培訓(xùn)搜索引擎

新時代背景下的高客營銷六步法

內(nèi)訓(xùn)講師:劉思辰 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
新時代背景下的高客營銷六步法內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉思辰
劉思辰
(擅長:市場營銷 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

邀請劉思辰 給劉思辰留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

新時代背景下的高客營銷六步法

 

課程背景:

隨著我國的經(jīng)濟日益發(fā)展,以企業(yè)家為主的高凈值客戶的數(shù)量也日益增多《2021中國私人財富報告》數(shù)據(jù)顯示,目前中國高凈值人士數(shù)量已經(jīng)接近300萬人,其持有的可投資資產(chǎn)規(guī)模已接近百億人民幣。

面對老化世界,兩極爭奪,中等收入陷阱這三大挑戰(zhàn),國家啟動全新發(fā)展戰(zhàn)略,推出“共同富裕,三次分配”的頂層設(shè)計,帶來財富管理的革命性變化,富裕高客人群的財富重新配置的需求和動能,為保險伙伴帶來機遇。

面對需求日益提升且愈發(fā)個性化的高端客戶,如何尋找突破口與切入點,有效實現(xiàn)高端客戶的高質(zhì)量經(jīng)營。清晰客戶風(fēng)險需求的喚醒場景,讓客戶認(rèn)同這是他應(yīng)該規(guī)劃的是業(yè)務(wù)隊伍必須掌握的技能。

本次課程把握新形勢下政商思維與市場現(xiàn)狀,結(jié)合客戶價值經(jīng)營的需求點,教會學(xué)員如何協(xié)助客戶運用合適的金融工具去解決問題,更好的服務(wù)高凈值客戶。

 

課程收益:

● 提升認(rèn)知:清晰新形勢下政策變化的影響,把握住客戶經(jīng)營的場景

● 提升技能:學(xué)會客戶KYC技巧,精準(zhǔn)把握需求導(dǎo)向進(jìn)行客戶經(jīng)營

● 學(xué)會引導(dǎo)客戶認(rèn)識到保險配置在財富管理中的重要性;

● 全面了解不同種類的保險產(chǎn)品特點以及配置策略;

● 學(xué)會產(chǎn)品組合的營銷思路和異議處理,引導(dǎo)客戶需求喚醒,快速實現(xiàn)成交。

● 按需開拓:分類客戶管理,精細(xì)化,圈層化,場景化客戶經(jīng)營

 

課程特色:

秘訣一:創(chuàng)新場景,降低銷售抗拒;  秘訣二:把控人性,引導(dǎo)動機歸因

秘訣三:問題導(dǎo)向,推演思路方法;  秘訣四:四商建模,落地工具執(zhí)行

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:保險公司績優(yōu)群體、銀保渠道績優(yōu)

課程方式:講授+案例解析+現(xiàn)場互動

課程大綱

導(dǎo)入篇:以政商熱點吸引客戶,展開資產(chǎn)優(yōu)化配置的營銷

第一講:導(dǎo)入新思維——從高客關(guān)注的政商熱點引發(fā)話題

導(dǎo)入:百年大變局,時代大方向

一、三大紅利轉(zhuǎn)變?yōu)槿筇魬?zhàn)

1. 老化的世界---被嚴(yán)重低估的中國養(yǎng)老困局

2. 中等收入陷阱---十四五規(guī)劃的主要任務(wù)

3. 兩種躺平的危機——財富分配不均的困局

二、新形勢下的政商思維全面解讀

1. 公平與效率的再平衡

2. 共同富裕三次分配的基礎(chǔ)性配套制度

3. 結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來行業(yè)大洗牌

 

第二講:新時代下的財務(wù)管理特點——幫高客尋找資產(chǎn)優(yōu)化配置的理由

一、新政下財富管理的三大改變

變化1:稅收環(huán)境

變化2:法制方向

變化3:工具調(diào)整

二、新政下三類收入的風(fēng)險點

風(fēng)險1:過高收入

風(fēng)險2:不合理收入

風(fēng)險3:非法收入

三、稅收征管革命改變財富管理

1. 所得稅的變革

2. 房產(chǎn)稅的推進(jìn)

