培訓(xùn)搜索引擎

從認(rèn)知到落地:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

內(nèi)訓(xùn)講師:陳霞 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
從認(rèn)知到落地:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)基本信息:
陳霞
陳霞
(擅長:人力資源 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天

邀請陳霞 給陳霞留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢,加快數(shù)字中國建設(shè)

從認(rèn)知到落地:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

主講老師:陳霞博士

【課程背景】

數(shù)據(jù)提升洞見,洞見決定格局。如果說,以前要用互聯(lián)網(wǎng)把所有企業(yè)重做一遍,那么今天,就要用數(shù)字化把所有企業(yè)重做一遍。在《十四五規(guī)劃》和綱要中,“數(shù)字化”這個詞出現(xiàn)過 25 次;還有其他相關(guān)詞,比如數(shù)字社會、數(shù)字孿生、數(shù)字技術(shù)等,出現(xiàn)了 60 多次。數(shù)字化的核心是人工智能,它強(qiáng)調(diào)的是用數(shù)字來驅(qū)動整個世界的變革,從產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、市場、用戶、服務(wù)等企業(yè)價值鏈乃至對整個商業(yè)生態(tài)的重新審視與重構(gòu),使企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化精準(zhǔn)運營。中國要從大國變?yōu)閺?qiáng)國,必須優(yōu)化和提升GDP的形成機(jī)制,優(yōu)化GDP內(nèi)部結(jié)構(gòu)和各個環(huán)節(jié)的有效價值,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型大勢所趨。

?  在這個歷史性的時代面前,企業(yè)家如何看清宏觀大勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,順勢而為,逐浪而行,打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢,加快數(shù)字中國建設(shè)?

?  面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型不敢轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)不起、轉(zhuǎn)錯了及路徑依賴上、意識上、集成上、文化上、技術(shù)上等一系列挑戰(zhàn),企業(yè)該如何避免轉(zhuǎn)型路上的坑,進(jìn)行科學(xué)務(wù)實的數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

?  如何基于宏觀、中觀、微觀環(huán)境分析,找準(zhǔn)企業(yè)定位,辨識企業(yè)核心能力,并基于企業(yè)核心競爭力進(jìn)行企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型?實現(xiàn)數(shù)據(jù)—機(jī)會—服務(wù)—收入的良性商業(yè)循環(huán)?實現(xiàn)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)技術(shù)的雙輪驅(qū)動?

?  企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有沒有一套科學(xué)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型方法論?轉(zhuǎn)型設(shè)計必須要考慮哪些維度?具體如何轉(zhuǎn)型?轉(zhuǎn)型后如何進(jìn)行后評估?數(shù)據(jù)又如何驅(qū)動運營?又該如何迭代企業(yè)的數(shù)字化水平,形成閉環(huán)的良性循環(huán)?

?  數(shù)字中國建設(shè)中,5G作為新基建最璀璨的明珠,跨界協(xié)同生態(tài)如何打造?“5G+行業(yè)”有沒有經(jīng)典應(yīng)用場景和先行典型行業(yè)案例?

這就是我們企業(yè)經(jīng)營者目前數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的最重要課題,也是本課程內(nèi)容所在。

本次課程,陳博士基于多年信息化研究及實踐積淀,從咨詢式培訓(xùn)的角度著手,一針見血洞察數(shù)字化問題的本質(zhì);傳授自創(chuàng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型“三步九轉(zhuǎn)功成法”,提供務(wù)實及具可持續(xù)發(fā)展的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案,并提升企業(yè)家數(shù)字化思維及洞見。使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,用之有效。

 

【課程收益】

?  了解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的歷史機(jī)遇及核心挑戰(zhàn)

?  了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)

?  了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型相互賦能的核心技術(shù)

?  掌握一套“三步九轉(zhuǎn)功成法”數(shù)字化轉(zhuǎn)型系統(tǒng)方法論

?  掌握數(shù)字化轉(zhuǎn)型必具的互聯(lián)網(wǎng)9大思維

?  掌握企業(yè)定位相關(guān)的環(huán)境分析3大工具、商業(yè)模式畫布及精益創(chuàng)業(yè)畫布分析方法

?  掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型設(shè)計的7大維度

?  掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的3大實施步驟

?  掌握企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型后評估方法

?  掌握企業(yè)數(shù)據(jù)驅(qū)動運營的4大實操方法

?  數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須刻在骨子里的3個核心理念及瞄準(zhǔn)用戶的4個工具

