市場(chǎng)營(yíng)銷
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《用信激活精準(zhǔn)營(yíng)銷工作坊》
《用信激活精準(zhǔn)營(yíng)銷工作坊》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
李鋒
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
用信激活精準(zhǔn)營(yíng)銷工作坊
一、【工作坊背景】
問題與困惑:
u 整村授信中的“空心村“問題如何解決?
u 授信多、用信少根本原因解析,如何解決?
u 整村授信已經(jīng)開展幾次了,耗時(shí)費(fèi)力無(wú)業(yè)績(jī),員工抵觸不愿意干怎么辦?
u 客群不同、產(chǎn)品不同、營(yíng)銷方式不同,如何實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷?
u 城區(qū)小微企業(yè)如何營(yíng)銷、存量客戶如何挖掘?
u 如何實(shí)現(xiàn)從“走出去”到“走得更好”的有效轉(zhuǎn)變?
u 如何發(fā)展外出務(wù)工客群、年輕客群,有什么好的方式方法可以借鑒?
u 我行的產(chǎn)品與政策貌似不那么給力,客戶總是表示其他行的更好,怎么有效策反?
u 商圈、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位,新形式下貸款營(yíng)銷的有效打法有哪些?
u 如何資源整合,實(shí)現(xiàn)用信激活的場(chǎng)景化營(yíng)銷?
他山之石可以攻玉!
某省聯(lián)社2021年支行長(zhǎng)深耕三農(nóng)實(shí)戰(zhàn)班第一期10家支行6天用信1883萬(wàn)、第二期10家支行6天用信1920萬(wàn)、第三期10家支行6天用信1547萬(wàn),基于良好效果,全省1300多名支行長(zhǎng)共計(jì)開展18期;
四川某農(nóng)商行2021年4月開展用信激活項(xiàng)目,截至5月17日,實(shí)際用信提升9200萬(wàn);
四川某農(nóng)商行2021年結(jié)合開門紅開展用信激活項(xiàng)目,截至5月底小額農(nóng)貸占比由3.4%提升至26%;
。。。。。。。
二、【工作坊收益】
1)方案產(chǎn)出:提升參訓(xùn)人員對(duì)用信激活精準(zhǔn)營(yíng)銷體系的全面掌握。
——通過思維工具+導(dǎo)師即時(shí)引導(dǎo),提升學(xué)員對(duì)用信激活產(chǎn)能來(lái)源、方案策劃、產(chǎn)品匹配、宣傳造勢(shì)、員工考核、過程管控等全流程的掌握及各方案產(chǎn)出。
2)業(yè)績(jī)倍增:帶著方案成果返行,落地實(shí)施,創(chuàng)收業(yè)績(jī)。
——通過工作坊手把手糾偏,結(jié)合本行實(shí)際情況,經(jīng)過導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)優(yōu)化,形成適合本行的《用信激活》全套方案,返行落地實(shí)施,快速提升產(chǎn)能。
3)技能提升
——通過用信激活全套方案的制定及實(shí)施落地,給員工提供營(yíng)銷抓手、增強(qiáng)信心、提升培訓(xùn)綜合營(yíng)銷技能,打造績(jī)優(yōu)營(yíng)銷隊(duì)伍,提高各崗位在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷中的作戰(zhàn)能力。
4)模式建立
——通過對(duì)用信激活產(chǎn)能來(lái)源的深度解析,嚴(yán)格按照精準(zhǔn)營(yíng)銷的四定原則“定客群、定產(chǎn)品、定方案、定執(zhí)行”落地執(zhí)行;,最終形成用信激活的“四位一體”模式:建立標(biāo)桿、固化套路、提煉工具、保障執(zhí)行!