3. 遺產(chǎn)贈與稅的時間表

 

營銷篇:開展高客營銷6步法,創(chuàng)新新時代的高客贏銷

步驟一:客戶關(guān)系管理

目的:有效轉(zhuǎn)換甲乙方身份,建立提問地位

關(guān)注:做好自我介紹包括業(yè)務(wù)工作內(nèi)容,取得的與其相關(guān)的成就

演練:一分鐘自我介紹

 

步驟二:客戶信息收集

目的:收集客戶四類信息,找到客戶個性化的專屬問題

一、家庭結(jié)構(gòu)——找風(fēng)險

1. 客戶關(guān)系結(jié)構(gòu)

要點:優(yōu)先找身故風(fēng)險,對家庭成員至上而下逐個分析(看身故風(fēng)險)

1)風(fēng)險性質(zhì)——找對當(dāng)前客戶有負(fù)面影響的

2)風(fēng)險類別——經(jīng)濟支柱和傳承兩者必有其一

2. 客戶年齡結(jié)構(gòu)(找剛需沖突)

重點:找時間點突出緊迫感,找沖突點放大擔(dān)憂

3. 客戶身份背景和行業(yè)背景

1)從身份背景判斷客戶成本

2)從行業(yè)背景判斷家庭核心收入來源

演練通關(guān):畫《家庭結(jié)構(gòu)圖》

二、收支結(jié)構(gòu)——找年繳保費

1. 梳理計算——找結(jié)余,給安全感

2. 描述趨勢——引發(fā)擔(dān)憂

3. 詳述沖突——放大擔(dān)憂

4. 引導(dǎo)規(guī)劃——堅定強儲信心

演練通關(guān):畫《家庭收支結(jié)構(gòu)圖》

三、財富結(jié)構(gòu)——找總保費

1. 財富兩桶金

目的:梳理家庭中不動產(chǎn)、金融資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)、其他等維度的已積累財富和再創(chuàng)造財富

工具:兩桶金圖

2. 不動產(chǎn)

目的:評估房產(chǎn)作為財富是正收益資產(chǎn)還是負(fù)債,降低客戶對不動產(chǎn)信心,放大金融資產(chǎn)基數(shù)

工具:《房產(chǎn)信息表》

3. 金融資產(chǎn)

目的:梳理資產(chǎn)量級大小,結(jié)合家庭結(jié)構(gòu),收支結(jié)構(gòu)優(yōu)化資產(chǎn)的排兵布陣

關(guān)注:現(xiàn)金類、固收類、權(quán)益類、功能類

工具:《金融資產(chǎn)表》

演練通關(guān):

繪制及梳理填寫《兩桶金圖》《房產(chǎn)信息表》《金融資產(chǎn)表》

四、財富路徑——找關(guān)心的人和事

目的:

1)了解財富來源,判斷財富價值觀,推斷關(guān)心的事

2)了解財富分布,判斷財富風(fēng)險,推斷關(guān)心的人

關(guān)注:發(fā)家行業(yè)、現(xiàn)在行業(yè)、登記身份、產(chǎn)權(quán)歸屬、分布地區(qū)、所選機構(gòu)

 

步驟三:客戶風(fēng)險識別

目的:從六大風(fēng)險模塊,36個風(fēng)險維度,突出問題后果,擴大客戶擔(dān)憂

工具:36個風(fēng)險維度一覽表

風(fēng)險一:代持風(fēng)險

——代持人擅自處分風(fēng)險、婚姻風(fēng)險、繼承風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險;代持協(xié)議的效力風(fēng)險

案理:深圳千萬房產(chǎn)代持案,實際出資人敗訴

風(fēng)險二:家庭風(fēng)險

——經(jīng)濟支柱風(fēng)險、現(xiàn)金流風(fēng)險、健康醫(yī)療風(fēng)險、教育規(guī)劃問題、養(yǎng)老規(guī)劃問題、父母贍養(yǎng)問題、特殊成員照顧問題

