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《實(shí)用行政公文寫作》

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《實(shí)用行政公文寫作》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
金迎
金迎
(擅長:商務(wù)禮儀 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱
《實(shí)用行政公文寫作》課程大綱
 
【課程背景】
有人形容“散文”如女孩子的連衣裙:飄逸與遐想,“詩”如女人的旗袍:華麗而大氣,而“企業(yè)公文”:正如商務(wù)男人的西裝:格式特定、內(nèi)容權(quán)威、體式規(guī)范、效力法定、行文程序。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,公文寫作能力不再僅局限于文字工作者,企業(yè)中的管理人員也同需要提高公文寫作能力。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求,往往不知如何下筆?做了一年的工作如何進(jìn)行總結(jié),到了年初又如何做好新年工作計(jì)劃;是用請(qǐng)示還是用報(bào)告?是用通知還是用函?辦公桌上的公文,格式準(zhǔn)確嗎?行文規(guī)范嗎?用語得體嗎?書本是怎么寫的?經(jīng)驗(yàn)是怎么說的?企業(yè)內(nèi)部又有什么特殊的規(guī)定?本課程旨在解決公文寫作不規(guī)范及如何運(yùn)用公文寫作技巧等問題,從根本上提升企業(yè)的整體管理形象與管理水平。
課程收益:
1.     通過培訓(xùn),使員工規(guī)范公文寫過格式,掌握公文寫作語言,熟悉公文寫作思路,以便準(zhǔn)確、高效的發(fā)布公文,提高辦事效率。
2.     注重知識(shí)與工作實(shí)踐的有效結(jié)合,更多地結(jié)合實(shí)際案例,將公文的規(guī)范要求和寫作技巧、注意細(xì)節(jié)等方面進(jìn)行了生動(dòng)的演繹,從而使學(xué)員達(dá)到能理解公文行文的嚴(yán)肅性,了解公文的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,系統(tǒng)掌握公文寫作的知識(shí)和方法技能的目的,提升公文寫作的實(shí)用性。
 