5)持續(xù)學(xué)習(xí)
——參訓(xùn)學(xué)員在返行后3個(gè)月內(nèi),方案落地實(shí)施過程中,所遇問題,可與項(xiàng)目老師進(jìn)行尋求幫助與支持,確保方案成果的落地與產(chǎn)出。
工作坊結(jié)束線上交流平臺(tái)保留,問題及時(shí)解答,經(jīng)驗(yàn)及時(shí)交流,導(dǎo)師每月案例復(fù)盤,每群每班設(shè)專職班主任。
三、【工作坊亮點(diǎn)】
u 精選10家,高端定制
u 原創(chuàng)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)
u 小班實(shí)戰(zhàn),即學(xué)即用
u 同頻共振,博采眾長(zhǎng)
u 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),隨堂產(chǎn)出
四、【工作坊時(shí)間】:2天一夜
時(shí) 間
環(huán) 節(jié)
事 項(xiàng)
參與人員
培訓(xùn)前一天
學(xué)員報(bào)道
1、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排老師與學(xué)員住宿與餐飲
2、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的落實(shí)與各項(xiàng)物料準(zhǔn)備
3、學(xué)員自備筆記本電腦到課堂并下載思維導(dǎo)圖軟件:Mindmaster
機(jī)構(gòu)
銀行
第一天
08:30-08:45
簽到
1、簽到
機(jī)構(gòu)
08:45-09:00
開班
2、開班儀式
機(jī)構(gòu)
09:00-12:00
14:30-17:30
授課
1、給思路:用信激活思路梳理、產(chǎn)能來(lái)源研討(實(shí)操分享)
2、勤練習(xí):用信激活爆點(diǎn)方案制定與解析
產(chǎn)品方案研討共創(chuàng)
宣傳方案研討共創(chuàng)
活動(dòng)方案研討共創(chuàng)
講師
第一天
晚上
19:30-21:00
現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)
3、優(yōu)方案:產(chǎn)品方案分享點(diǎn)評(píng)
活動(dòng)方案分享點(diǎn)評(píng)
宣傳方案分享點(diǎn)評(píng)
講師
第二天
9:00-17:00
4、強(qiáng)執(zhí)行:考核方案制定分享
管控方案執(zhí)行分享
5、精營(yíng)銷:用信激活實(shí)戰(zhàn)落地案例解析
講師
五、【課程大綱】
一、給思路:用信激活新思路、新打法
1、銀行營(yíng)銷面臨的三大難題
l 獲客難:坐“椅”待幣到主動(dòng)營(yíng)銷;
l 留客難:產(chǎn)品關(guān)系到情感關(guān)系;
l 成交難:銷產(chǎn)品到銷自己;
2、營(yíng)銷突圍的三把利刃:產(chǎn)品、營(yíng)銷、服務(wù)
l 產(chǎn)品:從本身價(jià)值到附加價(jià)值;
l 營(yíng)銷:從營(yíng)銷技能提升到營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)型;
l 服務(wù):從客戶服務(wù)到客戶體驗(yàn);
3、授信不用信原因解析
l 產(chǎn)品無(wú)感
l 利率較高
l 手續(xù)繁瑣
l 額度偏低
l 缺少場(chǎng)景
l 技能不足
二、定方案:用信激活方案制定
1、客群選定與客群分析
l 離行挽留核心客群解析:工薪客群、優(yōu)質(zhì)小微客群;
l 空白客群新增:年輕客群、外出務(wù)工客群、農(nóng)區(qū)客群;
l 存量客群挖掘:存款客戶、貸款客戶、其他產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷;
2、用信激活的三大策略
l 產(chǎn)品打造:本身價(jià)值再挖掘
l 場(chǎng)景搭建:附加價(jià)值巧整合
l 宣傳營(yíng)銷:宣傳造勢(shì)強(qiáng)推廣;
3、用信激活方案制定
l 產(chǎn)品方案
l 活動(dòng)方案
l 宣傳方案
l 激勵(lì)方案
l 執(zhí)行方案