?  了解5G跨界協(xié)同的融合應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)打造

?  了解“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”十大典型應(yīng)用場景

?  了解“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”五大典型行業(yè)應(yīng)用案例

?  了解“5G+行業(yè)”典型應(yīng)用場景及發(fā)展時序

 

【課程特色】

咨詢式培訓(xùn),積淀深厚,原創(chuàng)系統(tǒng)方法論,案例豐富,互動研討,學(xué)之能用。

哲學(xué)思辨,高屋建瓴、一針見血洞察問題的本質(zhì)。既有高度,也重落地。

講授充滿激情,注重學(xué)員認(rèn)知、思維和能力培養(yǎng),授之以魚,不如授之以漁。

 

【課程對象】董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總裁助理、首席信息官、主管技術(shù)副總、信息化/數(shù)字化部門負(fù)責(zé)人

 

【課程時間】6-12 小時(1-2天)

 

【課程大綱】

一、企業(yè)為什么要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?

1、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是什么?

?  企業(yè)家的洞見!更新企業(yè)大腦的操作系統(tǒng)!業(yè)務(wù)+數(shù)字技術(shù)雙輪驅(qū)動!

2、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型外因:數(shù)字化時代,需順勢而為、逐浪而行

?  要把企業(yè)的發(fā)展融入國家的戰(zhàn)略發(fā)展大勢之中!

?  所有企業(yè)都需要用數(shù)字化把企業(yè)重新做一遍!

?  歷史機(jī)遇:“中國+技術(shù)”驅(qū)動時代是歷史性的市場機(jī)會

?  數(shù)據(jù)驅(qū)動:科學(xué)發(fā)展的第四范式!

?  需求側(cè)拉動:如何滿足客戶日益?zhèn)€性化的訴求

3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型內(nèi)因:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型可提升企業(yè)洞見

?  回到源頭:企業(yè)存在的目標(biāo)是什么?利潤=收益-成本

?  收益提升:體驗提升/效率提升/模式創(chuàng)新

?  成本降低:人工成本/管理成本/運營成本

?  供給側(cè)改革:數(shù)字化時代的生態(tài)構(gòu)建

案例:大河鋼鐵廠、極智嘉物流、物流數(shù)字孿生、三一重工、智能冷庫、華為

二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨哪些核心挑戰(zhàn)?

1、 所有企業(yè)面臨的核心挑戰(zhàn):

?  數(shù)字化轉(zhuǎn)型要成功,本質(zhì)上要進(jìn)行業(yè)務(wù)模式的重構(gòu)

?  企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)融合價值有限

?  新老系統(tǒng)之間如何接力

?  復(fù)雜的業(yè)務(wù)、復(fù)雜的技術(shù)、復(fù)雜的集成

?  業(yè)務(wù)上線永遠(yuǎn)慢于期望

2、 中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的核心挑戰(zhàn):

?  不敢轉(zhuǎn):涉及全面/不知深淺/投入產(chǎn)出無法清晰量化

?  轉(zhuǎn)不起:成本高

?  轉(zhuǎn)錯了:失陣地,失人心/流形式,打水漂

3、大型企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的核心挑戰(zhàn):

?  IT與OT的深度融合:

l  業(yè)務(wù)流程個性化:隔行如隔山

l  需對業(yè)務(wù)流程有深度了解:IT專家不是OT專家

?  數(shù)據(jù)采集與共享:

l  全量全要素連接:數(shù)據(jù)煙囪怎么通?

l  實時反饋:“云和端”語言不通怎么辦?

?  數(shù)據(jù)治理:

l  數(shù)據(jù)清洗:一盤點,數(shù)據(jù)家底怎么這么少?

l  數(shù)據(jù)標(biāo)注:淘金的鐵鍬好用不?

l  數(shù)據(jù)融合:多源異構(gòu)數(shù)據(jù)不同時空,語言能通否?

l  數(shù)據(jù)保護(hù):安全與效率如何權(quán)衡?

?  數(shù)據(jù)決策

l  業(yè)務(wù)決策:不能指導(dǎo)行動的數(shù)字化,都是偽數(shù)字化

案例:恒力石化數(shù)字孿生、哈工大智慧車間、智慧白云、華為等

小組練習(xí):基于本企業(yè)某業(yè)務(wù)對象數(shù)字化的全量全要素連接

三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須了解的核心技術(shù)有哪些?

