工資薪金及社保的涉稅知識及籌劃

工資薪金及社保的涉稅知識及籌劃

胡冬梅

【課程背景】

工資是每個員工最關(guān)心的問題，可能僅把工資理解為到手的現(xiàn)金，但未必清楚工資的含義及外延，尤其是稅收口徑下的“工資薪金所得”。

本課程致力于從企業(yè)發(fā)放薪酬的角度講解涉稅處理的原則和技巧，包括企業(yè)薪酬涉稅處理的組成、基本規(guī)定及計算策略、薪酬涉稅籌劃的創(chuàng)新思維和基本方法；工資的涉稅處理，其中含蓋津貼、補貼、福利及獎金的涉稅處理；勞務(wù)報酬；與任職或者受雇有關(guān)的其他所得的涉稅處理，如補貼、補償、特定事項、股東薪酬等；五險一金和補充保險的涉稅處理；股權(quán)激勵的涉稅處理，使學(xué)員對工資薪酬及個人納稅有清晰的了解。

【課程收益】

了解個人所得稅、企業(yè)所得稅對工資的相關(guān)規(guī)定

明晰金稅三期時代的個人收入信息及權(quán)利義務(wù)

明確社保的繳納義務(wù)及計算基數(shù)

個人的各項收入之間轉(zhuǎn)化及籌劃方式

特定類型收入特別人員的收入計稅方式

【課程大綱】

一 工資的涉稅處理

1 工資的概念和計稅規(guī)定

2 為納稅義務(wù)人負擔稅款的計稅方法

3 工資的涉及企業(yè)所得稅處理策略

4 企業(yè)發(fā)放津貼、補貼的征免稅規(guī)定

5 恰當轉(zhuǎn)化工資薪金所得與勞務(wù)報酬所得

6 外籍人員工資薪金所得的涉稅處理

二、 獎金的涉稅處理

1 獎金的計稅方法與稅負比較

2 合理分配月工資與年終獎

3 合理發(fā)放季度獎或者半年獎

4 不含稅獎金的計稅方法

5 年終獎負效應(yīng)區(qū)間測算

三、與任職或者受雇有關(guān)的其他所得的涉稅處理

1 補貼、補償?shù)纳娑愄幚?/p>

2 特定事項經(jīng)費的涉稅處理

3 特定人員薪酬的涉稅處理

4 企業(yè)股東薪酬的涉稅處理

四、五險一金和補充保險的涉稅處理

1 五險一金的涉稅處理

2 補充保險的涉稅處理

3 商業(yè)保險的涉稅處理

五、股權(quán)激勵的涉稅處理

1 有關(guān)股權(quán)激勵的基本概念

2 股票期權(quán)的個人所得稅

3 等待期的股權(quán)激勵稅前扣除限制

4 行權(quán)時的個人所得稅遞延政策

——企業(yè)稅收籌劃賦能實戰(zhàn)專家

?  原恒大控股地產(chǎn)分公司（03333）項目財務(wù)總監(jiān)             

?  和潤科技（837746）掛牌審計負責人

?  原河北方德實業(yè)集團有限公司財務(wù)總監(jiān)

?  財稅實戰(zhàn)專家  注冊會計師  注冊稅務(wù)師

?  中國社科院稅務(wù)律師，高級稅務(wù)信息化管理師

?  滄州佰瑞會計師事務(wù)所（普通合伙）合伙人

?  滄州博揚稅務(wù)師事務(wù)所有限公司總經(jīng)理

【個人簡介】

?  胡老師從事財稅工作20余年，曾擔任大信會計師事務(wù)所、興華會計師事務(wù)所高級項目經(jīng)理，協(xié)助十幾家中小型新銳企業(yè)財務(wù)規(guī)范，稅務(wù)合規(guī)，成本最低并順利走向資本市場；協(xié)助多家地產(chǎn)企業(yè)接受稅務(wù)稽查，使企業(yè)順利通過且得到董事會高度認可；協(xié)助恒大子公司跟蹤預(yù)算及工程造價對外鑒定工作，為公司挽回損失數(shù)千萬；現(xiàn)任某會計師事務(wù)所合伙人、某事務(wù)所有限公司總經(jīng)理，致力于做能解決學(xué)員問題的財稅名師、同時做解決企業(yè)財稅問題的高級咨詢顧問。

?  胡老師在多年的財稅管理、審計、稅籌實踐工作中，核心關(guān)注點即審查業(yè)務(wù)合同及圍繞業(yè)務(wù)設(shè)計合同，總結(jié)了一套基于業(yè)、財、稅融合基礎(chǔ)上的合同控稅方法，以長期積累的大量的實戰(zhàn)實操案例指導(dǎo)教學(xué)及方案落地，對中小企發(fā)展中各階段的財稅問題及解決方案有較為貼近的思路，為幫助中小企業(yè)財稅規(guī)范并通過財稅規(guī)范實現(xiàn)企業(yè)價值。

?  胡老師累計服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及大型企業(yè)100余家，培訓(xùn)學(xué)員萬余人次，足跡遍布全國百余個城市。先后主持多個企業(yè)稅務(wù)籌劃咨詢項目，幫助企業(yè)成功實現(xiàn)安全節(jié)稅和風險規(guī)避。

【講授課程】

財務(wù)類：

《非財務(wù)管理者的財務(wù)管理》

《財務(wù)工作總結(jié)及匯報》

《財務(wù)分析如何支持企業(yè)經(jīng)營決策》

《財務(wù)報表分析與成本管控》

審計類：

《EPC合同模式解析及審計重點》

《國有企業(yè)審計實務(wù)》

《內(nèi)審及稅務(wù)籌劃》

《風險導(dǎo)向?qū)徲嫛?/span>

內(nèi)控風險類：

《財務(wù)報表中的稅務(wù)風險透視》

《發(fā)票類型風險分析》

《企業(yè)經(jīng)營決策中的稅收籌劃與稅務(wù)風險控制》

《企業(yè)內(nèi)控體系風險管理及合同控稅》

《全面預(yù)算管理》

《成本管控》

稅務(wù)類：

《個人所得稅匯算清繳及風險管理》

《稅收籌劃與企業(yè)利潤創(chuàng)造》

《企業(yè)所得稅匯算清繳及關(guān)賬、調(diào)賬技巧》

《新收入準則》

《工資薪金社保的涉稅知識》

【授課風格】

胡老師對于財稅知識講解細膩、稅收法規(guī)解析到位，案例豐富，實務(wù)性強；深入淺出且幽默風趣，積極互動，善于比喻、歸納；擅長從原理、本質(zhì)分析問題，深刻透徹。課程傾向于合同節(jié)稅、企業(yè)納稅籌劃、企業(yè)稅務(wù)管理，實用性強，即學(xué)即會，即學(xué)即用，深入、及時、恰當?shù)慕鉀Q中小企業(yè)的財稅問題。

故事與案例的融洽結(jié)合；管理與執(zhí)行的實效輸出；幽默與智慧的精神收獲。

思維與態(tài)度的雙重提升；互動與動手的研討訓(xùn)練；實效與業(yè)績的結(jié)果導(dǎo)向。