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《絕對(duì)成交——銀行金融產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧》
《絕對(duì)成交——銀行金融產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧》內(nèi)訓(xùn)基本信息:

陳勁松
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
《絕對(duì)成交——銀行金融產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧》
課程綱要
【課程概述】
隨著市場(chǎng)投資者需求的日益發(fā)展,各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品的銷(xiāo)售而帶來(lái)的中間收入成為銀行重要的利潤(rùn)來(lái)源之一。針對(duì)金融產(chǎn)品銷(xiāo)售的需求,量身設(shè)計(jì)了此課程綱要。本課程將帶著您一起進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,顛覆以往的部分做法,破拆經(jīng)典案例的每一個(gè)環(huán)節(jié),在不斷嘗試中探索新的金融產(chǎn)品呈現(xiàn)方式,并將產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧再次進(jìn)行梳理,重新整合思路,在自身的基礎(chǔ)上尋找新的突破口。
【課程特色】
本課程的特點(diǎn)就是針對(duì)金融產(chǎn)品分析、選對(duì)目標(biāo)客戶(hù),然后進(jìn)行精確營(yíng)銷(xiāo)技能的訓(xùn)練。不管是產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)分析還是客戶(hù)特征分析,不管是營(yíng)銷(xiāo)腳本設(shè)計(jì)還是腳本中的FAQ設(shè)計(jì),都體現(xiàn)在最為直接的訓(xùn)練中,并完全適用于日常工作,這也不僅是本次課程的效能所在,也是整個(gè)銷(xiāo)售的完整流程的體現(xiàn)。
【課程時(shí)間】 2天
【課程對(duì)象】銀行各層級(jí)員工
【課程大綱】
一、引言: 銀行從業(yè)人員的銷(xiāo)售困局
1、固守傳統(tǒng)業(yè)務(wù),固化傳統(tǒng)思維
2、市場(chǎng)的改變對(duì)銀行從業(yè)人員的深遠(yuǎn)影響
3、全員銷(xiāo)售的障礙
ü 沒(méi)有參與感,只在完成任務(wù)
ü 對(duì)于銷(xiāo)售產(chǎn)生的潛在價(jià)值的不了解
ü 對(duì)于財(cái)富管理的理解問(wèn)題
ü 缺乏對(duì)自我角色認(rèn)知和定位
ü 缺乏對(duì)銷(xiāo)售的應(yīng)有的信心
ü 缺乏銷(xiāo)售技能的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練
【本章重點(diǎn)】我們有理由相信,員工不是不會(huì)銷(xiāo)售,更不是沒(méi)有能力銷(xiāo)售,而是嚴(yán)重缺乏對(duì)財(cái)富管理概念上的理解,以及對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售應(yīng)有的意識(shí)和銷(xiāo)售心態(tài)。要解決事情就必須先解決心情,故此,本章內(nèi)容均為打開(kāi)員工銷(xiāo)售的心門(mén)所設(shè)。只有讓員工對(duì)銷(xiāo)售有了真正的認(rèn)識(shí)和接受,才可能做到接受銷(xiāo)售的技巧訓(xùn)練。
【現(xiàn)場(chǎng)研討】如何擯棄銷(xiāo)售障礙
二、金融產(chǎn)品銷(xiāo)售的誤區(qū)
1. 現(xiàn)有產(chǎn)品銷(xiāo)售的方式及其存在的問(wèn)題
ü 困境:客戶(hù)問(wèn)題:習(xí)慣于保本承諾與固定收益,完全不接受任何損失;營(yíng)銷(xiāo)人員問(wèn)題:不能引導(dǎo)客戶(hù)預(yù)期,對(duì)權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品的理解及掌握能力有限
ü 根源:銷(xiāo)售員“一次性銷(xiāo)售”的惡果
ü 解決:真正做到“適當(dāng)性銷(xiāo)售”
2. 反思理論:傳統(tǒng)銷(xiāo)售理論存在的問(wèn)題
3. 固定收益產(chǎn)品銷(xiāo)售的方法論錯(cuò)誤,導(dǎo)致對(duì)權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品無(wú)所適從
ü 盲目模仿(“椰殼假相”):借用本行業(yè)、其他行業(yè)的銷(xiāo)售方式
ü 迷信銷(xiāo)售的“大數(shù)法則”(“漏斗理論”)
ü 掠奪式開(kāi)發(fā)(只銷(xiāo)售,無(wú)服務(wù)):只關(guān)注“前端”(銷(xiāo)售),忽視“后端”(服務(wù))
三、銷(xiāo)售人員必備的素質(zhì)
1、 自信:建立在專(zhuān)業(yè)能力基礎(chǔ)上的心態(tài)改變
2、 專(zhuān)業(yè):營(yíng)銷(xiāo)流程的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
3、 能力:開(kāi)發(fā)金融客戶(hù)
四、營(yíng)銷(xiāo)思維導(dǎo)圖概述
1、思維導(dǎo)圖:精確營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵詞
ü 銀行銷(xiāo)售什么?
