培訓(xùn)搜索引擎

《財(cái)務(wù)人在企業(yè)中的價(jià)值與轉(zhuǎn)型》

內(nèi)訓(xùn)講師:池冬梅 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
《財(cái)務(wù)人在企業(yè)中的價(jià)值與轉(zhuǎn)型》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
池冬梅
池冬梅
(擅長(zhǎng):財(cái)務(wù)管理 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天

邀請(qǐng)池冬梅 給池冬梅留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

《財(cái)務(wù)人在企業(yè)中的價(jià)值與轉(zhuǎn)型》

    業(yè)財(cái)融合下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型實(shí)踐

主講:池冬梅老師

 

【課程背景】

在當(dāng)今數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展環(huán)境下,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)和變革機(jī)會(huì)。大數(shù)據(jù)的涌現(xiàn),使得會(huì)計(jì)行業(yè)的工作重心從傳統(tǒng)的“收入”與“支出”的管理,逐漸轉(zhuǎn)移到數(shù)據(jù)信息的收集、分析和應(yīng)用上。這無疑對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出了新的要求,他們需要掌握相關(guān)的技術(shù)和方法,以適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變。

 

此外,新技術(shù)如人工智能、云計(jì)算等的發(fā)展,也正在改變企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境,推動(dòng)著財(cái)務(wù)管理向智慧財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型。在這種背景下,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新策略的課程設(shè)計(jì),就需要注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新思維,使他們能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),積極尋求并實(shí)踐創(chuàng)新的解決方案。

 

【課程收益】

?  理解傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)和問題;

?  掌握業(yè)財(cái)融合的創(chuàng)新策略來解決傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問題;

?  學(xué)會(huì)運(yùn)用新技術(shù)和工具來改進(jìn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的流程和方法;

?  培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

 

【課程特色】采用講解法,詳細(xì)解釋每個(gè)主題的內(nèi)容。采用案例分析法,通過實(shí)際案例,讓學(xué)生更好地理解和掌握理論知識(shí)。采用小組討論法,提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和批判性思維能力。

 

【課程對(duì)象】財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管和其他與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的專業(yè)人員;對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域感興趣的學(xué)生和職業(yè)人士。

 

【課程時(shí)間】6小時(shí)

 

【課程大綱】


 

一、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中面臨的挑戰(zhàn)是什么?

1、外部環(huán)境變化2、內(nèi)部管理需求

3、技術(shù)手段更新

 

二、財(cái)務(wù)人在企業(yè)中的價(jià)值創(chuàng)造體現(xiàn)在哪些方面?

1、什么是價(jià)值

2、價(jià)值的分類

?  隱性的襪子價(jià)值

?  燕太子丹整體和局部的價(jià)值

 

三、與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比,現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理有哪些區(qū)別?

1、服務(wù)對(duì)象不同

2、功能價(jià)值不同

3、運(yùn)作方式不同

 

四、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的職能和角色是什么?

1、不同主體財(cái)務(wù)管理的職能

?  不同的參與者肩負(fù)著各自不同的職責(zé)和義務(wù)

2、不同階段的企業(yè)目標(biāo)與財(cái)務(wù)管理水平

3、財(cái)務(wù)管理在價(jià)值創(chuàng)造中的角色

 

五、如何實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)的目標(biāo)?

1、業(yè)財(cái)融合的定義

?  通過業(yè)財(cái)融合去實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值

2、通過案例展示企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中業(yè)財(cái)思維方式存在的沖突

案例:四流不一致引發(fā)的業(yè)財(cái)沖突,業(yè)務(wù)拜訪客戶要送禮如何處理

 

六、分組進(jìn)行小組討論,提出具體的解決方案。

 


講師 池冬梅 介紹

池冬梅老師

                           ——建筑業(yè)資深財(cái)務(wù)審計(jì)專家

?  曾任:中建電力建設(shè)有限公司 (世界500強(qiáng)央企) 副總會(huì)計(jì)師/審計(jì)總監(jiān)

?  曾任:中建二局(世界500強(qiáng)央企) 核電建設(shè)分公司 副總會(huì)計(jì)師/審計(jì)總監(jiān)

?  曾任:中建二局(世界500強(qiáng)央企)深圳分公司 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理/ 審計(jì)部經(jīng)理

?  曾任:中建中環(huán)工程有限公司/中建電力勞務(wù)(深圳)有限公司/中建電力工程檢測(cè)(河源)有限公司/中建電力工程(深圳)有限公司  監(jiān)事

?  深圳市內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)  專家?guī)鞂<?/span>

?  中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì) 風(fēng)控與審計(jì)分會(huì)  會(huì)長(zhǎng)助理

