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企業(yè)價值創(chuàng)新成長系統(tǒng) 4.0 ---企業(yè)成功升級轉型的邏輯與方法

內訓講師:錢棟玉 需要此內訓課程請聯系中華企管培訓網
企業(yè)價值創(chuàng)新成長系統(tǒng) 4.0 ---企業(yè)成功升級轉型的邏輯與方法內訓基本信息:
錢棟玉
錢棟玉
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 商業(yè)模式 )

內訓時長:2天

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內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱

企業(yè)價值創(chuàng)新成長系統(tǒng) 4.0

  ---企業(yè)成功升級轉型的邏輯與方法

主講:錢 棟 玉 教授

在技術日新月異、產業(yè)轉型的時代大背景下,無數優(yōu)秀的企業(yè),將因為未能及時創(chuàng)新轉型而被時代的浪潮無情吞沒。許多企業(yè)尤其是傳統(tǒng)民營企業(yè)面臨著前所未有的生存壓力和挑戰(zhàn),企業(yè)家們不得不殫精竭慮尋找生存發(fā)展之道。

那么如何更系統(tǒng)的洞察時代的趨勢,抓住行業(yè)本質以及如何根據洞察結果和企業(yè)的核心能力進行價值創(chuàng)新、模式設計,進而制定企業(yè)升級轉型的戰(zhàn)略并將之落地,在這次浪潮中實現彎道超車,并使得企業(yè)和企業(yè)家價值最大化?就是我們企業(yè)經營者目前最重要的課題,也是本課程的內容所在。

課程突破了很多轉型課程只講理論思想、沒有實戰(zhàn)經驗、缺少工具方法的瓶頸,還原現實商業(yè)環(huán)境中一個個實際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學員在尋求價值創(chuàng)新點時面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學員學之解惑,學之能用,帶領企業(yè)尋找企業(yè)價值創(chuàng)新,實現企業(yè)的升級轉型。

課程對象:

l   董事長、總裁、總經理、常務副總經理、總裁助理、市場副總等高級管理人員;

課程收益:

l   理解企業(yè)經營的邏輯與本質

l   掌握系統(tǒng)思考尋找企業(yè)價值創(chuàng)新機會的方法;

l   掌握從機會出發(fā)選擇價值創(chuàng)新路徑的方法;

l   掌握制定公司升級轉型戰(zhàn)略,并建設組織能力,確保實施落地的系統(tǒng)方法;

課程特色:

l   干貨,沒有廢話

l   科學,邏輯清晰

l   實戰(zhàn),學之能用

l   投入,案例精彩

課程時間:

12小時

課程大綱:

一、 企業(yè)如何通過轉型升級尋找新的增長曲線?

1、同樣的商業(yè)模式,為什么只有少數人能做成?

A、思考兩家商業(yè)模式類似的B2B企業(yè)本質上的區(qū)別;

2、如何系統(tǒng)思考看清問題的本質并抓住機會?

A、 系統(tǒng)性環(huán)境變化的三個層次;

B、 宏觀與中觀環(huán)境變化帶來了哪些機會與威脅;

C、  數字化、智能化的新常態(tài)帶來了那些機會;

3、從商業(yè)布局角度進行系統(tǒng)性思考;

A.      消費升級帶來的挑戰(zhàn);

B.       消費升級帶來的新機會;

C.       商業(yè)模式創(chuàng)新所帶來的挑戰(zhàn)與機會;

4、透過現象看行業(yè)的本質驅動力是什么?

A.      高技術顛覆性常態(tài)化

B.       商業(yè)模式創(chuàng)新常態(tài)化

5、民營企業(yè)為何難以實現可持續(xù)發(fā)展?

A.      民營企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的難點梳理

B.       民營企業(yè)問題的本質探討

案例:E袋洗、三只松鼠、通用電氣、小米等;

6、指導企業(yè)升級轉型的實用方法論是什么?

A、企業(yè)持續(xù)成長能力模型(KGAM)的闡述;

B、企業(yè)經營的邏輯與本質;

C、為何成長年限相同的民營企業(yè)差距如此巨大(華為、金輪成長對比)

D、持續(xù)價值創(chuàng)新打造優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展周期曲線;

E、企業(yè)升級轉型模型(CTU-Model)的闡述;

F、從機會出發(fā)選擇價值創(chuàng)新路徑;

案例:匯通達如何根據企業(yè)轉型升級的方法論從傳統(tǒng)家電零售商轉型成農村電商行業(yè)的平臺級參與者。

二、如何通過系統(tǒng)洞察來進行存量市場的價值創(chuàng)新?

1、企業(yè)升級轉型、可持續(xù)發(fā)展需要具備三大洞察能力;

A、系統(tǒng)洞察的前提條件;

B、企業(yè)升級轉型需要具備三大洞察能力

2、大勢洞察:縱向看穿,橫向看透

A、縱向看穿:科技革命與國家政策的方向解讀;

B、橫向看透:國際視野,合理運用“區(qū)域時差”;

案例:蘇州綠的如何成為全球機器人行業(yè)的領導者

3、行業(yè)洞察:找準定位,抓住機會

A、如何對企業(yè)重新定位行業(yè),找到新的行業(yè)機會;

B、透過現象看本質,利用行業(yè)價值創(chuàng)新方法論尋找行業(yè)驅動力;

案例:金輪、微喵、如涵等;

4、需求洞察:看清趨勢,找準方向

A、分析消費者的演變趨勢;

B、消費升級的重點領域和方向;

案例:名創(chuàng)優(yōu)品;

5、如何基于系統(tǒng)洞察的結果進行價值創(chuàng)新?

