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2010年12月4日李索南老師主講內(nèi)訓(xùn)

2010年12月4日，著名心理專家李索南老師為本站客戶寧波人事局主講《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》課程。李索南 ：深圳市人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)EAP專家； DBA（工商管理博士）； 美國(guó)林肯大學(xué)EMBA； 美國(guó)伊薩蘭...

2010年12月4日，著名心理專家李索南老師為本站客戶寧波人事局主講《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》課程。

李索南 ：深圳市人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)EAP專家； DBA（工商管理博士）； 美國(guó)林肯大學(xué)EMBA； 美國(guó)伊薩蘭學(xué)院進(jìn)修心理學(xué)； 資深心理咨詢師； 全球EAP研究會(huì)亞太分會(huì)理事 李索南老師近年來(lái)一直致力于針對(duì)企業(yè)員工心理素質(zhì)提升和《EAP在企業(yè)中的應(yīng)用》的研究，積極的將EAP員工心理援助計(jì)劃導(dǎo)入企業(yè)，并成功研發(fā)出了系列非常具有針對(duì)性、適用性和實(shí)用性的培訓(xùn)課程，將心理咨詢實(shí)務(wù)與企業(yè)管理相結(jié)合，為管理者提供更多的識(shí)人用人的方法，開(kāi)發(fā)出適合企業(yè)的管理者的心理學(xué)、咨詢型管理者的五項(xiàng)修煉、情緒與壓力管理、員工心理素質(zhì)提升與個(gè)人管理包括員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與管理、員工職業(yè)心理健康、員工壓力管理、員工情商管理、團(tuán)隊(duì)有效溝通等方面的企業(yè)培訓(xùn)課程，深受接受培訓(xùn)與咨詢的企業(yè)客戶的認(rèn)可和好評(píng)。

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