古典哲學(xué)在管理中的應(yīng)用

課程內(nèi)容：

一、傳承儒道釋易實(shí)現(xiàn)古為中用，中為洋用的目標(biāo)，挖掘中國(guó)文化的瑰寶，迎接二十一世紀(jì)中國(guó)世紀(jì)的到來
1、三大層面
思想層面：儒家的代表孔圣人之精華，“論語”“中庸”“大學(xué)”經(jīng)典之作，運(yùn)用在企業(yè)管理與人生設(shè)計(jì)中
精神層面：老子道德經(jīng)的哲學(xué)之巔，提升企業(yè)家的精神境界、情感世界，打造中層領(lǐng)軍人
心智層面：易經(jīng)之大智慧，佛學(xué)金剛經(jīng)，心經(jīng)，壇經(jīng)互相滲透開發(fā)人的智慧總能源，心智慧商
2、儒道釋來源于易
易經(jīng)的象數(shù)理為大用，占卜為小用，用卦理的反向思維創(chuàng)新企業(yè)管理體系的框架
3、介紹易經(jīng)在養(yǎng)生與醫(yī)理應(yīng)用方面的巨著“黃帝內(nèi)經(jīng)”
4、介紹易經(jīng)在天時(shí)、地利、人和方面的應(yīng)用，風(fēng)水學(xué)與百姓之關(guān)系
5、介紹易經(jīng)在游說與當(dāng)今市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用，鬼谷子十二術(shù)
6、介紹易經(jīng)在預(yù)測(cè)學(xué)上的應(yīng)用“推背圖”

二、二十一世紀(jì)是中國(guó)世紀(jì)，中國(guó)世紀(jì)之魂是中國(guó)管理哲學(xué)
1、東西方管理哲學(xué)的對(duì)比
2、中國(guó)哲學(xué)的陰陽體系與天地人框架

三、矛盾與陰陽的關(guān)系
1、矛盾與陰陽的哲理的兩大體系是東西方文化的分水嶺
2、矛盾動(dòng)力論與陰陽和協(xié)論的區(qū)分
3、掌握東西方哲理對(duì)于啟動(dòng)心智提高慧商具有特殊的意義
4、陰陽的九大核心
5、精氣神與形氣神的效應(yīng)場(chǎng)，開發(fā)腦智、神意、心志
6、天人合一與反樸歸真
7、物以類聚、觸類旁通

四、天地人哲學(xué)體系框架在人性化管理中的應(yīng)用
1、天地人的六大轉(zhuǎn)化體系
2、人性化管理的內(nèi)涵；什么是人性？人性都包括什么？剖析人性的四性：天性、秉性、習(xí)性、慧性，對(duì)四性的整合與發(fā)掘
3、中國(guó)人性化管理的四大主軸
天地人的太極管理
人性化管理的三步曲：管－理－安
情－理－法的辯證關(guān)系在管理中的應(yīng)用
腦－神－心的三大體系
4、運(yùn)用 “天－地－人”與“腦－神－心”的兩大體系形成人性化管理的全新框架

五、運(yùn)用中國(guó)管理哲學(xué)反向思維的邏輯指導(dǎo)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)，決策層的陰陽之道，基層的剛?cè)嶂恚袑拥娜柿x之本打造真正的和諧企業(yè)

六、運(yùn)用中國(guó)管理哲學(xué)建立自主創(chuàng)新開發(fā)體系，抓住六大關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行簡(jiǎn)能策劃
1、企業(yè)的決策人一為策劃、二為用人，策劃的源泉來自心靈智慧，進(jìn)行策劃的六大程序
2、啟動(dòng)心智的十三大法
3、高層領(lǐng)導(dǎo)必須掌握人的三商四性
4、八種組合的人從事不同崗位的工作
智商高者從事技術(shù)工作
情商高者從事中層工作
慧商高者從事創(chuàng)新工作
智情商高者從事中層領(lǐng)軍者
智慧商高者從事策劃人工作
情慧商高者從事藝術(shù)工作
智情慧商都高者做總經(jīng)理
智情慧商偏陰者從事人才開發(fā)工作

崔士光，中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師；中國(guó)易學(xué)研究會(huì)理事；清華大學(xué)cims中心客座教授；北京大學(xué)繼教院客座教授；中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA中心客座教授。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：傳統(tǒng)文化、健康養(yǎng)生

專業(yè)背景：
現(xiàn)年71歲，1962年大學(xué)本科畢業(yè)，一生致力研究哲學(xué)并用哲學(xué)思想指導(dǎo)人生、工作與事業(yè)。
自幼年受家庭影響熟讀經(jīng)史子集，深諳儒道、釋思想，近些年深入研究西方管理學(xué)與中國(guó)古典哲學(xué)相結(jié)合，總結(jié)了中國(guó)人性化管理體系，并付諸于企業(yè)實(shí)踐，著有《易經(jīng)與現(xiàn)代管理實(shí)戰(zhàn)研究》《中國(guó)古典哲學(xué)在管理中的應(yīng)用》《中國(guó)人性化管理的四大主軸》《現(xiàn)代哲學(xué)與古典哲學(xué)》等。
熟知<易經(jīng)>與<黃帝內(nèi)經(jīng)>要義,以易經(jīng)入門，黃帝內(nèi)經(jīng)出道,現(xiàn)年71歲，目光如電,聲如洪鐘,滿口無一顆假牙,受邀在清華總裁班傳授養(yǎng)生秘訣。

主講課題：易理,內(nèi)經(jīng)與養(yǎng)生

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：曾應(yīng)邀在清華大學(xué)講授MBA課程《創(chuàng)新管理體系》《易經(jīng)與企業(yè)管理》《鬼谷子與現(xiàn)代營(yíng)銷戰(zhàn)略》《中國(guó)式管理》《企業(yè)文化與企業(yè)制度》等大型演講，學(xué)員近萬人
---近幾年深入到各行業(yè)企業(yè)集團(tuán)中，如政府論壇、高科技企業(yè)、婚紗攝影行業(yè)、跨國(guó)公司講授國(guó)學(xué)與中國(guó)人性化管理。為獨(dú)資企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)策劃和管理咨詢，比如：
愛普生公司、佳能公司、柯達(dá)集團(tuán)、上海外高橋集團(tuán)、維納斯婚紗攝影集團(tuán)、尼康、中國(guó)石油、華北制藥、首都機(jī)場(chǎng)等大型企業(yè)集團(tuán)。
--由于年事已高，目前只擔(dān)任廣聯(lián)恒泰科技發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)、軟硬科學(xué)應(yīng)用研究中心主任等職。