俞萍老師
——組織效能提升專家
? 曾任某大健康產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理
? 曾任vivo學院院長
? 曾任金立IMC營銷總監(jiān)及營銷學院院長
? TOP國際教練中心聯(lián)合創(chuàng)始人
? 國際IAC認證MP教練
? RTC人力資源量化管理分析師
? AACTP國際注冊促動師、培訓師
[個人簡歷]
俞老師具有近20年的企業(yè)管理經(jīng)驗。具有多年的銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及企業(yè)團隊管理經(jīng)營。專注于企業(yè)組織效能的提升。
曾幫助某大健康產(chǎn)業(yè)集團搭建人才發(fā)展體系，績效考核體系，從0到1實現(xiàn)了人才的考核、培養(yǎng)和晉升，打通了人才發(fā)展通道，人才流失率下降了25%，促進了人力成本效能的提升。
曾幫助某手機品牌公司建立營銷商學院，專項負責營銷人員的培養(yǎng)。學院經(jīng)過一年的運營，人均產(chǎn)能上升了18個百分點，促進了公司營業(yè)目標的實現(xiàn)。
曾幫助某大型集團建立內部教練導師體系，培養(yǎng)一批高素質的內部導師，經(jīng)過三個月的時間，32名學員順利通過考核，成為集團合格內部教練導師，在年終的導師考核中，學員對導師的滿意度評價達到9.6分，促進了內部人才的高效培養(yǎng)。
多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，創(chuàng)建了34N引導模型，幫助多家大型公司培養(yǎng)了一批又一批的引導老師。
俞萍老師作為高級培訓顧問，在組織效能提升、人才內部孵化等方面有著深入的研究。逐步形成了先進的管理理念，同時結合教練技術和行動學習，促進學員掌握管理理念、嫻熟運用管理工具，從而推動企業(yè)實現(xiàn)質量變革、效率變革、動力變革。
[授課風格]
俞萍老師對組織效能、企業(yè)內訓、人才發(fā)展有著深入的理解，同時具有國際教練背景和豐富的引導技術，加上多年的授課經(jīng)驗，能夠時刻關注學員，讓學員在體驗中得到收獲，學習更具參與性、互動性和趣味性。