1、 云系統(tǒng)

?  大數(shù)據(jù)

?  云計算

?  邊緣計算

?  AI

?  區(qū)塊鏈

2、 網(wǎng)系統(tǒng)

?  5G三大特征

?  5G網(wǎng)絡(luò)切片

3、 端系統(tǒng):

?  物聯(lián)網(wǎng)(萬物互聯(lián))

案例:迪斯尼、谷歌、百度、阿里、UBI;阿爾法狗、供應(yīng)鏈金融等

綜合案例:元宇宙:3G成就微信,4G成就短視頻,5G就看元宇宙?!

四、數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須具有的互聯(lián)網(wǎng)思維有哪些?

1、 若要具備數(shù)字化思維,首先具備互聯(lián)網(wǎng)思維

?  用互聯(lián)網(wǎng)思維去重新去定義幾乎所有傳統(tǒng)行業(yè)

2、 互聯(lián)網(wǎng)思維之獨孤九劍

?  看透互聯(lián)網(wǎng)大咖的游戲規(guī)則

3、傳統(tǒng)思維、+互聯(lián)網(wǎng)思維、互聯(lián)網(wǎng)+思維在各行業(yè)中的對比應(yīng)用

?  自己革自己的命:讓幾乎所有傳統(tǒng)行業(yè)嫁接進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)基因

案例:微軟2/8原則、粉絲經(jīng)濟(jì)、小米、360、滴滴、騰訊、百度、來自星星的你、《失控》、《Nature》作者、開源社區(qū)、阿里、招商銀行等

現(xiàn)場練習(xí):

ü  學(xué)員評測自己具有了哪些互聯(lián)網(wǎng)思維?多大程度上具備?及例舉本企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)思維應(yīng)用。

ü  學(xué)員列表舉例對比各行業(yè)中的傳統(tǒng)思維、+互聯(lián)網(wǎng)思維、互聯(lián)網(wǎng)+思維,以對企業(yè)目前所處互聯(lián)網(wǎng)思維階段有清晰認(rèn)知,并列出本企業(yè)可能的數(shù)字化技術(shù)賦能后的改進(jìn)方向。

五、企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的系統(tǒng)方法論是什么?

三步九轉(zhuǎn)功成法:

1、 第一步:數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計

?  轉(zhuǎn)型的邊界確定

?  轉(zhuǎn)型與企業(yè)定位的匹配分析

?  轉(zhuǎn)型目標(biāo)的初步確定

?  轉(zhuǎn)型的情景化痛點梳理

?  轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)對象確定

?  轉(zhuǎn)型的約束條件分析

?  轉(zhuǎn)型目標(biāo)的調(diào)整與確定

2、 第二步:數(shù)字化轉(zhuǎn)型具體實施

?  數(shù)字化轉(zhuǎn)型施工

3、 第三步:數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果評估(持續(xù)迭代)

?  數(shù)字化轉(zhuǎn)型評估(持續(xù)迭代)

六、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計包含哪些維度?

1、 轉(zhuǎn)型的邊界確定

?  系統(tǒng)性重構(gòu)/構(gòu)建?

?  持續(xù)性改進(jìn)?

2、 轉(zhuǎn)型與企業(yè)定位的匹配度分析(把與定位無關(guān)的事情都砍掉)

?  環(huán)境分析:PEST宏觀環(huán)境分析、波特五力行業(yè)分析、SWOT分析

?  基于商業(yè)模式畫布和精益創(chuàng)業(yè)畫布的獨特賣點及解決方案

?  企業(yè)核心競爭力突破點:企業(yè)定位

3、 轉(zhuǎn)型目標(biāo)的初步確定(目標(biāo)函數(shù))

?  確定轉(zhuǎn)型的第一目標(biāo):體驗提升、效率提升、降低成本、模式創(chuàng)新?

?  基于第一目標(biāo)的關(guān)鍵性指標(biāo)確定并可量化可考核

4、 轉(zhuǎn)型的情景化痛點梳理

?  抓與企業(yè)定位相關(guān)的痛點而非癢點

?  抓與企業(yè)定位相關(guān)的主要矛盾而非次要矛盾

?  情景化痛點羅列及排序

5、 轉(zhuǎn)型的業(yè)務(wù)對象確定

?  基于痛點的業(yè)務(wù)對象羅列和篩選

6、轉(zhuǎn)型的約束條件分析

?  轉(zhuǎn)型目標(biāo)與數(shù)字化技術(shù)成熟度的匹配

?  轉(zhuǎn)型目標(biāo)與數(shù)字化技術(shù)市場化成熟度匹配

?  轉(zhuǎn)型目標(biāo)與企業(yè)數(shù)字化成熟度的匹配度

?  轉(zhuǎn)型目標(biāo)與企業(yè)組織的匹配度

l  人:是否一把手工程? 員工是否愿意共享?

l  組織:組織方式是否有效?

l  業(yè)務(wù)流程:涉及到哪些相關(guān)要素?舊系統(tǒng)和新系統(tǒng)如何接力?

l  財務(wù):新增成本?投入產(chǎn)出?不同轉(zhuǎn)型模式的成本、風(fēng)險及收益?