?  江西師范財(cái)政金融學(xué)院  碩士專業(yè)學(xué)位研究生  校外導(dǎo)師

?  高級(jí)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師

 

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

池老師是資深財(cái)務(wù)專家,擁有35年的豐富財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在世界500強(qiáng)央企,中建二局集團(tuán)公司下屬企業(yè)和分子公司中,負(fù)責(zé)管理數(shù)百項(xiàng)目和十幾家分子公司。經(jīng)歷了中外合資公司、境外項(xiàng)目和境外公司,生產(chǎn)型,商貿(mào)型的,高新技術(shù)企業(yè)等多業(yè)態(tài)公司的財(cái)務(wù)管理工作。18年的企業(yè)高管經(jīng)歷,曾擔(dān)任副總會(huì)計(jì)師、審計(jì)總監(jiān)、下屬公司監(jiān)事、集團(tuán)業(yè)務(wù)督導(dǎo)等職務(wù),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)實(shí)務(wù)都有深刻理解。

池老師擁有超過15年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),自2006年起便在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),主要針對(duì)財(cái)務(wù)人員和項(xiàng)目管理人員。在2021年下半年,老師開始轉(zhuǎn)型線上培訓(xùn),并在2022年取得了顯著成果,在中建二局云學(xué)堂、優(yōu)財(cái)學(xué)苑、北京大成云教育等,進(jìn)行了20+次線上直播培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到2萬人次,并就直播培訓(xùn)內(nèi)容做了2套8節(jié)系列錄播課。

緊跟企業(yè)管理“業(yè)財(cái)融合”的發(fā)展趨勢(shì),擅于幫助企業(yè)建設(shè)業(yè)財(cái)、業(yè)審融合團(tuán)隊(duì)。協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門緊密協(xié)作,使企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)與高質(zhì)量發(fā)展。

 

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

1.企業(yè)投資并購(gòu)與融合--全生命周期投資并購(gòu)項(xiàng)目操盤,5家企業(yè)盡調(diào),1家成功并購(gòu),并完成對(duì)接、融合。

老師在國(guó)企改革背景下,全程參與了從初步接觸到最終交割的投資并購(gòu)項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功完成了5家企業(yè)的盡職調(diào)查。展現(xiàn)了卓越的行業(yè)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及財(cái)務(wù)審計(jì)能力。并購(gòu)?fù)瓿珊?,她領(lǐng)導(dǎo)多業(yè)務(wù)部門順利接收了一家民營(yíng)企業(yè),確保了平穩(wěn)過渡和文化融合,維持了企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),并且該項(xiàng)目得到了國(guó)資委的認(rèn)可,在后續(xù)評(píng)估中表現(xiàn)優(yōu)異。

2.業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)管理制度搭建與創(chuàng)新--編制度,建規(guī)范,理流程,完成表單800+個(gè),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化升級(jí)。以收定支,使資金使用率提升100%。因此榮獲金牌員工榮譽(yù)稱號(hào)。

老師深知業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門各項(xiàng)工作的痛點(diǎn)難點(diǎn),曾為中建電力建設(shè)有限公司編制《集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》,且規(guī)范《財(cái)務(wù)核算以及賬務(wù)處理管理》從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng),避免出現(xiàn)賬務(wù)遺漏。老師通過自身專業(yè)知識(shí)為企業(yè)解決財(cái)務(wù)報(bào)表疑難點(diǎn),曾為中建電力建設(shè)有限公司編制《各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程表單》,搭建與完善財(cái)務(wù)管理信息化,增強(qiáng)數(shù)據(jù)的可靠性。同時(shí),老師還建立了資金預(yù)算管理體系,推行項(xiàng)目財(cái)務(wù)月度考核,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目資金以收定支,有效控制了資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。榮獲金牌員工榮譽(yù)稱號(hào)。

3.業(yè)審融合與監(jiān)督模式創(chuàng)新--審計(jì)工作3表化,聯(lián)動(dòng)3角化,是內(nèi)控達(dá)標(biāo)率提升2%。

老師通過自身專業(yè)知識(shí)為企業(yè)制定一系列審計(jì)執(zhí)行細(xì)則和整改、追責(zé)工作規(guī)則,推動(dòng)業(yè)審融合,創(chuàng)新審計(jì)業(yè)務(wù)模式,建立項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施“三角聯(lián)動(dòng)”監(jiān)督模式,有效降低企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)控達(dá)標(biāo)率提升2%.

