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加快構建新型電力系統(tǒng)建設

內訓講師:蔡琪 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網(wǎng)
加快構建新型電力系統(tǒng)建設內訓基本信息:
蔡琪
蔡琪
(擅長:財務管理 管理技能 )

內訓時長:1天

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內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱

《加快構建新型電力系統(tǒng)建設》

 

【課程背景】

2021年3月15日,中央財經委員會第九次會議召開,討論了包括實現(xiàn)碳達峰、碳中和的基本思路和主要舉措等重要主題。會議指出,“十四五”是碳達峰的關鍵期、窗口期,要構建清潔低碳安全高效的能源體系,控制化石能源總量,著力提高利用效能,實施可再生能源替代行動,深化電力體制改革,構建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)。

全新提法,意味著新能源地位的進一步提升,未來的電網(wǎng)建設、常規(guī)電源發(fā)展、電力市場機制的建立都將服務于這一主題,也重申了可再生能源發(fā)電對于實現(xiàn)雙碳目標的中心作用。但未來處于主體地位的新能源,與作為能源互聯(lián)網(wǎng)中樞平臺的電力系統(tǒng)如何協(xié)同發(fā)展,仍面臨很多的問題和挑戰(zhàn)。

電力系統(tǒng)處于能源轉型的中心環(huán)節(jié),正面臨以去碳化、數(shù)字化、柔性化為趨勢的重大深刻變革,構建新型電力系統(tǒng)勢在必行。新型電力系統(tǒng)是以新能源為主體,清潔低碳、安全可控、靈活高效、智能友好、開放互動的電力系統(tǒng)。

構建新型電力系統(tǒng)是一場涉及廣泛、影響深遠的長周期、系統(tǒng)性工程。

【課程收益】

知行合一,貴在行動。使學員能夠了解把握“十四五”碳達峰的關鍵期、窗口期,堅決扛牢電網(wǎng)責任,確保黨中央“雙碳”部署在公司不折不扣落地落實

時不我待,久久為功。使學員了解公司堅持系統(tǒng)觀念,發(fā)揮龍頭作用,在創(chuàng)新中發(fā)展,在實踐中探索,推動構建新型電力系統(tǒng)

行而不輟,萬里可期。使學員能夠了解公司立足長遠統(tǒng)籌謀劃,解決好前進中的新問題,一步一個腳印邁向未來。

使學員了解國家電網(wǎng)《構建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)行動方案(2021~2030年)》,并緊密結合推進“一體四翼”發(fā)展布局和實施“十四五”規(guī)劃,創(chuàng)造性推進行動方案落地落實。著力創(chuàng)新電網(wǎng)發(fā)展方式、增強系統(tǒng)調節(jié)能力、抓好重大技術攻關、深化重大問題研究,加快推動構建新型電力系統(tǒng),為實現(xiàn)碳達峰、碳中和貢獻力量。

 

【課程對象】各級管理人員、員工骨干、業(yè)務能手

【課程時間】1天

【課程形式】講解分析、實際問題分析解決、案例研討等。

【課程大綱】

一、我們面臨的挑戰(zhàn)

(一)能源開發(fā)與送出問題

(二)電力系統(tǒng)發(fā)用電平衡與發(fā)電充裕度問題

(三)電力系統(tǒng)整體安全穩(wěn)定問題

(四)價格疏導機制缺失

二、解決問題的現(xiàn)實路徑

(一)建立更為健全的市場機制

(二)多種新型儲能方式協(xié)同發(fā)展

(三)通過能源數(shù)字化帶來電力系統(tǒng)運行與交易重構。

(四)構建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)

三、國家電網(wǎng)構建新型電力系統(tǒng)

(一)認識“新型電力系統(tǒng)”的3個重點目標

(二)構建新型電力系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)

(三)電網(wǎng)在構建“新型電力系統(tǒng)”中的角色和發(fā)揮的作用

(四)未來“新型電力系統(tǒng)”與發(fā)電側、電網(wǎng)側、用戶側的生態(tài)發(fā)展

(五)“新型電力系統(tǒng)”戰(zhàn)略重點任務

(六)構建“新型電力系統(tǒng)”的三個階段

 

 

 

 