?  轉(zhuǎn)型目標(biāo)與利益相關(guān)者意愿的匹配度

l  共享意愿及可獲得數(shù)據(jù)

7、轉(zhuǎn)型目標(biāo)的調(diào)整與確定

?  轉(zhuǎn)型目標(biāo)的小切口

?  轉(zhuǎn)型目標(biāo)的范圍經(jīng)濟(jì)性

?  轉(zhuǎn)型目標(biāo)的戰(zhàn)略可擴(kuò)展性

?  轉(zhuǎn)型目標(biāo)的階段性規(guī)劃

案例:疫情、谷歌、樂視、facebook、十大名表、XX石油煉化、阿里

工具:PEST、波特五力模型、SWOT、商業(yè)模式畫布、精益創(chuàng)業(yè)畫布

七、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實施包含哪些步驟?

1、明確業(yè)務(wù)對象

2、明確業(yè)務(wù)過程

3、明確業(yè)務(wù)規(guī)則

案例:字節(jié)跳動飛書、AGV自動駕駛、貨車幫、G7物流:業(yè)務(wù)對象范圍和視角的變化,會帶來業(yè)務(wù)模式不同程度的變革

小組練習(xí)1:基于企業(yè)環(huán)境分析和商業(yè)模式及精益創(chuàng)業(yè)畫布分析,找準(zhǔn)本企業(yè)的定位及核心競爭優(yōu)勢;且按三大步驟進(jìn)行施工。

小組練習(xí)2:字節(jié)跳動的數(shù)字繭房如何突破?比如,若業(yè)務(wù)對象是企業(yè)家全生命周期管理,該如何施工?

八、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效果如何評估?

1、 財務(wù)評估方法

2、 模糊綜合判斷法

3、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型閉環(huán)持續(xù)迭代

案例:某省運營商系統(tǒng)建設(shè)評估

九、數(shù)據(jù)如何驅(qū)動轉(zhuǎn)型后的企業(yè)運營?

1、 轉(zhuǎn)型的PDCA循環(huán)

?  關(guān)鍵指標(biāo)—看數(shù)據(jù)—找方法—關(guān)鍵指標(biāo)

2、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營的實操方法

?  產(chǎn)品運營

?  用戶運營

?  活動運營

?  新媒體運營

案例:京東6.18、中國郵政“郵生活”

十、數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須刻在骨子里的三個核心理念是什么?

1、瞄準(zhǔn)用戶:以用戶為中心

?  用戶分析:關(guān)鍵利益人地圖

?  用戶旅程:用戶體驗旅程圖

?  價值主張:價值主張地圖

?  增長飛輪:增長飛輪圖

2、對準(zhǔn)業(yè)務(wù):確保數(shù)字化瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而非展示大屏

3、打造平臺:模塊化沉淀

案例:智慧農(nóng)業(yè)、跨境物流

工具:關(guān)鍵利益人地圖、用戶體驗旅程圖、價值主張地圖、增長飛輪圖

小組練習(xí):確定某個業(yè)務(wù)對象,并利用上述工具,對“瞄準(zhǔn)用戶”進(jìn)行應(yīng)用分析。

十一、5G時代如何打造跨界協(xié)同的融合生態(tài)?