榮獲深圳市五一巾幗崗、局三八紅旗手、內(nèi)審先進(jìn)工作者、廣東省女職工創(chuàng)新工作室等榮譽(yù)稱號(hào)。

4.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)打造能力--帶領(lǐng)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)500+人員提升專業(yè)能力,連續(xù)7年獲得優(yōu)秀論文、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)。

老師著手現(xiàn)在,放眼未來,曾帶領(lǐng)深圳、北京、新疆、遼寧、福建、越南、南部非洲等多地企業(yè)學(xué)員制定職業(yè)規(guī)劃,加強(qiáng)自身職業(yè)能力,提升職業(yè)道德素養(yǎng),助力企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)變革挑戰(zhàn),全面降低企業(yè)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)榮獲局財(cái)務(wù)決算先進(jìn)單位、深圳市巾幗文明崗財(cái)務(wù)部等榮譽(yù)稱號(hào),連續(xù)多年獲得優(yōu)秀論文、優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)

 

【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】

1.中建二局線下&云學(xué)堂——財(cái)務(wù)實(shí)操類8+門課,政策解讀類3+類,體系建設(shè)類2套課程,線上直播4次,累計(jì)培訓(xùn)10952人次。訓(xùn)后,財(cái)務(wù)工作效率提升78%。
 
財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)類:差旅費(fèi)報(bào)銷的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)與防控、價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)合規(guī)機(jī)制、做一份讓老板能看懂的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,財(cái)務(wù)接手一攤爛賬怎么辦、財(cái)務(wù)人員如何提高工作效率、財(cái)務(wù)關(guān)賬到底在干什么、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理與審計(jì)實(shí)務(wù)、管住4個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)控住3個(gè)資金循環(huán)風(fēng)險(xiǎn)、
  政策解讀類:2023公轉(zhuǎn)私合規(guī)策略、小微企業(yè)“六稅兩費(fèi)”減免政策解讀、政府補(bǔ)貼的形式及賬務(wù)處理、
  體系建設(shè)類:如何多管齊下構(gòu)建財(cái)務(wù)合規(guī)管理體系、財(cái)務(wù)0-1建賬體系系列課

2.多維度建立財(cái)務(wù)合規(guī)體系項(xiàng)目--2家大型財(cái)務(wù)專業(yè)教育平臺(tái),8個(gè)模塊課程,15+次直播

老師為優(yōu)財(cái)學(xué)苑、大成云教育科技有限公司做了15+直播,并錄制了系列課程,資金循環(huán),銷售與收款循環(huán),會(huì)計(jì)與稅務(wù)管理,人事及薪金循環(huán),研發(fā)業(yè)務(wù)循環(huán),采購(gòu)與付款循環(huán),存貨與生產(chǎn)循環(huán),資產(chǎn)管理循環(huán)的關(guān)鍵控制點(diǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控課程。

3.非財(cái)類及業(yè)財(cái)融合類培訓(xùn)課程--超30場(chǎng)培訓(xùn)、累計(jì)學(xué)員2000人、學(xué)員滿分率90%,學(xué)了就能用。

近年來池老師給分別深物業(yè)集團(tuán)、貴州地質(zhì)集團(tuán)等公司,進(jìn)行了《企業(yè)內(nèi)部非財(cái)人員財(cái)務(wù)培訓(xùn)》,《財(cái)務(wù)報(bào)表分析與經(jīng)營(yíng)管理》及相關(guān)課程培訓(xùn)超過30場(chǎng),累計(jì)學(xué)員2000人,學(xué)員滿意超過90%。非財(cái)學(xué)員反饋聽懂了財(cái)務(wù)語言,和財(cái)務(wù)合作更流暢。財(cái)務(wù)專業(yè)人也反饋老師講的都是工作中的痛點(diǎn),能更好把財(cái)務(wù)專業(yè)內(nèi)容翻譯給老板及企業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

 

【愿景使命】

致力于引導(dǎo)企業(yè)以“利潤(rùn)優(yōu)先,現(xiàn)金為王”為核心戰(zhàn)略,通過精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)管理和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徲?jì)機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,確保財(cái)務(wù)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的核心作用得到充分發(fā)揮,同時(shí)有效防范風(fēng)險(xiǎn),為組織的長(zhǎng)期繁榮保駕護(hù)航。

 

【授課風(fēng)格】

正能量強(qiáng):始終保持積極向上的心態(tài),注重團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力

實(shí)用落地:憑借三十余年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、成功案例資源,成為管理實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)用、實(shí)施專家

引導(dǎo)啟發(fā):案例逐一解析,復(fù)盤失敗原因;分享成功經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)評(píng)一針見血;問題舉一反三,技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用

嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè):注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力

上一篇:《總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理分析和決策運(yùn)用》
下一篇:《從首席財(cái)務(wù)官到首席未來官》

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)