試技巧/TTT/績效管理
授課風格：
屬于實戰(zhàn)派講師風格，課程導入以案例教學和情景模擬為主線，理性內(nèi)容感性化呈現(xiàn)，倡導快樂教學，以學員開悟為己任！
課程大綱：
１、 通用管理類課程：
TTT、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程、電話禮儀與溝通技巧實訓課程、企業(yè)經(jīng)理人管理技能提升課程（初級/中級/高級）。
２、 人力資源管理公開課程：
人力資源操盤手、企業(yè)面試官訓練、績效管理實務、勞動關(guān)系管理實務課程；
３、 企業(yè)人力資源管理顧問輔導項目（績效、薪酬體系；股權(quán)激勵）
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合作的院校：
富士康科技集團 IE 學院、廣州中大職業(yè)培訓學院、廣州中人職業(yè)培訓學院、深圳中鵬職業(yè)培訓學校、佛山領(lǐng)航職業(yè)培訓學院、惠州富海人才培訓學校、珠海暢想職業(yè)培訓學校、東莞理工學院。
TPT 培訓師講臺駕馭技能訓練
內(nèi)訓時長：2天
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
內(nèi)訓時長：2-3天
績效管理體系建立與推行
內(nèi)訓時長：2天
金牌面試官--高效招聘與精準面試技巧修煉
內(nèi)訓時長：2天
勞動關(guān)系管理實務
內(nèi)訓時長：1天
卓越經(jīng)理人的管理錦囊
內(nèi)訓時長：2天