ü 銷(xiāo)售的新舊模式分析
2、營(yíng)銷(xiāo)的步驟分解
3、案例分析及研討:精確營(yíng)銷(xiāo)的核心價(jià)值
【現(xiàn)場(chǎng)研討】如何運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)的的思維導(dǎo)圖,布局金融產(chǎn)品銷(xiāo)售的格局,以推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售
【課堂研討及發(fā)表】
【本章要旨】在本章中將充分剖析金融產(chǎn)品銷(xiāo)售的誤區(qū)、利用全面的“營(yíng)銷(xiāo)思維導(dǎo)圖”互動(dòng)式的精確營(yíng)銷(xiāo)的分析,從而步步深入地認(rèn)知和掌握營(yíng)銷(xiāo)的三個(gè)層次以及營(yíng)銷(xiāo)的核心價(jià)值。。
五、營(yíng)銷(xiāo)的核心技能
1、銷(xiāo)售目標(biāo)的科學(xué)設(shè)定
ü 重新認(rèn)知并遵循SMART原則
ü 營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)要根據(jù)運(yùn)行結(jié)果來(lái)進(jìn)行修正
【現(xiàn)場(chǎng)研討】金融產(chǎn)品配置銷(xiāo)售的關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵要素,何如打動(dòng)客戶(hù)。
2、開(kāi)發(fā)你的金礦--客戶(hù)開(kāi)拓
ü 存量客戶(hù)開(kāi)發(fā)帶來(lái)的價(jià)值與困擾
ü 改變客戶(hù)理財(cái)觀念就是新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)
ü 巨大的潛在市場(chǎng)需要去進(jìn)一步拓展
【案例分析】分析現(xiàn)在市場(chǎng)客戶(hù)的真正在哪里,如何去有目標(biāo)地找到自己的客戶(hù)。
【現(xiàn)場(chǎng)研討】“韭菜地”真的被割完了嗎?客戶(hù)在哪里?
3、客戶(hù)信任度和信心的建立—接觸面談
ü 銷(xiāo)售經(jīng)典法則之AIDA法則
ü 接觸面談要領(lǐng)
建立起良好的第一印象
消除準(zhǔn)主顧的戒心
制造興趣話(huà)題,激發(fā)客戶(hù)表現(xiàn)欲
傾聽(tīng)、微笑
客觀展示自己
避免爭(zhēng)議性話(huà)題
ü 接觸面談的步驟
建立客戶(hù)的信任度
收集資料與發(fā)現(xiàn)需求
ü 實(shí)戰(zhàn)性經(jīng)典溝通技巧
à 有效溝通的重點(diǎn)
多聽(tīng) 少說(shuō) 講重點(diǎn)
à 溝通的障礙
預(yù)設(shè)立場(chǎng) 外在干擾 情緒因素 語(yǔ)言障礙
à 提問(wèn)法引導(dǎo)客戶(hù)需求
問(wèn)題方式:開(kāi)放式、封閉式、反問(wèn)式、追問(wèn)
【課堂研討及演練】如何設(shè)計(jì)問(wèn)題引導(dǎo)客戶(hù)提供答案
à 傾聽(tīng)的藝術(shù)
傾聽(tīng)的方法:同理性?xún)A聽(tīng) 回應(yīng)性?xún)A聽(tīng) 選擇性?xún)A聽(tīng)
【課堂研討及演練】不要讓問(wèn)題迷糊了耳朵
4、客戶(hù)的特征認(rèn)識(shí)和問(wèn)題探尋
1) 目標(biāo)客戶(hù)的顯性特征和隱性特征
à 何謂顯性特征
à 何謂隱性特征
à 客戶(hù)特征辨別的方式及實(shí)際運(yùn)用
【課堂研討及演練】根據(jù)銀行提供的金融產(chǎn)品選擇目標(biāo)客戶(hù)、客戶(hù)特性分析
2) 如何將隱性特征顯性化
à 尋找客戶(hù)咨詢(xún)或抱怨的問(wèn)題
à 客戶(hù)的行為特征
à 系統(tǒng)的有邏輯的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題提問(wèn)
3) 有效探尋客戶(hù)需求的問(wèn)題類(lèi)型:
à 情況型問(wèn)題—客戶(hù)投資現(xiàn)狀問(wèn)題
à 問(wèn)題型問(wèn)題—客戶(hù)目前投資出現(xiàn)的問(wèn)題
à 影響型問(wèn)題—目前投資現(xiàn)狀不解決,對(duì)客戶(hù)生活所造成的影響
à 解決型問(wèn)題—相關(guān)產(chǎn)品(解決方案)
【課堂研討及演練】客戶(hù)需求問(wèn)題類(lèi)型的研討總結(jié)
5.產(chǎn)品的認(rèn)知和說(shuō)明
1) 產(chǎn)品的主要賣(mài)點(diǎn)及次要賣(mài)點(diǎn)
ü 能給客戶(hù)帶來(lái)的直接利益
ü 客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題
ü 給客戶(hù)帶來(lái)的直接的便利性
ü 給客戶(hù)帶來(lái)的情感價(jià)值
ü 給客戶(hù)周遭人群帶來(lái)的價(jià)值
2) 提煉的FAB法則
à Feature – 產(chǎn)品特色
à Advantage – 產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
à Benefit – 客戶(hù)利益
【課堂研討及演練】金融產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)提煉
3) 客戶(hù)需求切入點(diǎn)找尋法則——TNB法則
à Trouble – 客戶(hù)的問(wèn)題
à Need – 客戶(hù)的需求
à Benefit – 帶給客戶(hù)利益
【課堂研討及演練】講授金融產(chǎn)品產(chǎn)品特性與客戶(hù)需求對(duì)應(yīng)
4) 什么是產(chǎn)品介紹?