講師 蔡琪 介紹

蔡琪老師 簡介  

【專業(yè)資質】            

ü  國資委大企業(yè)監(jiān)事會 管理專家 財務專家

ü  IBM副合伙人

ü  凱捷咨詢高級經理

【實戰(zhàn)經驗】

蔡琪老師先后在IBM跨國企業(yè)擔任中高級管理職務,在交通部會計師事務所任審計部經理,在企業(yè)中不斷研究學習國內外大型企業(yè)先進的管理理論和技術,對企業(yè)戰(zhàn)略落地有獨特的方法,長期擔任大型項目的管理工作,具有扎實的工作流程梳理、任務分解基礎;能夠系統(tǒng)化的解決實際問題,對企業(yè)標準化工作有深入的研究,善于規(guī)劃企業(yè)數(shù)據(jù)體系,協(xié)助企業(yè)建立數(shù)字化轉型方案;對于大型項目交付有著豐富的經驗。對戰(zhàn)略財務、企業(yè)司庫、集團財務體系、全面預算、財務共享、業(yè)財融合、業(yè)財數(shù)據(jù)治理等工作有獨到的見解,可以站在經濟和企業(yè)整體運作的基礎上來考慮財務問題,對企業(yè)整體信息化工作有豐富的經驗。對人力資源的管理工作(績效、組織、領導力、培訓、薪酬)有深入的思考和實踐。

老師長期進行任務交付的研究,并將其落實到企業(yè)的各項管理工作中去,善于培養(yǎng)學員的系統(tǒng)思維、項目管理思維,特別是在面向企業(yè)的項目管理、財務管理、人力資源管理、數(shù)字化等相關課程的講授時,由于從事過大量的咨詢項目交付工作,所以案例詳實,課程能夠做到深入淺出。

曾服務過多家知名企業(yè)(IBM、國家電網(wǎng)、中石油、國家能源投資公司、中遠集團、國航集團、國投集團、上海汽車集團、大唐集團、中國鐵路工程集團等)

【咨詢服務過的主要項目】:

典型項目:

1、國家電網(wǎng)業(yè)財融合數(shù)據(jù)體系建設項目

按照財務集約化“深化應用、提升功能、實時管控、精益高效”,搭建智慧財務中臺的總要求,以業(yè)財主數(shù)據(jù)為主線(1條主線),圍繞集團信息實時反映、過程實時控制和結果實時監(jiān)督,完善提升具有“厚云薄端”特征的企業(yè)級經營管控、資源調控、風險防控、智能決策、財務共享等多場景應用,以組織架構、工程項目、資產設備、會計科目、資金賬戶等五類數(shù)據(jù)為主線的標準化工作為核心,從數(shù)據(jù)層面打通業(yè)務與財務的鏈接,建立了組織到績效、項目到資產、銷售到收款、采購到付款、風險到治理、總賬到報表、成本到分析等七大循環(huán),通過劃小管理單元,豐富管理維度,融合資金流、業(yè)務流、價值流三流合一,支撐精益高效的財務實時管控體系,實現(xiàn)“業(yè)財融合、信息貫通、流程在線、風險可控”。推動公司效益、發(fā)展質量和業(yè)財一體化再上新臺階。

2、蒙東電力集團財務共享、財務數(shù)字化咨詢項目  

通過對蒙東電力財務體系的規(guī)劃,以數(shù)字化、智能化建設為目標,積極借鑒學習國外先進理念和典型經驗,協(xié)助蒙東電力聚焦體系的搭建,組織的改善、流程的變革、以智慧共享管理平臺搭建為基礎,不斷提高企業(yè)的軟實力。特別聚焦財務共享、資金管理基礎關鍵環(huán)節(jié),健全管理制度體系,業(yè)務流程和崗位責任制。優(yōu)化管控鏈條,提升管理組織,實現(xiàn)了從數(shù)據(jù)到信息、信息到價值的轉換。實現(xiàn)對內控規(guī)則、核算規(guī)則、流程嵌入式管理,推動公司財務管理向網(wǎng)絡化、數(shù)字化、共享化、智慧化全面轉型。并形成財務數(shù)字化轉型的論文在國家核心期刊上發(fā)表。

3、中國中電裝備集團(含許繼、平高)“業(yè)務----財務”一體化流程再造,信息化、數(shù)字化建設項目 (SAP)             