三、強(qiáng)執(zhí)行:用信激活規(guī)定動(dòng)作及實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷技能
深耕三農(nóng):從“整村授信”到“整群用信”
1、核心理念:農(nóng)區(qū)精準(zhǔn)營(yíng)銷的“三個(gè)關(guān)鍵”
l 明定位:客群分類、精準(zhǔn)營(yíng)銷
l 精營(yíng)銷:核心動(dòng)作——五個(gè)一
l 提質(zhì)效:用信激活、交叉營(yíng)銷
2、標(biāo)準(zhǔn)流程:農(nóng)區(qū)精準(zhǔn)營(yíng)銷“五步法”
1)農(nóng)區(qū)精準(zhǔn)營(yíng)銷第一步:營(yíng)銷準(zhǔn)備
l 村組對(duì)接
l 物料準(zhǔn)備
l 人員分工
2)農(nóng)區(qū)精準(zhǔn)營(yíng)銷第二步:方案制定
l 產(chǎn)品方案
l 活動(dòng)方案
3)農(nóng)區(qū)精準(zhǔn)營(yíng)銷第三步:宣傳告知
4)農(nóng)區(qū)精準(zhǔn)營(yíng)銷第四步:宣講會(huì)召開
5)農(nóng)區(qū)精準(zhǔn)營(yíng)銷第五步:跟進(jìn)維護(hù)
3、過程管理:農(nóng)區(qū)精準(zhǔn)營(yíng)銷“四化建設(shè)”
l 技能提升日常化
l 客戶管理精細(xì)化
l 客戶活動(dòng)常態(tài)化
l 用信轉(zhuǎn)化持續(xù)化
四、強(qiáng)技能:用信率提升的方法解析
l 在首次準(zhǔn)入時(shí)進(jìn)行有效分類提高用信率
l 在年檢時(shí)提升客戶用信率
l 在貸后管理時(shí)動(dòng)態(tài)提升客戶用信率
l 讓客戶轉(zhuǎn)介客戶適當(dāng)降價(jià)提高客戶用信率
l 主動(dòng)提好后告知客戶提高用信率
l 增加粘度提高客戶用信率
l 從流失客戶中重新獲客提高用信率
l 不用信客戶如何提高用信率
l 如何用專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)提高客戶用信率
高級(jí)營(yíng)銷師 銀行金融業(yè)資深營(yíng)銷管理專家
銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型專家
管理心理學(xué)資深講師
清華大學(xué)總裁班特邀講師
西安交大管理學(xué)院高級(jí)講師
建設(shè)銀行總行特聘講師
江蘇工商銀行特聘講師
平安銀行特聘營(yíng)銷顧問
TCL多媒體營(yíng)銷戰(zhàn)略顧問
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 培訓(xùn)體系建立專家
多家知名企業(yè)管理顧問
出版著作: 《管人管心》 《炒店》 《社群營(yíng)銷》 《找份工作去戀愛》
授課特點(diǎn): 李鋒老師十二年咨詢培訓(xùn)積淀,已為百家以上銀行進(jìn)行過專項(xiàng)的咨詢及培訓(xùn),積累了豐富的銀行實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及大量實(shí)際案例; 李鋒老師授課時(shí)用激情感染學(xué)員,善用各銀行實(shí)際案例進(jìn)行解析,并將多年銀行營(yíng)銷咨詢中的實(shí)效落地工具移植于課堂,把抽象的知識(shí)簡(jiǎn)單化、實(shí)用化,理論與實(shí)踐完美結(jié)合,提高課程效果落地性,深受行業(yè)好評(píng); 長(zhǎng)期的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)使其逐漸形成:“知識(shí)介紹 + 銀行典型案例分析 + 分組討論指導(dǎo)+ 互動(dòng)型技巧訓(xùn)練+落地工具轉(zhuǎn)化”的授課特點(diǎn)! 目前李鋒老師研究的管理心理學(xué)及“企業(yè)商學(xué)院”整體解決方案在培訓(xùn)界引起強(qiáng)烈反響,被稱為培訓(xùn)行業(yè)的“小李飛刀”!
擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 管理心理學(xué) 企業(yè)商學(xué)院建立 營(yíng)業(yè)廳服務(wù)營(yíng)銷體系建立
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