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《打造一支有結(jié)果的陽(yáng)光心態(tài)高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)》

內(nèi)訓(xùn)講師:楚易 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
《打造一支有結(jié)果的陽(yáng)光心態(tài)高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
楚易
楚易
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢(xún)熱線(xiàn):010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

打造一支有結(jié)果的陽(yáng)光心態(tài)高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)

 

一、課程背景:

在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)不斷地面對(duì)來(lái)自方方面面的競(jìng)爭(zhēng)沖擊,而企業(yè)是否具有一支以結(jié)果為導(dǎo)向的高效執(zhí)行力的職業(yè)化團(tuán)隊(duì),決定了公司的成?。「咝?zhí)行力職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)能讓企業(yè)產(chǎn)生高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),贏得顧客信賴(lài),取得市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán);非職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)將因?yàn)闊o(wú)法提供標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)而失去市場(chǎng)。

造成無(wú)果的團(tuán)隊(duì)直接的原因就是自己也不知道結(jié)果是什么,遇到問(wèn)題以后只有被動(dòng)的去找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決,上級(jí)無(wú)解或是解決不及時(shí)就給與工作拖沓的理由,因此,把問(wèn)題解決自己的工作崗位并形成自己解決問(wèn)題的習(xí)慣將成為員工增加自信、決策果斷的前提。

本課程將會(huì)從員工自身的行為模式、工作習(xí)慣、工作目標(biāo)的管理、過(guò)程的控制、問(wèn)題的分析與解決等各個(gè)方面出發(fā)給予全方位的梳理,通過(guò)梳理讓員工對(duì)結(jié)果而負(fù)責(zé),提高員工的決斷能力,并讓員工因?yàn)楫a(chǎn)生自己想要的結(jié)果而充滿(mǎn)自信心。

二、課程收獲:

1、完成從普通員工到職業(yè)化人士的轉(zhuǎn)換

2、剖析自信心缺失的原因有哪些方面

3、轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,工作時(shí)不抱怨,不埋怨、拒絕借口

4、提升忠誠(chéng)度,樹(shù)立敬業(yè)精神,增加責(zé)任心與自信心!

5、通過(guò)目標(biāo)的科學(xué)設(shè)定提升工作目標(biāo)感,為結(jié)果而努力,樹(shù)立工作自信心與目標(biāo)感。

6、依托于PDCA循環(huán)建立計(jì)劃、實(shí)施、過(guò)程管控并改善從而提升工作結(jié)果的正確率。

7、建立問(wèn)題解決系統(tǒng),學(xué)會(huì)用自己的方法解決問(wèn)題。

8、通過(guò)工作過(guò)程中問(wèn)題的解決從而提升員工的果敢。

三、課程大綱:

第一章、 員工的職業(yè)化塑造

一、平臺(tái)思維

  1、企業(yè)只是職業(yè)平臺(tái)

  2、在企業(yè)的平臺(tái)上成就我們自己的只有我們自己

  3、在平臺(tái)之上我們是主角還是配角我們自己說(shuō)了算

二、突破自我,改變心智模式增強(qiáng)自信心

1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習(xí)慣

2、自信心是成功的基石

3、樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的意識(shí)

4、自我激勵(lì),形成良好的習(xí)慣

三、積極心態(tài)、陽(yáng)光人生

1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!

2、消極心態(tài)的形成及危害

3、積極心態(tài)給人帶來(lái)的益處

四、我在為誰(shuí)而工作

1、你在為誰(shuí)而工作?定位不同,工作心態(tài)就會(huì)相差甚遠(yuǎn)!

2、責(zé)任越大,成就越大!不好好工作,誰(shuí)的損失最大?.

3、站在組織的角度想問(wèn)題,你的成功隨即展開(kāi)

5、放棄責(zé)任,就等于放棄成長(zhǎng)!承擔(dān)責(zé)任是一個(gè)人成熟的標(biāo)志!

6、努力讓自己在團(tuán)隊(duì)中成為不輕易被人取代的人

四、堅(jiān)持付出,創(chuàng)造自我價(jià)值

1、職場(chǎng)成功的秘訣:熱愛(ài)工作堅(jiān)持到底 不找借口

2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報(bào)?

3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!

4、獲得晉升和提高收入的秘訣---提供物超所值的服務(wù)!

5、尋找薪水以外的東西,你將會(huì)獲得更多!

五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能讓結(jié)果最大化

1、成功在于配合:配合客戶(hù)配合團(tuán)隊(duì)配合同事配合自己

2、無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來(lái)自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?

3、合作是一種境界,如何打造合作團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)溝通“三多三少”)

4、與客戶(hù)、同事及團(tuán)隊(duì)共贏

六、凡事感恩,給自己打造一個(gè)人人都喜歡幫你的環(huán)境

1、為什么要感恩?--“感恩”的力量

2、感恩就是感恩一切,凡事感恩

3、感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多

4、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話(huà) 多做感恩的

5、感恩也是我們工作的源動(dòng)力。

四、授課方式:

講師傾情授課+情景演練+案例分享

五、授課對(duì)象:管理中高層、一線(xiàn)管理者及一線(xiàn)工作人員

六、授課時(shí)間: 1-2天(小時(shí)/天)

 


講師 楚易 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
國(guó)家發(fā)改委下屬中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證(CPM)機(jī)構(gòu)”特聘講師
《新食品》雜志社商學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)
中國(guó)詩(shī)酒協(xié)會(huì)會(huì)員培訓(xùn)部總監(jiān)
中國(guó)多家知名大學(xué)特聘講師
被中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)大會(huì)評(píng)為“專(zhuān)業(yè)十佳培訓(xùn)師”
北京營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)高級(jí)講師特聘專(zhuān)家
模壓素質(zhì)訓(xùn)練系統(tǒng)研究機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人        
多家大型企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)
多家管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)簽約講師、多家大型企業(yè)管理顧問(wèn)
實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家、品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家
經(jīng)銷(xiāo)商管理培訓(xùn)專(zhuān)家
 
1.心態(tài)調(diào)整專(zhuān)家,激勵(lì)大師,資深企業(yè)教練、企業(yè)管理顧問(wèn),營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理專(zhuān)家。
2.憑借外資、名企的多年經(jīng)歷,以及十年咨詢(xún)培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),幫助數(shù)百家企業(yè)員工自我激勵(lì)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)。
3.長(zhǎng)期專(zhuān)注于職業(yè)能力提升、團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)、模壓素質(zhì)訓(xùn)練、執(zhí)行力提升、核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的研究。

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