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《轉(zhuǎn)型:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的挑戰(zhàn)與對(duì)策》

內(nèi)訓(xùn)講師:沈拓 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
《轉(zhuǎn)型:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的挑戰(zhàn)與對(duì)策》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
沈拓
沈拓
(擅長:商業(yè)模式 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

轉(zhuǎn)型:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的挑戰(zhàn)與對(duì)策

【課程簡介】

《轉(zhuǎn)型:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的挑戰(zhàn)與對(duì)策》在分析傳統(tǒng)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇的基礎(chǔ)上,從經(jīng)營思維轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型、生態(tài)地位轉(zhuǎn)型及組織轉(zhuǎn)型四個(gè)維度,系統(tǒng)地提出傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與關(guān)鍵策略,以及對(duì)于管理層的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展要求。本課程一方面包含大量的商業(yè)案例分析與總結(jié),也包含互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的深層次機(jī)理與方法,已經(jīng)融入到多個(gè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型實(shí)踐之中。

 

第零部分:商業(yè)叢林與互聯(lián)網(wǎng)+

第一節(jié):生存地圖

第二節(jié):商業(yè)叢林法則

第三節(jié):互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的全新挑戰(zhàn)

 

第一部分:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,傳統(tǒng)企業(yè)面臨的沖擊與顛覆

第一節(jié):“不安全”法則

第二節(jié):互聯(lián)網(wǎng)的顛覆是一場“降維攻擊”

第三節(jié):互聯(lián)網(wǎng)的“降維攻擊”將改變很多行業(yè)

第四節(jié):互聯(lián)網(wǎng)為什么可以“降維攻擊”?

第五節(jié):商業(yè)的走向:基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的B2B2C平臺(tái)

第六節(jié):競爭的趨勢:你的顛覆性對(duì)手可能不期而至

第七節(jié):產(chǎn)業(yè)的趨勢:互聯(lián)網(wǎng)力量正在全面進(jìn)入實(shí)體行業(yè)

第八節(jié):價(jià)值的變遷:“新微笑曲線”,傳統(tǒng)商品價(jià)值被降低,新型業(yè)務(wù)的價(jià)值不斷提升

 

第二部分:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的經(jīng)營思維轉(zhuǎn)型

第一節(jié):退化法則

第二節(jié):在退化中失去商業(yè)根基

第三節(jié):深度理解互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的消費(fèi)者(1)

第四節(jié):深度理解互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的消費(fèi)者(2)

第五節(jié):走向重生:深度支持

第六節(jié):向互聯(lián)網(wǎng)公司學(xué)習(xí)“深度支持”(1)

第七節(jié):向互聯(lián)網(wǎng)公司學(xué)習(xí)“深度支持”(2)

第八節(jié):向互聯(lián)網(wǎng)公司學(xué)習(xí)“深度支持”(3)

第九節(jié):傳統(tǒng)企業(yè)如何推進(jìn)深度支持戰(zhàn)略

第十節(jié):傳統(tǒng)企業(yè)的深度支持戰(zhàn)略需要基因再造

第十一節(jié):傳統(tǒng)企業(yè)深度支持戰(zhàn)略的商業(yè)意義

第十二節(jié):走出“退化”宿命:重生中的領(lǐng)導(dǎo)力考驗(yàn)

 

第三部分:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的商業(yè)模式轉(zhuǎn)型

第一節(jié):“迷失”法則

第二節(jié):在迷失中失去方向

第三節(jié):互聯(lián)網(wǎng)改變商業(yè)環(huán)境(1):消費(fèi)者賦權(quán)

第四節(jié):互聯(lián)網(wǎng)改變商業(yè)環(huán)境(2):中介升級(jí)

第五節(jié):互聯(lián)網(wǎng)改變商業(yè)環(huán)境(3):商品的顛覆

第六節(jié):價(jià)值重塑戰(zhàn)略

第七節(jié):傳統(tǒng)企業(yè)以強(qiáng)化核心優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)價(jià)值重塑(1)

第八節(jié):傳統(tǒng)企業(yè)以改造商業(yè)模式實(shí)現(xiàn)價(jià)值重塑(2)

第九節(jié):十個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的價(jià)值重塑趨勢預(yù)測(3)

第十節(jié):走出“迷失”困境:重生中的領(lǐng)導(dǎo)力考驗(yàn)

 

第四部分:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的平臺(tái)化轉(zhuǎn)型

第一節(jié):“坍塌”法則

第二節(jié):傳統(tǒng)企業(yè)正在經(jīng)歷軌道躍變

第三節(jié):互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的價(jià)值鏈規(guī)則:要點(diǎn)卡位

第四節(jié):互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的價(jià)值鏈規(guī)則:價(jià)值顛覆

第五節(jié): 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的價(jià)值鏈規(guī)則:平臺(tái)化演進(jìn)

第六節(jié):生態(tài)基石戰(zhàn)略

第七節(jié):重新塑造產(chǎn)業(yè)生態(tài)

第八節(jié):從價(jià)值鏈低端位置成為價(jià)值鏈樞紐

第九節(jié):成為平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)者

第十節(jié):走出“坍塌”危機(jī):重生中的領(lǐng)導(dǎo)力考驗(yàn)

 

第五部分:互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的組織轉(zhuǎn)型

第一節(jié):“陷阱”法則

第二節(jié):轉(zhuǎn)型中陷阱重重

第三節(jié):組織解放戰(zhàn)略

第四節(jié):打造“解放型”組織,走出路徑依賴

第五節(jié):打造“解放型”組織,破解協(xié)同之難

第六節(jié):打造“解放型”組織,重塑組織結(jié)構(gòu)

第七節(jié):打造“解放型”組織,提升變革領(lǐng)導(dǎo)力

第八節(jié):走出“陷阱”挑戰(zhàn):重生中的領(lǐng)導(dǎo)力考驗(yàn)


講師 沈拓 介紹

 北京智信創(chuàng)元咨詢有限公司首席咨詢顧問

  創(chuàng)客創(chuàng)投基金合伙人

  專注于互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域

  清華大學(xué)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)起人

  上市公司號(hào)百控股獨(dú)立董事

  清華大學(xué)、北京郵電大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

  多家大型企業(yè)戰(zhàn)略顧問及企業(yè)教練

【個(gè)人簡介】

沈老師專注于互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域,是多家大型企業(yè)戰(zhàn)略顧問及企業(yè)教練,幫助尋求企業(yè)轉(zhuǎn)型變革的企業(yè)中高層管理人員,充分理解新時(shí)代的種種挑戰(zhàn),系統(tǒng)掌握新時(shí)代的商業(yè)模式,深入思考本企業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力的改變與成長。

【主要作品】

《不一樣的平臺(tái):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新》

《重生戰(zhàn)略:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的轉(zhuǎn)型法則》

《決勝3G》

《變革的智慧:新電信時(shí)代的駕馭之道》

《網(wǎng)絡(luò)人的未來:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的100個(gè)預(yù)言》

上一篇:《公司治理與股權(quán)激勵(lì)》
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