項目介紹:中國中電裝備集團是國家電網(wǎng)直屬產業(yè)集團,在新能源、智能電網(wǎng)時代新崛起的制造業(yè)領軍企業(yè)集團;本項目是通過分析中電裝備集團的業(yè)務現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向,結合集團人財物集約化管控需求,充分借鑒了國外先進裝備制造企業(yè)(西門子、ABB)信息化的成功經驗,對未來中電裝備公司集團的ERP建設進行統(tǒng)一規(guī)劃和設計。涵蓋了中電裝備的人資、財務、物資、營銷、生產、質量、項目等業(yè)務應用的設計,同時對企業(yè)核心的產、供、銷、人、財、物的管理流程及面臨的集團化運作、集約化管理問題進行一次全面、系統(tǒng)、深入的梳理和優(yōu)化,繼而將流程固化、優(yōu)化、提升,從而最終建立一套支撐中電裝備中長期發(fā)展的企業(yè)級數(shù)字化經營管理平臺。

4、國家電網(wǎng)金融板塊(英大集團)業(yè)務流程變革及信息化建設項目(SAP) 

項目介紹:金融板塊是國家電網(wǎng)直屬單位,包括財務公司、壽險、財險、信托、證劵、保險經紀、期貨及資產本部等八家單位,項目團隊完成了該板塊整體的業(yè)務流程梳理藍圖設計及SAP的實施工作。本項目加強了英大集團整體的集團化管理,推動各金融業(yè)務之間的協(xié)作和共享,提升各專業(yè)領域的業(yè)務能力和信息化水平。

梳理和設計了管理類、業(yè)務類和信息化類等業(yè)務流程,提煉集團通用的,和金融專業(yè)相關的標準規(guī)范。

通過需求分析、業(yè)務藍圖、系統(tǒng)實現(xiàn)、試點上線、后續(xù)推廣等五個階段并結合國網(wǎng)已形成的內部技術資源實現(xiàn)了傳統(tǒng)模塊與行業(yè)模塊的同步實施建設與上線。

5、中石油頁巖氣標準化(業(yè)務流程)咨詢項目

就頁巖氣的生產、科技、設備、基建、財務、安全、質量、環(huán)保等相關職能的流程及數(shù)據(jù)的標準化進行整體的梳理和設計,針對頁巖氣開發(fā)規(guī)模迅速擴大,需要通過標準化管理模式的建立,在油田、采氣廠的生產、經營、技術和安全各方面建立最佳秩序,使各職能部門、各環(huán)節(jié)之間,通過各種標準來約束,使整個運行過程按照最優(yōu)的規(guī)律運行,形成可復制的管理體系。提高管理效率,降低成本消耗,實現(xiàn)企業(yè)經濟效益最大化。

6、中國聯(lián)通財務共享項目

    項目介紹:通過組建財務共享中心,為實現(xiàn)向控制與服務有機平衡的財務管理轉型提供了充分的條件,針對核算、結算業(yè)務的標準統(tǒng)一,基本實現(xiàn)了聯(lián)通集團財務的規(guī)范處理、信息的透明反應,并著重解決了以下幾個問題:1、解決了經營管控的風險,避免了之前對下屬單位的管控只能采用審計、考核等事中、事后的手段;2、提高了資源利用效率,由于各下屬單位大而全、小而全的管理,導致了資源的分散和浪費,而財務共享中心的1.0階段在資源整合、資源共享方面發(fā)揮了一定的作用,進而提升了資源的整體利用效率。

 

 

【主講課程】

管理能力系列:《企業(yè)創(chuàng)新》《工作任務梳理》《任務交付實戰(zhàn)思維》《團隊的沖突與管理》

《流程優(yōu)化》《建立學習型班組隊》《團隊的智慧》《非操作崗位績效管理》

《服務創(chuàng)造價值》《分類思想》

財務管理系列:《業(yè)財融合》《財務共享》《司庫管理》《預算管理》《財務數(shù)據(jù)治理》

《稅務管理》《財務體系建設》《高新技術企業(yè)財務與稅務管理》

                《“專精特新”企業(yè)財稅管理》《企業(yè)合規(guī)管理》《集團風險管理》

能源行業(yè)課程:《新型電力系統(tǒng)建設》《能源資源行業(yè)的數(shù)字化轉型與創(chuàng)新》

數(shù)字化轉型和信息化系列:《數(shù)字化轉型》《數(shù)據(jù)治理》《央企信息化》《智慧供應鏈》

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