《數(shù)據(jù)分析師實戰(zhàn)》

講授專家：李勇
 
培訓(xùn)對象：1、互聯(lián)網(wǎng)時代，希望學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析的人士；
     
課程時間：2天(12小時）
 
課程背景：
數(shù)據(jù)分析結(jié)果是否有效、是否能體現(xiàn)應(yīng)有的價值，有時關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，但到底該如何確保數(shù)據(jù)分析的結(jié)果是有效的呢?本課程通過“案例+方法”的方式為數(shù)據(jù)分析人員提供全面、實用的理論指導(dǎo)和豐富、有效的實戰(zhàn)案例。本課程系統(tǒng)、詳細(xì)地介紹了數(shù)據(jù)分析知識的框架，分別從數(shù)據(jù)分析的類型、數(shù)據(jù)分析的作用、數(shù)據(jù)分析的步驟等多個方面講解了一名合格的數(shù)據(jù)分析人員必須掌握的知識與技能。
 
課程收益：
培訓(xùn)完結(jié)后，學(xué)員能夠：
²  了解什么是數(shù)據(jù)分析；
²  了解數(shù)據(jù)分析給企業(yè)和個人帶來的幫助；
²  了解數(shù)據(jù)分析的基本方式和方法；
 
 
課程大綱：

單元	大綱	內(nèi)容
單元一	什么是數(shù)據(jù)分析	1.    數(shù)據(jù)分析的三種類型 1）描述性數(shù)據(jù)分析 2）探索性數(shù)據(jù)分析 3）驗證性數(shù)據(jù)分析 2.    一般都對那些數(shù)據(jù)做分析 3.    數(shù)據(jù)分析的五個步驟 1）收集數(shù)據(jù) 2）處理數(shù)據(jù) 3）展示數(shù)據(jù) 4）撰寫數(shù)據(jù)分析報告
單元二	數(shù)據(jù)分析對企業(yè)有哪些作用	1.    指導(dǎo)企業(yè)做好運營規(guī)劃 2.    優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù) 3.    為企業(yè)創(chuàng)造新的商業(yè)價值
單元三	數(shù)據(jù)分析師需喲具備哪些技能	1.    掌握基本的理論知識 1）統(tǒng)計學(xué) 2）市場研究學(xué) 2.    常用的數(shù)據(jù)分析工具介紹
單元四	技能一：如何收集數(shù)據(jù)	1.    收集數(shù)據(jù)的常見問題 1）不知道收集什么數(shù)據(jù) 2）收集到的數(shù)據(jù)無用 3）收集到的數(shù)據(jù)不全面 2.    收集數(shù)據(jù)遵循的三個原則 1）數(shù)據(jù)必須真實 2）數(shù)據(jù)無比準(zhǔn)確 3）數(shù)據(jù)必須可以使用 3.    收集數(shù)據(jù)的技巧 1）制定收集計劃 2）正確決定數(shù)據(jù)分層 3）選擇合適抽樣方法
單元五	技能二：如何分析數(shù)據(jù)	1.    數(shù)據(jù)分析常用方法 1）基本分析法 2）高級分析法 2.    數(shù)據(jù)分析的五個誤區(qū) 1）選取的樣本容量有限 2）忽略沉默客戶 3）錯誤判斷數(shù)據(jù)的因果關(guān)系 3.    數(shù)據(jù)分析的三個技巧 1）看趨勢 2）看分布 3）看細(xì)化
單元六	技能三：如何展示數(shù)據(jù)	1.    數(shù)據(jù)高效展示的方法 1）數(shù)據(jù)可視化 2）數(shù)據(jù)形象化 2.    數(shù)據(jù)展示中的誤區(qū) 1）界面凌亂 2）數(shù)據(jù)展示手法單一
單元七	技能四：如何撰寫數(shù)據(jù)分析報告	1.    規(guī)范的數(shù)據(jù)分析報告包含了哪幾部分？ 2.    寫分析報告應(yīng)該注意的事項 1）圖文并茂，標(biāo)題統(tǒng)一 2）一定要有明確結(jié)論 3）一定要有建議或者解決方案

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
資深企業(yè)管理專家                  
國家高級企業(yè)培訓(xùn)師                  
2011年全國飯店業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家
錦禾酒店管理培訓(xùn)學(xué)院首席培訓(xùn)導(dǎo)師
中國飯店協(xié)會客座教授
中南財經(jīng)政法大學(xué)兼職教授
《酒店視野》雜志創(chuàng)辦人兼總編

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
國家高級企業(yè)培訓(xùn)師，中高層管理系統(tǒng)提升和管理創(chuàng)新培訓(xùn)專家,擁有500多場次3000小時以上公開授課與內(nèi)訓(xùn)授課經(jīng)歷,學(xué)員滿意度95%以上。成功咨詢輔導(dǎo)30多家大中型酒店和社會企業(yè)的經(jīng)營管理診斷、服務(wù)質(zhì)量訪查、薪酬績效制度改善、酒店籌建合理化優(yōu)化專案。
 
【主要課程領(lǐng)域】
企業(yè)中高層管理、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、員工管理、個性化服務(wù)、酒店籌備管理

【培訓(xùn)使命】
1.李勇講師對培訓(xùn)客戶有強(qiáng)烈的責(zé)任感。深刻認(rèn)知培訓(xùn)師在為客戶“傳道、授業(yè)、解惑”方面所負(fù)的神圣責(zé)任，對每一場培訓(xùn)都抱著百分百負(fù)責(zé)的精神全力投入，對每一個課程理念和觀點演繹都縝密分析、深入求證，準(zhǔn)確講授，生動呈現(xiàn)，以期成為客戶在經(jīng)營管理健康發(fā)展之路上的指路明燈和良師益友。2.李勇講師對培訓(xùn)行業(yè)有強(qiáng)烈的使命感。在培訓(xùn)師隊伍素質(zhì)良莠不齊、培訓(xùn)行業(yè)無序發(fā)展和公信力缺失的當(dāng)今社會，希望以自身良好的綜合素質(zhì)、優(yōu)秀的品格和不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神，為培訓(xùn)行業(yè)和廣大培訓(xùn)師，樹立一面閃亮的旗幟和積極進(jìn)取的榜樣，共同推進(jìn)培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展！

【授課風(fēng)格】
通俗易懂，風(fēng)趣幽默的語言和古今中外，生動翔實的事例深入淺出，詼諧幽默，激情生動，案例實戰(zhàn)、實用、實效。