【課程對(duì)象】  企業(yè)文職/行政管理人員、企業(yè)管理人員、公務(wù)員
【課程時(shí)間】  1天/6小時(shí)
【課程特點(diǎn)】
本課從公文寫作入門的基本知識(shí)出發(fā),結(jié)合相關(guān)書籍和材料,吸收了公文寫作的最新研究成果,對(duì)辦公室寫作中使用頻繁的實(shí)用文體,進(jìn)行分類整理,內(nèi)容豐富,涵蓋了行政公文、綜合事務(wù)公文、交際禮儀公文、日常商務(wù)公文、法律文書,以及各種實(shí)用講話稿等文體寫作知識(shí)。通俗易懂,內(nèi)容翔實(shí),針對(duì)性強(qiáng),所有文體都指出要點(diǎn),列出模式,精心挑選典型案例,讓學(xué)員一目了然,極具實(shí)用性,是提升企業(yè)行政工作規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)手冊。
【課程內(nèi)容】
單元一 實(shí)用公文寫作概述
1、公文的類別和行文關(guān)系:
   A. 隸屬關(guān)系                         B. 上行文、下行文、平行文
2、公文寫作四大原則
   A. 準(zhǔn)確              B. 簡潔               C. 莊重                 D. 規(guī)范
3、公文處理
   A. 處理程序:文件的制發(fā)、收文的處理、文件的管理
   B. 處理的時(shí)限要求
   C. 公文的傳遞方向
4、公文寫作六大步驟
   A. 制定行動(dòng)目標(biāo):主動(dòng)目標(biāo)與被動(dòng)目標(biāo)
   B. 決定正式程度:公文正式程度由什么來體現(xiàn)?
   C. 設(shè)定總體風(fēng)格:公文的游說矩陣
   D. 選擇層次結(jié)構(gòu):連貫式、并列式、分析問題式等
   E. 列出大綱:提綱法和輻射法
   F. 撰寫初稿
5、公文寫作的規(guī)范
A.密級(jí)和緊急程度
B.格式:文頭、主體、文尾
C.時(shí)間、空間、職務(wù)、數(shù)字、層次及計(jì)量單位等
6、公文寫作常見錯(cuò)誤
A.公文標(biāo)題擬制病誤
B.公文稱謂病誤
C.文體使用不當(dāng)
D.公文表達(dá)病誤
單元二 企業(yè)常用公文的寫作
 ?。ㄒ唬┕?、通告、通知
  1、辨析這幾類常見公文,結(jié)合受訓(xùn)單位性質(zhì)確定講授重點(diǎn)。(講授)
  2、熟悉通知的幾種類型和寫法(練習(xí),改錯(cuò))
 ?。ǘ┱?qǐng)示、批復(fù)
  1、什么情況下用請(qǐng)示?報(bào)告?批復(fù)?(講授)
  2、如何寫請(qǐng)示、報(bào)告、批示(練習(xí),案例)
  3、請(qǐng)示、報(bào)告的分類(講授)
  4、寫作規(guī)范模式
 ?。ㄈ﹫?bào)告
  1、報(bào)告種類:
  ◆ 工作報(bào)告  ◆ 情況報(bào)告  ◆ 建議報(bào)告  ◆ 調(diào)研報(bào)告
  2、如何寫好調(diào)研報(bào)告
  ◆ 調(diào)研報(bào)告的前言、主體和結(jié)尾的寫作內(nèi)容及技巧
  ——企業(yè)調(diào)研報(bào)告案例分析
 ?。ㄋ模┕ぷ饔?jì)劃
  1、計(jì)劃的結(jié)構(gòu)環(huán)節(jié)和格式
  寫計(jì)劃沒有固定不變的格式,一份計(jì)劃,一般是由標(biāo)題、正文、文尾三部分組成。
  ◆ 標(biāo)題的四種寫法
  ◆ 正文的構(gòu)成
  2、計(jì)劃的寫作內(nèi)容
  ◆ 情況分析(制定計(jì)劃的依據(jù))
  ◆ 工作任務(wù)和要求(做什么)
  ◆ 工作的方法步驟和措施(怎么做)
  ◆ 工作落實(shí)及跟進(jìn)
  (五)工作總結(jié)
  1、總結(jié)的類型
 ?。?)按內(nèi)容分:
  ◆ 工作總結(jié)    ◆ 業(yè)務(wù)總結(jié)   ◆ 學(xué)習(xí)總結(jié)    ◆ 生產(chǎn)總結(jié)等
 ?。?)按范圍分:
  ◆ 單位總結(jié)    ◆ 部門總結(jié)   ◆ 個(gè)人總結(jié)
 ?。?)按時(shí)間分
  ◆ 年度總結(jié)    ◆ 季度總結(jié)   ◆ 月份總結(jié)    ◆ 階段總結(jié)等
  (3)按性質(zhì)分:
  ◆ 綜合性總結(jié)   ◆ 專題性總結(jié)
  2、總結(jié)的基本結(jié)構(gòu)圖示及寫法
  ◆ 標(biāo)題
  ◆ 正文:開頭(前言部分)主體(成績和做法,取得的主要經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)或存在的不足)
  ◆ 結(jié)尾:今后工作努力方向或打算或整改措施
  3、寫好總結(jié)要注意的問題
  ◆ 實(shí)事求是
  ◆ 條理清晰
  ◆剪裁得體,詳略適宜
  ——案例分享
 ?。┱n程回顧
  ——提問與答疑

講師 金迎 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
商務(wù)禮儀專家
職業(yè)素養(yǎng)專家
國家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師
陜西培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副會(huì)長
西安交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院EMBA班客座禮儀導(dǎo)師
陜西現(xiàn)代民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院國學(xué)班客座禮儀導(dǎo)師
2008年陜西禮儀培訓(xùn)師技術(shù)鑒定比武大賽獲得第二名
2012年獲得陜西十強(qiáng)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師稱號(hào)
2013年服務(wù)過的企事業(yè)單位超過100家,培訓(xùn)人數(shù)超過1萬人
2014年簽約上海啟能企業(yè)培訓(xùn)管理公司、香港大術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、西安環(huán)球禮儀、西安時(shí)代光華潤澤學(xué)院、北京易知行、西安交通大學(xué)等十多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師
 
長期在國企從事經(jīng)營管理、員工培訓(xùn)等工作,12年的企業(yè)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
針對(duì)電力行業(yè)、銀行業(yè)、通訊、電力、保險(xiǎn)金融業(yè)、零售行業(yè)等行業(yè)培訓(xùn)
進(jìn)行過數(shù)百場培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)萬余人
 
課程特色:
親和力強(qiáng)         互動(dòng)性強(qiáng)
實(shí)戰(zhàn)實(shí)操         實(shí)用落地
通俗易懂         切合實(shí)際
印象深刻         解決問題
 
課程形式:
案例分析      模擬演練      游戲開場      課程示范  
理論講解      短片播放      故事分享      互動(dòng)點(diǎn)評(píng)
 
研究領(lǐng)域:
中華傳統(tǒng)禮儀與西方禮儀的差異;商務(wù)禮儀在企業(yè)中的運(yùn)用;人際關(guān)系與禮儀
 
授課風(fēng)格:
以實(shí)操為主,整場培訓(xùn)s運(yùn)用3+7法則,30%時(shí)間運(yùn)用于講授,70%時(shí)間運(yùn)用于互動(dòng)與實(shí)操。

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