企業(yè)戰(zhàn)略
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行內(nèi)訓(xùn)基本信息:

擎蒼
(擅長(zhǎng):企業(yè)戰(zhàn)略 商業(yè)模式 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
《擁抱數(shù)字化,再造增長(zhǎng)極》
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略制定和執(zhí)行
擎蒼老師
【課程背景】
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必須做的,然而失敗率卻頗高。
麥肯錫報(bào)告指出,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型失敗率高達(dá)80%,很大的原因就和認(rèn)知、組織適配有關(guān),而不是技術(shù)和設(shè)備。本課程就是解決這些問(wèn)題。如何做?具體而言就是以系統(tǒng)角度看待并給出執(zhí)行路線圖。
系統(tǒng)角度看,本課程包括:戰(zhàn)略制定、組織適配、人員培養(yǎng)、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目評(píng)估(運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)務(wù)價(jià)值),從而讓你全面提升認(rèn)知。同時(shí)不僅僅提升認(rèn)知,還會(huì)學(xué)習(xí)如何一步步地確定戰(zhàn)略和執(zhí)行戰(zhàn)略,以及如何進(jìn)行組織適配。
本課程的與其他課程不同之處在于:
2 作者既有高層經(jīng)驗(yàn),也有中層經(jīng)驗(yàn),既有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),也有傳統(tǒng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其實(shí)踐方法針對(duì)性強(qiáng),可快速落地為一線執(zhí)行。
2 幸福的家庭總是相似的,不行的家庭卻各不相同。我們不僅講成功案例,更會(huì)講眾多失敗案例,從而避免成為80%的失敗者。
2 延續(xù)了本人暢銷(xiāo)書(shū)的風(fēng)格,即分模塊、分層級(jí)、分步驟地講解,且注重工作場(chǎng)景的細(xì)節(jié)呈現(xiàn)。
【課程對(duì)象】
傳統(tǒng)企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、數(shù)字戰(zhàn)略實(shí)施官、數(shù)字化戰(zhàn)略的執(zhí)行者、CIO/CTO等戰(zhàn)略人、中層的產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等管理人員。
【課程時(shí)間】
1-2天(6小時(shí)/天)
【課程收益】
? 清晰地?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略實(shí)施路線
? 一套拿來(lái)即用的戰(zhàn)略實(shí)施路線圖
? 掌握數(shù)字化戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的底層工具
? 避開(kāi)數(shù)字化戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和實(shí)施的雷區(qū)
? 清晰地理解各行各業(yè)的最佳實(shí)踐
【課程特色】
接地氣:以改變?yōu)槟繕?biāo),將工作方法一步步呈現(xiàn)出來(lái)。細(xì)致:不高談闊論,講解細(xì)致,深入淺出。專(zhuān)業(yè):沉淀多年,總結(jié)了多個(gè)套優(yōu)秀的方法論。
【課程大綱】一、數(shù)字化的本質(zhì)是什么?
1、為什么說(shuō)數(shù)字化是企業(yè)的抓手而不是目標(biāo)?
2、數(shù)字化如何與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)相融合?
3. 數(shù)字化與中臺(tái)建設(shè)、信息建設(shè)的關(guān)系是什么?
二、數(shù)字化能給企業(yè)帶來(lái)什么?
1、為什么說(shuō)大型企業(yè)一定要數(shù)字化?
2、為什么說(shuō)中小企業(yè)也要數(shù)字化?
3、數(shù)字化的變革模式有哪些?
2 模式變革:盈利模式、商業(yè)版圖、企業(yè)并購(gòu)
2 管理變革:企業(yè)組織、戰(zhàn)略決策、安全管理
2 業(yè)務(wù)變革:企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)重構(gòu)、生產(chǎn)重塑
案例:阿里、某上市農(nóng)業(yè)公司、某工業(yè)軟件公司,中小餐飲數(shù)字化再造、靈活用工企業(yè),方向:CRM,營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)部管理。
工具:波特五力模型、商業(yè)畫(huà)布、4P理論、四層九要素模型等
三、當(dāng)前商業(yè)環(huán)境,給數(shù)字化帶來(lái)哪些機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)?