風(fēng)險三:企業(yè)風(fēng)險

——個人債務(wù)及擔(dān)保風(fēng)險、有限責(zé)任刺穿風(fēng)險、企業(yè)股權(quán)架構(gòu)風(fēng)險、資產(chǎn)難變現(xiàn)的問題

風(fēng)險四:婚姻風(fēng)險

——婚前/婚內(nèi)財產(chǎn)混同、婚變資產(chǎn)分割、婚姻財產(chǎn)轉(zhuǎn)移、婚姻對企業(yè)控制權(quán)的影響、夫妻共同債務(wù)風(fēng)險、婚內(nèi)贈與/繼承風(fēng)險

風(fēng)險五:傳承風(fēng)險

——法定繼承風(fēng)險、遺囑繼承風(fēng)險、繼承程序風(fēng)險、隔代傳承障礙、傳承資產(chǎn)監(jiān)控問題、家族企業(yè)接班問題、未成年子女保護(hù)問題、非婚生子女傳承擔(dān)憂、繼/養(yǎng)子女傳承意愿問題、跨國繼承障礙

風(fēng)險六:稅務(wù)風(fēng)險

——境外稅務(wù)風(fēng)險、境內(nèi)個人稅收風(fēng)險、CRS及FATCA帶來的風(fēng)險、境內(nèi)企業(yè)稅收風(fēng)險

 

步驟四:客戶需求提煉

目的:通過四分法,確定最迫切要解決的問題

流程:帶領(lǐng)客戶回顧風(fēng)險—達(dá)成共識—落實最先解決的問題—規(guī)劃總目標(biāo)推進(jìn)的進(jìn)程

共識內(nèi)容:壽險風(fēng)險、資金使用沖突、資金結(jié)構(gòu)優(yōu)化需求、法稅風(fēng)險規(guī)避等

 

步驟五:資產(chǎn)配置分析與調(diào)整策略

目的:緊扣客戶最急迫的需求,通過保險的特質(zhì)轉(zhuǎn)化資產(chǎn)屬性解決問題

工具:《大額保單的36計》

案例:客戶適婚子女,想做婚前資產(chǎn)保護(hù)

工具:《暗度陳倉》

解決方案:保單架構(gòu)在婚前,全額出資/短期繳費/萬能賬戶扣繳;乙方子女做投保人和被保險人;婚后只出不進(jìn);用負(fù)債持有資產(chǎn);年金類型

 

步驟六:保單架構(gòu)設(shè)計與產(chǎn)品適配

目的:通過保險的三種身份屬性,5個賬戶結(jié)構(gòu),提出具體的解決方案

關(guān)注1:三種身份——投保人、被保人/第二被保人、受益人

關(guān)注2:五個賬戶——保險金賬戶、現(xiàn)金價值賬戶、生存金分配賬戶、分紅賬戶、理賠金賬戶

 

課程回顧


講師 劉思辰 介紹

劉思辰老師  保險營銷實戰(zhàn)專家

粵港澳灣區(qū)經(jīng)濟安全論壇主持人

保險行業(yè)萬C訓(xùn)練營主講嘉賓(增員主題)

作為平安人壽年度新星登上《深圳特區(qū)報》(全國“百強報紙”)專版

曾任:平安人壽深圳分公司(世界500強)|資深業(yè)務(wù)主任

曾任:深圳市佐蒙實業(yè)(中國品牌500強)|總經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:增員、高客面談、開門紅、壽險營銷、年金險、健康險、產(chǎn)說會、創(chuàng)說會等

? “軟實力”——多個專業(yè)認(rèn)證加持:CPPA養(yǎng)老規(guī)劃師、CWM財富傳承管理師、RFP注冊財務(wù)策劃師、PWMA私人財富管理師、中華遺囑庫成員、財富流沙盤推演總教練

? “硬實力”——市場業(yè)績戰(zhàn)斗力爆表:

【業(yè)績超前】MDRT百萬圓桌會議成員、IDA國際龍獎獲得者、平安極峰頂尖鉆石會員

【平安嘉獎】平安人壽百強招募官、中國平安總部杰出導(dǎo)師、平安深圳分部人才高峰會會長

【榮譽身份】平安人壽健康服務(wù)大使、平安人壽高級養(yǎng)老推廣大使、平安居家養(yǎng)老項目體驗官、平安私人銀行傳承俱樂部成員

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

01-【壽險營銷精英】曾連續(xù)2年在上海財經(jīng)大學(xué)與西南財經(jīng)大學(xué)研修中小企業(yè)管理課程,對客戶的經(jīng)濟管理有深度的鏈接,創(chuàng)下了多個營銷佳績。

? 入職平安人壽90天,便產(chǎn)生14萬標(biāo)保業(yè)績,從多人中脫穎而出,榮獲片區(qū)新人王稱號

? 入司4年時間,便突破單張保單過百萬,達(dá)到平安人壽極MDRT IDA級別(累計為客戶建立總保額9746萬)。

? 在各地分機構(gòu)進(jìn)行了多場銷售訓(xùn)練課程和高端產(chǎn)說會,培訓(xùn)后績效平均提升20%以上,產(chǎn)說會現(xiàn)場簽單率超30%,締約總額過億元。

 

02-【保險優(yōu)增強手】入司6個月便晉升優(yōu)才主任(是平安深圳分部晉升最快的優(yōu)才主任),曾榮獲人才高峰個人金獎,及深圳分公司片區(qū)人才高峰會會長。

? 入司后個人直接增員優(yōu)才32人,團隊優(yōu)才占比達(dá)到95%,其中3位獲得同期新人王稱號,1人入圍平安優(yōu)才說總決賽,作為代表參與平安優(yōu)才推廣宣傳片拍攝。

? 為平安,國壽,華夏,太平洋等系統(tǒng)內(nèi)多個機構(gòu)進(jìn)行增員育才培訓(xùn),并開展了近百場平安人壽創(chuàng)說會(其中最大規(guī)模一場為5000人主講增員主題),幫助機構(gòu)實現(xiàn)人力規(guī)模超過30%的快速增長,并獲得持續(xù)返聘。

 

03-【保險培訓(xùn)體系研發(fā)能手】作為平安人壽深圳分公司產(chǎn)品專家組成員,曾參與研發(fā)平安體系多個培訓(xùn)體系課程設(shè)計及培訓(xùn),累計為近萬名學(xué)員提升產(chǎn)品認(rèn)知及營銷能力。

? 曾參與研發(fā)設(shè)計《養(yǎng)老全流程》培訓(xùn)體系,《居家養(yǎng)老產(chǎn)品及服務(wù)》培訓(xùn)體系,《保單托管及客戶家庭服務(wù)》培訓(xùn)體系等培訓(xùn)項目,投入平安體系全國各分部全員輪訓(xùn)。

? 曾多次擔(dān)任《新人沖鋒班》《主管素養(yǎng)研修班》《標(biāo)創(chuàng)會、優(yōu)創(chuàng)會解析及操作》等多門課程大種子講師,為平安體系全體導(dǎo)師系統(tǒng)授課授權(quán)。

? 定制開門紅《打通養(yǎng)老全流程,助力年金銷售》課程培訓(xùn),累計10期,得到隊伍一致好評,甚至有從來不賣年金的老業(yè)務(wù)員,課后收獲了自己壽險生涯最好的開門紅,參訓(xùn)團隊反饋,受訓(xùn)后年金銷售平均提升30%以上。

 

部分授課經(jīng)驗:

課程方向

服務(wù)企業(yè)

期數(shù)

增員系列課程

平安(深圳、石家莊、滄州、廊坊、保定等地)、國壽,華夏,太平等(持續(xù)返聘中)

50+

增員創(chuàng)說會

平安(全國各地機構(gòu))

100+

高客產(chǎn)說會/財富沙龍

平安人壽、興業(yè)銀行、光大銀行、大唐財富,恒天財富等

30+

性格色彩壽險系列課

平安深圳、石家莊、滄州、廊坊、保定等機構(gòu)

