張守春講師個人主頁
常駐地:北京市>北京市 擅長領(lǐng)域:人力資源
張守春講師介紹
25年人力資源高端管理和咨詢經(jīng)驗
中英雙語授課
國內(nèi)早批留美人力資源管理碩士
清華大學(xué)座客教授/美國薪資協(xié)會會員
曾任:華泰財產(chǎn)保險公司|集團人力資源總監(jiān)
曾任:美國朗訊科技公司(世界500強)|薪酬經(jīng)理
曾任:搜狐(中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強)|人力資源總經(jīng)理
曾任:聯(lián)合利華中國(世界500強)|人力資源主任
擅長領(lǐng)域:薪酬福利管理/績效管理/人力資源規(guī)劃/非人/招聘與配置
01-“高學(xué)歷+影響力”:研究專業(yè)且前沿,在人力資源管理領(lǐng)域發(fā)揮其影響力
—清華大學(xué)本科/新澤西州立大學(xué)人力資源管理碩士
—應(yīng)邀出席了“中國人力資源發(fā)展論壇”等行業(yè)論壇分享優(yōu)秀實踐經(jīng)驗
—先后任新浪網(wǎng)、新華人壽、五礦集團等大型企業(yè)的長期人事顧問
—清華EMBA/北大EMBA/人民大學(xué)EMBA/環(huán)球人力資源智庫特聘講師
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02-“培育師+實戰(zhàn)家”:以務(wù)實提升職業(yè)素養(yǎng),以篤行強化工作技能
—為國家電網(wǎng)、中國銀行、中海油、新浪、中鐵四局等百家企業(yè)提供人力資源咨詢服務(wù)
—為中國醫(yī)藥集團、工商銀行、TCL集團等數(shù)千家企業(yè)提供薪酬績效、人才發(fā)展等培訓(xùn),客戶遍及高新科技、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、金融商貿(mào)等領(lǐng)域,累計達1500場,學(xué)員已逾10萬人,并連續(xù)兩年被中人網(wǎng)(專業(yè)人力資源網(wǎng)站)評定“年度中國最具實戰(zhàn)性十大培訓(xùn)講師”
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03-“設(shè)計師+創(chuàng)作家”:人力資源體系設(shè)計具有操作性和實用性
『獨創(chuàng)3E 薪酬設(shè)計』是3E薪資設(shè)計創(chuàng)始人,目前國內(nèi)已有數(shù)千家企業(yè)將3E薪酬設(shè)計用于設(shè)計本公司薪酬體系,接受張老師3E薪酬培訓(xùn)的學(xué)員已累積20000+人。
『首創(chuàng)崗位測評軟件』該軟件為國內(nèi)首創(chuàng),中國銀行、新浪網(wǎng)、東風(fēng)汽車、富士通集團等百家企業(yè)已經(jīng)成功使用該軟件完成了崗位測評和薪資設(shè)計。
『20余本書籍創(chuàng)作』《3E薪資體系設(shè)計》、《中小企業(yè)人才的選用育留》、《駭版戰(zhàn)國》等20余本代表著作均有數(shù)十萬粉絲擁躉,好評如潮。
授課風(fēng)格:
※ 實戰(zhàn)性—模擬演練,手把手教學(xué),有成果產(chǎn)出,內(nèi)容操作非常強;
※ 科學(xué)性—以世界500強人力資源管理為藍本提煉,系統(tǒng)全面完整;
※ 趣味性—風(fēng)趣幽默,課程中結(jié)合生動精彩案例和趣味橫生的演練;
※ 針對性—符合國內(nèi)人資管理特點,量身打造以解決企業(yè)實際需要。
張守春曾服務(wù)的客戶
跨國企業(yè):青島海爾、中國TCL集團、東風(fēng)汽車、西門子、聯(lián)合利華、朗訊科技公司、富士通集團、可口可樂、ABB、聯(lián)想集團、杜邦公司、奧林巴斯……
科技行業(yè):中關(guān)村科技、兆維科技、廣聯(lián)達科技、豪爾賽科技集團、動力源科技、北京比特創(chuàng)新技術(shù)、中電普瑞技術(shù)公司、北京合眾達軟件公司、賽方德馳科技、北京中海紀元科技公司、臺灣鵬斯特電子、華峰測控技術(shù)、大唐電訊、維訊新科、方正科技、華夏新達、科健集團、瑞和亞太科技、百特賽威、恒基偉業(yè)……
制造行業(yè):深圳貝森豪斯景觀工程、山東營特建設(shè)項目管理、江蘇通州基礎(chǔ)工程、北京富士特鍋爐、白元日用品制造(深圳)、南京凱萊服裝、杭州達利集團、深圳星光達珠寶公司、英索電氣、埃索、金盟鎢業(yè)、金魚洗滌靈、天津宇傲汽車、清華同方、富特波爾容器、東方信聯(lián)、北京力堅消防設(shè)備、北京飛機維修工程、電能成套設(shè)備公司、亞之杰汽車……
通信電子:華為集團、羅科通訊、四達時代、精泰電子(上海)有限公司、上海信邦電子、石田電子衡器有限公司……
金融行業(yè):民生人壽、中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、華泰保險、農(nóng)行軟件開發(fā)中心、智裕公司、明天控股、前鋒股份……
商貿(mào)行業(yè):武漢國丹醫(yī)藥銷售、沈陽東管電力經(jīng)貿(mào)公司、北京天潤金百商貿(mào)有限公司、魏德米勒電聯(lián)接國際貿(mào)易上海有限公司……
教育行業(yè):清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、新東方、中國文聯(lián)出版社、童趣出版有限公司、北京紅黃藍兒童教育發(fā)展集團……
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):騰訊集團、新浪網(wǎng)、惠點科技、搜狐、寬連十方科技公司、新銳互動商業(yè)網(wǎng)絡(luò)有限公司、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、北京華夏新達軟件股份有限公司、華夏媒體、中國國際招標網(wǎng)、百聯(lián)網(wǎng)訊、北京共創(chuàng)開源軟件股份有限公司、新趨網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司……
其他:北京同仁醫(yī)院、海軍總醫(yī)院、農(nóng)夫山泉、湖南太子奶、博科信息產(chǎn)業(yè)深圳有限公司、歐時力服裝、愛屋吉屋、青島城發(fā)集團(房地產(chǎn))、華潤置業(yè)、信諾公關(guān)公司、北京鳳山溫泉酒店度假村、卓妍服飾有限公司、新華通投資發(fā)展有限公司……
張守春的內(nèi)訓(xùn)大綱
非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天
績效激勵——組織與人才效能挖掘
內(nèi)訓(xùn)時長:2天
獎懲規(guī)章與勞動法合規(guī)技巧
內(nèi)訓(xùn)時長:2天
精準識人——結(jié)構(gòu)化面試技能提升
內(nèi)訓(xùn)時長:2天
凝心聚力——企業(yè)文化解密及落地
內(nèi)訓(xùn)時長:2天
人才管理——非人力資源的人力資源管理
內(nèi)訓(xùn)時長:2天
向500強企業(yè)學(xué)3E薪酬設(shè)計與激勵
內(nèi)訓(xùn)時長:2天
咨詢式的薪酬體系設(shè)計培訓(xùn)
內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天
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