1、基于供給側(cè)改革帶來(lái)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
2、基于長(zhǎng)期主義帶來(lái)的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)
3、技術(shù)發(fā)展所帶來(lái)的顛覆性的挑戰(zhàn)與超車(chē)機(jī)會(huì)
4、物理/經(jīng)濟(jì)/內(nèi)容發(fā)展規(guī)律
案例:華為、E 袋洗、小米等
工具:顛覆式創(chuàng)新、精益創(chuàng)業(yè)
四、如何用數(shù)字化開(kāi)拓新的增長(zhǎng)極?
1、數(shù)字化戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)視角有哪些?
2 競(jìng)爭(zhēng)性的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
2 開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
2 基于產(chǎn)業(yè)鏈的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
2 以并購(gòu)、上市為目標(biāo)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
案例:美團(tuán)、瑞幸、阿里本地生活、農(nóng)業(yè)上市公司互聯(lián)網(wǎng)子公司、互聯(lián)網(wǎng)家政
2. 如何找到戰(zhàn)略目標(biāo)?
2 以產(chǎn)品為抓手,確定企業(yè)戰(zhàn)略
2 用四個(gè)角度確認(rèn)戰(zhàn)略目標(biāo)
3、如何執(zhí)行戰(zhàn)略目標(biāo)?
2 數(shù)字化目標(biāo)設(shè)計(jì)
2 項(xiàng)目化目標(biāo)分解
2 人性化目標(biāo)管控
案例:某初創(chuàng)生產(chǎn)型企業(yè)、某互聯(lián)網(wǎng)裝修企業(yè)
4、其他常見(jiàn)的數(shù)字化戰(zhàn)略實(shí)施路徑
5、為什么數(shù)字化戰(zhàn)略失敗率這么高?
六、如何用數(shù)字化給企業(yè)保駕護(hù)航?
1、如何用數(shù)字化優(yōu)化企業(yè)決策?
2、數(shù)字化和績(jī)效的關(guān)系是什么?
3、如何用數(shù)字化幫助一線管理?
4、如何用數(shù)字化賦能一線員工?
5、中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)數(shù)字化的十大誤區(qū)
七、如何提升組織的數(shù)字化能力?
1、重塑企業(yè)文化:如何在企業(yè)中嵌入數(shù)字基因?
2、利益機(jī)制設(shè)計(jì):如何平衡短期收益、長(zhǎng)期收益和數(shù)字的局限?
3、組織設(shè)計(jì)與勝任力:如何設(shè)計(jì)以“變”為核心的數(shù)字化組織?
4、人才招募與使用機(jī)制:如何找到最重要的人,以及如何用好人
5、成長(zhǎng)機(jī)制:如何促進(jìn)人才與組織成長(zhǎng)的同步,找到最適合本階段的成長(zhǎng)路徑
6、風(fēng)險(xiǎn)管控:時(shí)間、資金與機(jī)遇的風(fēng)險(xiǎn)管控
——企業(yè)數(shù)字化與業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)教練
? 曾任A股金宇集團(tuán)(600201)互聯(lián)網(wǎng)公司副總經(jīng)理
? 曾任客如云(現(xiàn)阿里本地生活商家端主體)高級(jí)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
? 幫助A股上市公司構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并獲得融資
? 設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)的商家端系統(tǒng),幫助幾十萬(wàn)中小商家進(jìn)行了數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)化的改造和賦能
? 多家傳統(tǒng)公司的戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn)
? 《圖解產(chǎn)品》作者
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
擎蒼老師有20年的互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)企業(yè)和大學(xué)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)的產(chǎn)品幫助幾十萬(wàn)中小企業(yè)進(jìn)行了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,幫助A股上市公司構(gòu)建了大數(shù)據(jù)平臺(tái)。
? 親自幫助A股金宇集團(tuán)(600201)創(chuàng)建和管理互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),創(chuàng)立的大數(shù)據(jù)平臺(tái)融合了數(shù)據(jù)生產(chǎn)、聚合與分析功能,提升了企業(yè)服務(wù)和決策水平,成為公司延續(xù)至今的戰(zhàn)略,并獲得了數(shù)千萬(wàn)戰(zhàn)略融資。
? 設(shè)計(jì)了行業(yè)前三的餐飲軟件,幫助上百萬(wàn)本地商家進(jìn)行數(shù)字化賦能、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率和決策水平。