1、5G時代運營商所遇困境

?  5G網(wǎng)絡(luò)部署及挑戰(zhàn)

?  5G行業(yè)應(yīng)用路上的坑

?  5G時代運營商角色轉(zhuǎn)變所遇挑戰(zhàn)

2、 協(xié)同打造5G時代跨界生態(tài)

?  5G時代運營商生態(tài)系統(tǒng)演化與平臺構(gòu)建

l  設(shè)備管理平臺

l  連接管理平臺

l  應(yīng)用使能平臺

l  業(yè)務(wù)分析平臺

?  產(chǎn)業(yè)鏈巨頭的5G生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建

l  華為AIoT生態(tài)系統(tǒng)

l  互聯(lián)網(wǎng)巨頭的萬物互聯(lián)生態(tài)構(gòu)建

l  標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟的生態(tài)構(gòu)建路徑

案例:蘋果、華為、三大運營商、阿里、騰訊等。

十二、“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”十大典型應(yīng)用場景及五個重點行業(yè)實踐

1、“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”十大典型應(yīng)用場景

?  協(xié)同研發(fā)設(shè)計

?  遠(yuǎn)程設(shè)備操控

?  設(shè)備協(xié)同作業(yè)

?  柔性生產(chǎn)制造

?  現(xiàn)場輔助裝配

?  機(jī)器視覺質(zhì)檢

?  設(shè)備故障診斷

?  廠區(qū)智能物流

?  無人智能巡檢

?  生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)測

2、“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”五個重點行業(yè)實踐

?  電子設(shè)備制造業(yè)

?  裝備制造業(yè)

?  鋼鐵行業(yè)

?  采礦行業(yè)

?  能源行業(yè)

案例:華為、海爾、格力、商飛、三一重工、福田汽車、寶鋼、新元煤礦、恒力石化等。

十三、“5G+行業(yè)”典型應(yīng)用場景及時序演進(jìn)

?  智慧城市

?  智慧物流

?  智慧醫(yī)療

?  智慧教育

?  車聯(lián)網(wǎng)及無人駕駛

?  無人機(jī)

?  智慧金融

?  智慧農(nóng)業(yè)

?  智慧旅游

?  智慧軍事

案例:貴陽白云區(qū)、極智嘉、京東、聯(lián)通無人機(jī)、中企云鏈、一部手機(jī)游云南等。


講師 陳霞 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
中國實踐咨詢系列課程聯(lián)合創(chuàng)始人
咨詢領(lǐng)域一線的資深顧問,15年咨詢顧問和企業(yè)高管經(jīng)歷
系統(tǒng)研習(xí)過戰(zhàn)略與組織規(guī)劃、績效提升、薪酬優(yōu)化等人力資源管理模塊
歷任廈工股份、紫金礦業(yè)、華藝集團(tuán)、寶縵集團(tuán)、宏強(qiáng)重工等多家大型企業(yè)管理顧問
南京大學(xué)政府管理學(xué)院特聘研究員,擔(dān)任多所高??偛冒唷MBA、總監(jiān)研修班客座教授
全國多家高等院校培訓(xùn)中心及咨詢機(jī)構(gòu)特聘人力資源類課程導(dǎo)師、總顧問
管理出身、轉(zhuǎn)型咨詢:管理學(xué)碩士,曾在大型商貿(mào)集團(tuán)及知名制造集團(tuán)從事人力資源高管工作,歷經(jīng)企管部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理副總等職位,精于人力資源管理、行政管控、制度建設(shè)等工作。后轉(zhuǎn)型至知名咨詢機(jī)構(gòu)任高級合伙人、項目總監(jiān),從事專業(yè)研究與管理顧問工作,專注于組織績效提升、企業(yè)核心管理體系建構(gòu)等研究領(lǐng)域。
 
注重實戰(zhàn)、深入淺出:以組織績效提升為中心、以管理能力升級為抓手,充分運用所學(xué)的系統(tǒng)理論和咨詢實戰(zhàn)案例進(jìn)行反復(fù)提煉,把“方法講授、案例分析、情境模擬、現(xiàn)場輔導(dǎo)”融合在課程之中,同時一直堅持所授課程“結(jié)合企業(yè)實際情況進(jìn)行有效地導(dǎo)入,針對學(xué)員工作中遇到的實際問題進(jìn)行答疑式輔導(dǎo)”。
 
歷經(jīng)驗證、廣受認(rèn)可:講授課程時語言通俗風(fēng)趣,使得“課程生動易懂、案例分享透徹、理論系統(tǒng)實在、總結(jié)直指要點”,運用“參與式、引導(dǎo)式”的教學(xué)方式來進(jìn)行整個課程。非常擅長課程引導(dǎo)、角色扮演和團(tuán)隊開發(fā)式學(xué)習(xí),并采用多元化的課程互動方式,課程結(jié)構(gòu)邏輯性強(qiáng),對學(xué)員極具感染力,深受好評。

上一篇:從認(rèn)知到落地:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
下一篇:5G時代運營商機(jī)遇挑戰(zhàn)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法

培訓(xùn)現(xiàn)場