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《銀行大堂經(jīng)理綜合能力提升》
《銀行大堂經(jīng)理綜合能力提升》內(nèi)訓(xùn)基本信息:

陳培松
(擅長(zhǎng):職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1-2天
銀行大堂經(jīng)理綜合能力提升
課程目標(biāo):
在今天的銀行營(yíng)銷(xiāo)中,服務(wù)一般也被認(rèn)為是金融產(chǎn)品的一種,它以無(wú)形的狀態(tài)存在于有形產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中,并延伸到有形產(chǎn)品的生命之外,成為一個(gè)連續(xù)、循環(huán)的價(jià)值鏈,那銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)究竟涉及哪些方面的內(nèi)容呢?
? 了解大堂經(jīng)理角色管理;
? 掌握現(xiàn)場(chǎng)管理技巧;
? 學(xué)習(xí)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理。
培訓(xùn)對(duì)象:銀行大堂經(jīng)理
培訓(xùn)時(shí)間:1-2天
課程大綱:
一、 大堂經(jīng)理的角色
1. 銀行的形象窗口大使
2. 顧客的免費(fèi)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)
3. 工作的方法有2種
4. 心態(tài)的轉(zhuǎn)折—從“受氣包“向 “享受的提供者”
--大堂經(jīng)理的工作包括現(xiàn)場(chǎng)硬件的管理和“軟件”的管理和提升;
二、 大堂中的客戶接觸點(diǎn)管理
(一)大堂經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理點(diǎn)
1.外觀裝飾
2.大廳內(nèi)裝飾
3.咨詢(xún)臺(tái)
4.充足的宣傳資料
5.簡(jiǎn)明的促銷(xiāo)/套餐/優(yōu)惠方案
6.簡(jiǎn)便的流程設(shè)計(jì)和清晰的促銷(xiāo)指引
7.有序的業(yè)務(wù)辦理
8. 新業(yè)務(wù)體驗(yàn). 終端展示區(qū)、
9.環(huán)境干凈、空間敞亮
10. 舒適的等候區(qū)
11. 客戶自助服務(wù)區(qū)
12.高端客戶服務(wù)區(qū)
13. 便捷的業(yè)務(wù)受理
(一)大堂經(jīng)理自身與客戶接觸點(diǎn)管理
1. 熱情歡迎(微笑與服務(wù)指引)
2. 服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平(對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí),行業(yè)知識(shí),柜臺(tái)同事的各自特點(diǎn)和業(yè)務(wù)生熟程度的掌握和合理調(diào)配能力)
3.快速的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理(不同類(lèi)型、不同緊急程度顧客的判斷、現(xiàn)場(chǎng)疑義、異議處理)
4.注視并帶真誠(chéng)微笑的道別(你也可以創(chuàng)造“利潤(rùn)”,讓客戶因?yàn)槟愕拇嬖诔?lái))
三、銀行大堂經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
1.概論
2.客戶眼中的銀行服務(wù)
3.銀行服務(wù)的4大特點(diǎn):
.無(wú)形性 . 異質(zhì)性 .循環(huán)性 . 非儲(chǔ)存性
4.客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度
四、銀行大堂經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技能提升
1.笑:服務(wù)意識(shí)與服務(wù)禮儀
2.說(shuō):有話好好說(shuō)
3.聽(tīng):能說(shuō)會(huì)道VS能聽(tīng)會(huì)說(shuō)
4.問(wèn):雙向溝通技巧(問(wèn)答&反饋)
5.看:察言觀色(無(wú)言的溝通)
6.中國(guó)式客情關(guān)系管理(親近度,信任度,人情)
注:上述課程大綱為銀行課程通用版,實(shí)際課程會(huì)根據(jù)客戶需求、學(xué)員狀況、銀行特點(diǎn)、授課時(shí)長(zhǎng)等確定具體課程內(nèi)容。
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,職業(yè)培訓(xùn)師、咨詢(xún)師,工商管理碩士,高級(jí)培訓(xùn)師,并受聘多家培訓(xùn)公司擔(dān)任客座講師。長(zhǎng)期堅(jiān)持參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),善于觀察、思考、總結(jié)、創(chuàng)新。曾擔(dān)任某集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展研究員、某電信公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、某知名管理咨詢(xún)公司培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),有多年企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、管理咨詢(xún)以及管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)注企業(yè)的發(fā)展及問(wèn)題解決,積極探尋管理發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通等課題。在多年的職業(yè)培訓(xùn)中,懷著敬畏之情做好每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目、上好每次課。革新傳統(tǒng)概念式授課方式,通過(guò)演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講座談、分享等形式,張弛有度,實(shí)效傳遞每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),做到了深入淺出,使學(xué)員在不知不覺(jué)中體會(huì)學(xué)習(xí)之趣。
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