? 有傳統(tǒng)企業(yè)、硬件、電商和B2B多個(gè)領(lǐng)域服務(wù)經(jīng)驗(yàn), 都有豐富的大數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有豐富的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。工作期間,被百度前VP俞軍歸為優(yōu)秀產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理檔(A類(lèi))。
? 所著《圖解產(chǎn)品》是同領(lǐng)域月銷(xiāo)量第2的書(shū),書(shū)中知識(shí)用可于傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化人才培養(yǎng)中。本人也親自培養(yǎng)了上千名的一線產(chǎn)品經(jīng)理和數(shù)字化人才,課程評(píng)價(jià)長(zhǎng)期第一。
擎蒼老師結(jié)合20年經(jīng)驗(yàn),依托上市公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),企業(yè)服務(wù)軟件設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略和數(shù)字人才培養(yǎng)進(jìn)行了深入研究。
l 在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面??偨Y(jié)除了一套拿來(lái)即用的思考框架,提出數(shù)字驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略、數(shù)字優(yōu)化業(yè)務(wù)的理念,并總結(jié)成了模型,在上市公司、高科技公司和傳統(tǒng)企業(yè)中都取得良好效果。
l 數(shù)字人才培養(yǎng)方面。提出數(shù)字提升認(rèn)知、數(shù)字提升管理、數(shù)字驅(qū)動(dòng)績(jī)效的理念,并由此總結(jié)出四大業(yè)務(wù)模塊和提升計(jì)劃,并在教育、餐飲等企業(yè)得以落地,取得了良好效果。
擎蒼老師致力于幫助大中企業(yè)快速進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,幫助企業(yè)培養(yǎng)數(shù)字化專(zhuān)家,從而讓數(shù)字化應(yīng)用和轉(zhuǎn)型普遍成功,讓企業(yè)獲得持久的成長(zhǎng)動(dòng)力!
【授課風(fēng)格】
專(zhuān)業(yè):沉淀多年,總結(jié)了多個(gè)完整的理論體系,對(duì)內(nèi)容有獨(dú)到見(jiàn)解。
接地氣,容易落地:以改變?yōu)槟繕?biāo),將工作方法一步步呈現(xiàn)出來(lái)。
具體細(xì)致,深入淺出:不高談闊論,注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、講解細(xì)致。
【出版書(shū)籍】
《圖解產(chǎn)品》 是業(yè)務(wù)建模、信息建模領(lǐng)域的暢銷(xiāo)書(shū),該書(shū)已被騰訊、京東、阿里、順豐等資深產(chǎn)品經(jīng)理閱讀與推薦,該書(shū)更是傳統(tǒng)企業(yè)線上業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、數(shù)字化設(shè)計(jì)的案頭書(shū)。
【主講課程】
數(shù)字化建設(shè)與人才培養(yǎng)
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行》
《銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)和服務(wù)數(shù)字化落地指南》(主推)
《中層管理者的數(shù)字化技能通識(shí)課》
業(yè)務(wù)需求分析與設(shè)計(jì)
《企業(yè)業(yè)務(wù)需求分析與落地實(shí)施》(主推)
《企業(yè)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)與中臺(tái)建設(shè)》
【客戶(hù)評(píng)價(jià)】
你的思路能專(zhuān)注關(guān)鍵點(diǎn),也能看重可行性、效率和風(fēng)控,PM的關(guān)鍵能力之一邏輯,可能可以歸入優(yōu)秀檔。 ——前百度VP、滴滴戰(zhàn)略顧問(wèn) 俞軍
老師的戰(zhàn)略構(gòu)想,高屋建瓴,幫助企業(yè)指明了數(shù)字化設(shè)計(jì)之路, 其三步走的構(gòu)想具有實(shí)操性、可行性,而不是為數(shù)字化而數(shù)字化。 ——行業(yè)前三衛(wèi)浴裝配公司CEO 李總
曹老師真的很負(fù)責(zé)。很多老師都是上完課就再也找不到了,我也極少能遇到您這樣的老師,謝謝老師! ——培訓(xùn)學(xué)員 張某某
擎蒼曾在產(chǎn)品方向、關(guān)鍵設(shè)計(jì)上給公司提出了很多建議,大部分建議都落地實(shí)施,由此影響了行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展。 ——上市的安全公司創(chuàng)始人,童總
首先謝謝老師寫(xiě)的那么好的書(shū),不夸張的說(shuō),是目前看過(guò)寫(xiě)的最好的書(shū),世面上幾乎所有的類(lèi)似的書(shū)我都看過(guò),老師的書(shū)關(guān)鍵落地。 ——《圖解產(chǎn)品》讀者
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