à 告知
à 澄清
à 促成
5) 為什幺要做產(chǎn)品說(shuō)明
à 好的包裝會(huì)讓無(wú)形商品有形化,同時(shí)更能具體地表現(xiàn)你的理念,并讓客戶(hù)決定購(gòu)買(mǎi)。
6) 成功產(chǎn)品說(shuō)明的目的
à 提醒客戶(hù)對(duì)現(xiàn)狀問(wèn)題點(diǎn)的重視
à 讓客戶(hù)了解能獲得哪些改善
à 讓客戶(hù)產(chǎn)生想的欲望
à 讓客戶(hù)認(rèn)同該產(chǎn)品或服務(wù)
7) 展示說(shuō)明的要點(diǎn)
à 增加戲劇性
à 讓客戶(hù)親身感受
à 引用動(dòng)人的實(shí)例
à 讓客戶(hù)聽(tīng)得懂
à 讓客戶(hù)參與
à 掌握客戶(hù)的關(guān)心點(diǎn)
8) 說(shuō)明的四大原則
à 掌握合適的環(huán)境
à 使用生活化的說(shuō)明
à 隨時(shí)觀察客戶(hù)的反應(yīng)
à 適時(shí)地激勵(lì)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)
9) 產(chǎn)品介紹時(shí)的注意事項(xiàng)
à 講重點(diǎn)
à 強(qiáng)調(diào)客戶(hù)的關(guān)注點(diǎn)
à 使用材料要做到手到、眼到、嘴到
【案例分析】點(diǎn)石成金找賣(mài)點(diǎn),一個(gè)權(quán)益類(lèi)信托產(chǎn)品如何能熱銷(xiāo)五千萬(wàn)?
【現(xiàn)場(chǎng)研討】如何找出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)的科學(xué)方法和關(guān)鍵點(diǎn),如何介紹產(chǎn)品吸引客戶(hù)?
【課堂研討及發(fā)表】結(jié)合銀行的金融產(chǎn)品提煉話(huà)術(shù)及演練
6、客戶(hù)的異議及處理
1) 什么事異議及異議產(chǎn)生的原因
à 什么是異議
在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,客戶(hù)的任何一個(gè)舉動(dòng)或客戶(hù)對(duì)你在展示過(guò)程中的說(shuō)法提出的不贊同、反對(duì)、置疑等都叫異議,針對(duì)這些拒絕的回應(yīng)既是異議處理。
à 異議的原因
銷(xiāo)售人員的原因
客戶(hù)的原因
à 客戶(hù)異議的分類(lèi)
真實(shí)異議
假性異議
隱性異議
2) 異議處理的原則
à 正確對(duì)待
à 避免爭(zhēng)論
à 避開(kāi)枝節(jié)
à 選擇時(shí)機(jī)
3) 異議處理的技巧
à Listen 細(xì)心聆聽(tīng)
à Share 分享感受
à Clarify 澄清異議
à Present 提出方案
à Ask for Action 要求行動(dòng)
4) 異議處理技巧的運(yùn)用案例分析
5) 營(yíng)銷(xiāo)腳本和FAQ話(huà)術(shù)的設(shè)計(jì)
à 營(yíng)銷(xiāo)腳本設(shè)計(jì)的要點(diǎn)
? 從客戶(hù)資料或客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì)
? 以封閉式問(wèn)題為為主,盡量獲得客戶(hù)承諾
? 問(wèn)題設(shè)計(jì)時(shí)不要太空泛,要具體
? 句式適當(dāng)簡(jiǎn)單,不需要太長(zhǎng)
? 問(wèn)題設(shè)計(jì)時(shí)注意提高客戶(hù)回答”YES”的概率
à 腳本設(shè)計(jì)時(shí)產(chǎn)品介紹注意事項(xiàng)
? 腳本中需要將產(chǎn)品的“書(shū)面語(yǔ)言”翻譯成“銷(xiāo)售語(yǔ)言”
? FABE的應(yīng)用:結(jié)合客戶(hù)需求類(lèi)型適當(dāng)進(jìn)行針對(duì)性說(shuō)明
à 腳本制作中FAQ的注意事項(xiàng)
? 盡量告知員工FAQ設(shè)計(jì)的原理
? 設(shè)計(jì)時(shí)不要本能的反駁客戶(hù),盡量借力打力
? 任何異議的處理不宜過(guò)多糾纏客戶(hù)
6) FAQ---應(yīng)對(duì)常用技巧
à 時(shí)間壓力法
à 化整為零法
à 以退為進(jìn)法
à 真誠(chéng)法
à 痛苦呈現(xiàn)法
à 例證法
à 萬(wàn)能臺(tái)階法