40+

養(yǎng)老產(chǎn)品營銷

平安(深圳、蘇州)、太平深圳、華夏深圳等

30+

高客營銷系列課程

華夏深圳、人保深圳、平安銀行、渤海銀行等

30+

開門紅訓(xùn)戰(zhàn)營

人保深圳,華夏深圳、平安(東莞,佛山,新疆,吉林)等

40+

財富流壽險系列課

主題產(chǎn)/創(chuàng)說會

平安福建、深圳、天津、東莞、佛山、南通、石家莊、滄州、廊坊、保定、蘇州等機構(gòu)

120+

 

主講課程:

《財務(wù)管理的視角贏銷年金險》

《財務(wù)管理的視角贏銷增額終身壽》

《新時代背景下的高客營銷六步法》

《用企業(yè)家的思維,走進(jìn)高客市場》

《重塑財富管理新邏輯,穩(wěn)贏人生路》

《選賢任能——壽險新常態(tài)下的增優(yōu)育優(yōu)全流程》

 

授課風(fēng)格:

● 課程設(shè)計結(jié)合時政熱點,切入角度新穎,緊扣痛點難點。

● 授課風(fēng)格多元而靈動,語言表現(xiàn)幽默且不失嚴(yán)謹(jǐn)。

● 對案例的剖析多維度多視角,講解深入淺出,課堂互動性極高。

● 成熟的舞臺表現(xiàn)、實戰(zhàn)的內(nèi)容講述、極具感染力的演繹風(fēng)格。




部分客戶評價:

感謝劉思辰老師的精彩授課,專業(yè)豐富且實用有效,意猶未盡,好多學(xué)員主動要聯(lián)系方式,同時語言幽默風(fēng)趣,互動特別好,用自己實際經(jīng)驗分享,讓大家深刻體驗專業(yè)服務(wù)的重要性,整整兩天課程每一個人全程認(rèn)真聆聽,認(rèn)真筆記,這次培訓(xùn)的內(nèi)容從營業(yè)部經(jīng)理、主管到組訓(xùn)都反饋特別好。

——平安人壽河北分公司  張總監(jiān)

感謝劉思辰老師的辛苦授課,讓我感受到了大師級的風(fēng)范,知識全面,專業(yè)內(nèi)容通俗易懂,話術(shù)非常接地氣,講授風(fēng)格幽默風(fēng)趣,非常喜歡!第一次酒會看到很多人做筆記。

——中國人壽新疆分公司  田總監(jiān)

劉思辰老師的課程詼諧幽默,課程內(nèi)容落地實用,尤其是引導(dǎo)工具的設(shè)計非常的用心和巧妙,我們用起來得心應(yīng)手,效果非常好。

——平安人壽蘇州支公司  李經(jīng)理

劉思辰老師的專業(yè)課程一點也不枯燥,宏觀分析,財務(wù)分析這么艱澀的內(nèi)容,到了劉靜老師的口中就成了身邊的家長里短,社會的點滴故事。劉靜老師的課程全程無尿點,生怕遺漏了重要的內(nèi)容。

——太平洋人壽吉林分公司  劉學(xué)員

劉思辰老師的案例式訓(xùn)練課程很有趣,大家都很投入,在我們熱烈的參與中,把專業(yè)的內(nèi)容消化了,把復(fù)雜的案例記住了,用自己的語言習(xí)慣表達(dá)出來了,真的是太好了。

——平安人壽福建分公司  郭經(jīng)理

劉思辰老師的課程非常有高度,但講授方式又很落地,是我們所向往的。還是不忘初心,提高悟性,為更高的目標(biāo)奮斗!

——民生銀行  王行長

劉思辰老師您好!根據(jù)對部分學(xué)員的訪談,大家都反映劉靜老師授課風(fēng)趣幽默,互動性強,善于調(diào)動課堂氣氛,充滿歡聲笑語;課程內(nèi)容既有理論高度,案例應(yīng)用典型,工具的實用性強;老師在整天的授課過程中都精神飽滿,聲音宏亮,吐字發(fā)音清晰標(biāo)準(zhǔn),得到大家的高度認(rèn)同!

——匯豐人壽江蘇分公司  陳經(jīng)理

上一篇:財富管理的視角贏銷年金
下一篇:用企業(yè)家的思維,走進(jìn)高客市場

培訓(xùn)現(xiàn)場