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《筑牢保密防線嚴(yán)防失泄密隱患》
《筑牢保密防線嚴(yán)防失泄密隱患》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
《筑牢保密防線嚴(yán)防失泄密隱患》
主講:林廣闊老師
【課程背景】
在中美關(guān)系日益緊張,全球經(jīng)濟(jì)競爭與博弈日趨激烈的復(fù)雜大背景下,央企國企等大型企業(yè)所面對的商業(yè)利益競爭日趨激烈,與國家安全、國家利益和商業(yè)競爭密切相關(guān)的各類數(shù)據(jù)資料極其敏感重要,保住政府和企業(yè)機(jī)密就是在保護(hù)國家利益和企業(yè)的生存發(fā)展。在當(dāng)今信息時(shí)代,竊密手段復(fù)雜多樣,竊密技術(shù)日益高端,如何提升員工的保密意識,如何建立符合信息化辦公條件下的保密制度,如何運(yùn)用技術(shù)手段強(qiáng)化保密能力,是關(guān)系國家和企業(yè)生死存亡的大事。本課程旨在通過對各類竊密手段和失泄密隱患的講解分析,最終通過“人”這一核心因素,落實(shí)好各項(xiàng)保密制度,守住國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密底線,確保安全發(fā)展。
【課程收益】
? 理解掌握什么是商業(yè)秘密,什么是國家機(jī)密
? 認(rèn)識到當(dāng)前國際竊密手段方式有哪些
? 企業(yè)出現(xiàn)失泄密的原因有哪些
? 企業(yè)出現(xiàn)失泄密的途徑有哪些
? 如何做好境內(nèi)外保密工作
? 如何建立一套行之有效的保密制度
【課程特色】
語言精煉,分析講解透徹;邏輯清晰,深入淺出,歸納性強(qiáng);案例生動豐富,實(shí)用性強(qiáng)。
【課程對象】
政府和企業(yè)中高管理層,單位涉密人員,信息管理人員等
【課程時(shí)間】
1天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
一、國家利益與企業(yè)秘密
2、什么是商業(yè)秘密
3、政府秘密的范疇
4、企業(yè)秘密的范疇
二、信息時(shí)代的竊密手段有哪些
1、網(wǎng)絡(luò)竊密手段
? 互聯(lián)網(wǎng)上的竊密
? 移動網(wǎng)絡(luò)上的竊密
? 內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的竊密
2、技術(shù)竊密手段
? 花樣百出的擺渡技術(shù)
? 用盡心機(jī)的技術(shù)手段
? 衛(wèi)星偵察與無人機(jī)觀測
3、開源情報(bào)獲取秘密
? 對媒體信息的分析與利用
? 對招標(biāo)采購信息的分析與利用
? 對招聘辭退信息的分析與利用
? 對專利信息的分析與利用
? 對法律信息的分析與利用
? 對金融和財(cái)務(wù)信息的分析與利用
? 對實(shí)物資料的分析與利用
4、對《關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)要求》的詮釋
5、《保守國家秘密法》的最新修訂與保密斗爭
三、信息時(shí)代的間諜與反間諜斗爭
1、對人的突破與利用
? 對企業(yè)員工的收買、欺騙與利用
? 對企業(yè)合作伙伴的收買與利用
? 對企業(yè)員工親朋的收買與利用
2、《反間諜法》的最新修訂與反滲透反竊密斗爭
? 《反間諜法》修訂內(nèi)容
? 反間諜案例與應(yīng)對措施
四、企業(yè)出現(xiàn)失泄密問題的主要原因
1、企業(yè)員工過失導(dǎo)致失泄密
2、企業(yè)員工被收買有意泄密
3、企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資料的失泄密
4、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全失泄密
5、企業(yè)保密制度漏洞失泄密
6、企業(yè)保密硬件漏洞失泄密
7、企業(yè)自我宣傳失泄密
8、合作伙伴失泄密
9、國家工作人員失泄密
10、科研合作交流失泄密
11、手機(jī)失泄密
12、境外出差失泄密
1、某集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)攻擊失泄密案
2、某市涉密能源資料失竊案
3、某采礦企業(yè)重要財(cái)務(wù)報(bào)表泄密案
4、某省電力公司計(jì)算機(jī)裝備采購泄密案
5、某金融系統(tǒng)客戶資料被竊泄密案
六、清醒認(rèn)識現(xiàn)階段保密工作面臨的形勢挑戰(zhàn)
1、中美博弈愈加激烈保密斗爭尖銳性更加凸顯
2、涉密人員面臨不擇手段的滲透策反威脅
3、涉密信息面臨千方百計(jì)的攻擊竊密威脅
4、重要敏感基礎(chǔ)設(shè)施面臨高頻次攻擊威脅
5、智能終端諜影隨行已成為重要泄密渠道
6、人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)已成為情搜重要手段
7、信息設(shè)備暗藏后門已經(jīng)成為重要安全隱患
8、央企下屬單位多保密管控能力不一泄密風(fēng)險(xiǎn)高
七、保密制度設(shè)計(jì)與人員管控的總體思路
1、建立嚴(yán)格完善的保密制度與安防體系
? 涉密信息的審定與管理
? 網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全管理
? 手機(jī)管理
? 涉密數(shù)據(jù)資料管理
? 移動存儲介質(zhì)管理
? 保密場所管理
? 公關(guān)與形象宣傳管理
? 招投標(biāo)管理
? 人事管理與控制
? 專利與商業(yè)秘密保護(hù)的選擇
? 法規(guī)制度運(yùn)用與管理
? 安監(jiān)防技術(shù)手段運(yùn)用與管理
? 各項(xiàng)保密措施制訂的要點(diǎn)原則
2、堅(jiān)持思想為先著力強(qiáng)化三種意識
? 要強(qiáng)化“保密就是保國家安全”意識
? 要強(qiáng)化“保密重在未雨綢繆”意識
? 要強(qiáng)化“保密需要全員參與”意識
3、堅(jiān)持技術(shù)為要突出抓好三個重點(diǎn)
? 要發(fā)揮監(jiān)防結(jié)合的技術(shù)優(yōu)勢
? 要用好高端前沿的技術(shù)資源
? 要加強(qiáng)可信可靠的技術(shù)防范
4、加強(qiáng)要害部門的人員管理
? 面臨重大人生變故的人員
? 有不良嗜好人員
? 經(jīng)濟(jì)狀況嚴(yán)重異常人員
5、以制度用行動切實(shí)提高保密防范意識
? 堅(jiān)持制度為本健全落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制
? 加強(qiáng)企業(yè)保密文化建設(shè)
? 加強(qiáng)常態(tài)化保密警示教育
2 潔身自好,不被財(cái)趣誘惑
2 公私分明,不被親朋欺騙
2 明辨利害,不被情色要挾
2 遵章守紀(jì),不被違規(guī)利用
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