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《堅持“四性三化”模式,構(gòu)建黨建促進企業(yè)發(fā)展長效機制》

內(nèi)訓講師:沈明達 需要此內(nèi)訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
《堅持“四性三化”模式,構(gòu)建黨建促進企業(yè)發(fā)展長效機制》內(nèi)訓基本信息:
沈明達
沈明達
(擅長:黨政文化 )

內(nèi)訓時長:1天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱

 

《堅持“四性三化”模式,構(gòu)建黨建促進企業(yè)發(fā)展長效機制》

(提綱)

沈明達

一、創(chuàng)設(shè)載體 夯實基礎(chǔ) 注重融合

(一)堅持以文明創(chuàng)建為基礎(chǔ),逐步形成創(chuàng)建成效機制

(二)堅持以創(chuàng)建學習型組織為抓手,著力推進職工素質(zhì)工程

(三)堅持以培育特色企業(yè)文化為方向,深入推進企業(yè)文化工作

(四)堅持以軟硬件建設(shè)為抓手,著力關(guān)心和服務(wù)職工

(五)堅持以社會公益活動為平臺,切實承擔央企社會責任

(六)堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,不斷提升企業(yè)核心競爭力

二、結(jié)合實際 持之以恒 爭創(chuàng)特色

(一)黨建引領(lǐng)把方向

(二)四個一工程為坐標

(三)弘揚先進增動力

(四)群眾參與添活力

(五)服務(wù)社會亮責任

(六)長效機制作保證

三、探尋規(guī)律 把握重點 務(wù)求實效

(一)明確指導思想

(二)堅持四性三化

(三)重視創(chuàng)設(shè)載體

(四)注重理論武裝

(五)落實一崗雙責

(六)善于總結(jié)提升


講師 沈明達 介紹

  中國思想政治工作研究會特約研究員

  中國企業(yè)文化研究會特邀研究員

  上海市形勢政策教育研究會會長

  上海市企業(yè)黨委書記工作研究會副會長

  上海市徐匯區(qū)人大常委會"教科文衛(wèi)專業(yè)委員會"副主任

  中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院有限公司首任黨委書記兼董事長

  中央黨校研究生學歷,文學士、工商管理博士學位,教授級高級政工師,高級企業(yè)文化管理師,高級職業(yè)經(jīng)理。

  復(fù)旦大學MBA面試官

  河海大學等院??妥淌?/span>

  上海市高級政工師論文評審暨答辯專家


  研究領(lǐng)域:

專職從事黨的思想政治工作39年,擔任央企黨委書記30年且在全國黨建政工領(lǐng)域具有重要影響的黨務(wù)工作者

 

  研究項目成果:

作為一名在全國黨建政工領(lǐng)域具有重要影響的資深黨務(wù)工作者、著名黨建專家,曾榮獲“全國優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者”、全國"半月談思想政治工作創(chuàng)新獎"、全國勘察設(shè)計系統(tǒng)優(yōu)秀黨委書記、上海市“職工信賴的企業(yè)經(jīng)營管理者”等稱號和獎項。其率先倡導和創(chuàng)新踐行的"四性三化"黨建方針、"四個一”工程、“六人談”黨課等理念和方法,得到中央組織部和國務(wù)院國資委的肯定和推廣,其總結(jié)的一系列具有全國影響的黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗,多次在全國性會議上作介紹。其任組長領(lǐng)銜完成的《國有企業(yè)黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)融合、內(nèi)嵌、對接的新思考》榮獲“2017年度全國黨建課題研究優(yōu)秀成果一等獎”;《企業(yè)黨組織“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式和案例的研究》榮獲“2018年度上海市黨建課題研究優(yōu)秀成果一等獎”。其黨建政工論文集《探索的軌跡》曾獲評“全國思想政治工作創(chuàng)新研究優(yōu)秀成果一等獎”。2019年獲聘中國文化管理協(xié)會“黨建與企業(yè)文化研究專家”,參與《新時代國有企業(yè)黨建+企業(yè)文化工作指南》的研究與編撰工作。

2002年以來,沈明達先后編著出版了《企業(yè)政工實務(wù)參考手冊》《探索的軌跡》《國企黨建研究》《微博心語》《黨建實務(wù)通》《藝海波痕》《今天怎樣做黨委書記》、《今天怎樣講好黨課》《與時代同行》《黨建課題研究與論文寫作》《抗疫戰(zhàn)歌》《今天怎樣當好黨支部書記》等20本“黨建政工系列叢書”。

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