A、產品價值鏈價值創(chuàng)新

B、業(yè)務系統(tǒng)價值創(chuàng)新

C、人才與組織的創(chuàng)新

D、管理系統(tǒng)價值創(chuàng)新

E、 企業(yè)價值創(chuàng)新選擇矩陣工具運用

案例:如家、e袋洗、利樂等

6、完成企業(yè)定位

A,結合行業(yè)、行業(yè)價值鏈、價值鏈創(chuàng)新路徑我的定位完成企業(yè)定位

三、如何進行商業(yè)模式設計?
1、商業(yè)模式設計五步法

2、工具:盈利模式結構圖的應用

案例:康平納、韓都衣舍的商業(yè)模式創(chuàng)新;

四、如何制定企業(yè)升級轉型的戰(zhàn)略并將之落地?

1、戰(zhàn)略規(guī)劃制定的步驟和方法;

2、利用戰(zhàn)略地圖設計戰(zhàn)略落地的路徑

3、如何進行戰(zhàn)略解碼,形成行動計劃;

4、如何建立起戰(zhàn)略落地的管控體系;

五、如何形成保證戰(zhàn)略落地的超維組織力?

1、超維組織力模型的闡述;

2、重塑企業(yè)的用人觀;

案例:E袋洗的老青搭配,傳統(tǒng)行業(yè)經驗與互聯網經驗結合的案例;

3、如何利用領導力梯隊模型調教管理者的領導力;

4、成長機制:如何促進人才與組織成長的同步,找到最適合本階段的成長路徑;


講師 錢棟玉 介紹
錢棟玉 老師(南通)

——企業(yè)升級模型(CTU-Model)創(chuàng)始人

?  原A股金輪股份(002722)   執(zhí)行總裁

?  原中國百強企業(yè)高管、搜布等互聯網百強公司  董事

?  獲A股2016年“金牛獎”,公司市值從17億增至127億

?  成功投資國聯股份(B輪,已上市,603613)、棉聯(天使輪,已被慧聰網收購)、搜布(A輪,已C輪)等項目

?  曾任英倫家紡Sanfond公司  董事總經理 

?  北京大學 經濟學院  特聘教授,西安交通大學  客座教授

?  美國管理協(xié)會(AMA)資深會員

 

【個人簡介】

錢老師曾帶領多家不同類型的企業(yè)成功轉型升級。創(chuàng)造過家紡面料企業(yè)Hoson連續(xù)三年經營業(yè)績與利潤復合增長率51%以上,兩年從1.5億到4.5億,成為品類冠軍的行業(yè)神話;

帶領外資企業(yè)AT株式會社大中華區(qū)五年內實現效益的十倍成長,從1000人發(fā)展至15000人,名列中國電子制造業(yè)百強;

幫助A股上市公司金輪股份(002722)實施戰(zhàn)略轉型,一年從4.5億到20億,并實現企業(yè)價值的十倍成長(市值從17億到127億)等!

錢老師總結了近二十年帶領企業(yè)轉型升級、持續(xù)成長的經驗,對于民營企業(yè)如何實現在新形勢下的升級轉型進行了深入的研究,總結出了一套關于民營企業(yè)升級與轉型的方法論,提出了企業(yè)轉型升級的實戰(zhàn)系統(tǒng)模型(CTU-Model),獲得眾多企業(yè)家及政府機構的高度認同并用于實戰(zhàn),取得良好的效果。

錢老師現全身心的致力于中國企業(yè)的轉型升級事業(yè),為幫助中國企業(yè)通過價值創(chuàng)新實現可持續(xù)成長,實現強企夢、強國夢而矢志奮斗!

【主講課程】

《從HR到CEO》

《績效突破:多贏績效體系建設》

《價值創(chuàng)新成長系統(tǒng) 4.0》

《超維組織力》

《新常態(tài)下的商業(yè)模式創(chuàng)新方法》

《互聯網+與科技浪潮下民企升級轉型之路》

《民企轉型升級的戰(zhàn)略制定與落地》

《商業(yè)模式再造-智能時代的企業(yè)轉型升級策略》

《新常態(tài)下的民企商業(yè)模式設計》

《新常態(tài)下民企轉型升級之路》

《傳統(tǒng)企業(yè)升級轉型戰(zhàn)略制定與落地》

《打造企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展經營管理系統(tǒng)”》

《萬物互聯時代傳統(tǒng)企業(yè)價值創(chuàng)新與商業(yè)模式設計》

《新常態(tài)下的企業(yè)價值創(chuàng)新、新模式設計與戰(zhàn)略落地》

 

 

【學員評價】

錢老師的課程非常系統(tǒng),從戰(zhàn)略機會的尋找到價值創(chuàng)新和商業(yè)模式設計,以及如何系統(tǒng)的進行戰(zhàn)略落地和組織能力建設,全面而落地,學員受益匪淺?!勐斁W高級副總裁 蔡衛(wèi)華

 

課程理論和實踐都非常豐富,條理清晰,具備很強的實戰(zhàn)性!  ——金誠立達基金 高文浩

 

錢老師的課程非常實戰(zhàn),理論的系統(tǒng)性也很強,具備很強的前瞻性,給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展指明了道路。        ——西藏拉薩政協(xié)常委、自治區(qū)總商會副會長、工商聯副主席 陳建瑤

 

錢老師的課程深入淺出,通過案例不斷給人啟發(fā),收益很大。

——河北工商聯副主席、企業(yè)家協(xié)會副會長、河北暢達集團董事長 王貴玉

 

講得非常好!有抱負有情懷,有理論有實戰(zhàn)有水平!大贊!——山東安全消防協(xié)會 許培紅

 

這兩天聽課受益匪淺,如有錢老師的幫助,三年上創(chuàng)業(yè)板大有希望!

——河南 繼元股份 董事長 張自雨

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