【課堂研討及發(fā)表】常見(jiàn)拒絕問(wèn)題的提煉與話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)
7.銷(xiāo)售促成法
1) 促成的原則
à 膽大心細(xì)
à 緊追不舍
à 方法訓(xùn)練
à 暗藏殺機(jī)
2) 促成的時(shí)機(jī)
à 表情變化
à 語(yǔ)言變化
à 關(guān)注產(chǎn)品
à 問(wèn)題凌亂
3) 促成的方法
ü 利益歸結(jié)法
ü 優(yōu)惠壓力法
ü 缺省成交法
【案例分析】華麗轉(zhuǎn)身話(huà)拒絕,讓客戶(hù)在你的引導(dǎo)下起舞,拒絕變賣(mài)點(diǎn)的奧秘。
【現(xiàn)場(chǎng)研討】如何靈活運(yùn)用拒絕中的機(jī)會(huì),把握促成的時(shí)機(jī),達(dá)成最終銷(xiāo)售的方法。
【本章要旨】本章課程之核心所在,將營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵步驟、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)刻均進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練式的一一講解與剖析。通過(guò)導(dǎo)師指導(dǎo)下的研討和發(fā)表,對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售的各個(gè)關(guān)鍵步驟、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)刻有了深徹的認(rèn)知、了解和掌握,結(jié)合公司的產(chǎn)品提煉銷(xiāo)售話(huà)術(shù)。
陳勁松老師簡(jiǎn)介
★ AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師
★ 國(guó)內(nèi)最早接受臺(tái)灣專(zhuān)業(yè)講師訓(xùn)練的培訓(xùn)師
★ 自成一體的實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
★ 國(guó)內(nèi)大型證券公司總部首席培訓(xùn)師
★ 國(guó)內(nèi)大型券商公司總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
★ 曾在國(guó)有大型企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等重要職位
★ 十余年企業(yè)高層工作經(jīng)歷,積累了豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
★ 培訓(xùn)風(fēng)格幽默輕松,內(nèi)容貼切實(shí)用
企業(yè)培訓(xùn)“三實(shí)理論”倡導(dǎo)者。從實(shí)際出發(fā)而研究、從實(shí)用出發(fā)而培訓(xùn),從實(shí)效從發(fā)而精進(jìn)。拋棄空泛,摒棄說(shuō)教。讓培訓(xùn)真正成為企業(yè)發(fā)展的助推器,成為企業(yè)員工的真正福利。
崇尚營(yíng)銷(xiāo)藝術(shù)美的自成一體的實(shí)戰(zhàn)型營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練專(zhuān)家。從營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘至營(yíng)銷(xiāo)人員的訓(xùn)練,從營(yíng)銷(xiāo)管理至渠道管理等營(yíng)銷(xiāo)所涉及的各個(gè)方面和環(huán)節(jié),均有潛心研究十余年的成果。致力于為企業(yè)提供實(shí)戰(zhàn)型的一體化營(yíng)銷(xiāo)體系解決方案。
實(shí)用型管理人才的培育專(zhuān)家。企業(yè)中層管理人員是企業(yè)發(fā)展的支柱,其重要性不言而喻。將管理理論和企業(yè)中層管理人員的工作內(nèi)容有效融合,從而把理論變成管理工具和方法,從而培育具有理論基礎(chǔ)并能切實(shí)執(zhí)行企業(yè)意志的實(shí)用型管理人才。最新研究開(kāi)發(fā)課程《解析企業(yè)管理的深層密碼——習(xí)慣管理》開(kāi)啟了一個(gè)嶄新的企業(yè)管理領(lǐng)域。
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