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中西文化比較與管理智慧

內(nèi)訓(xùn)講師:陸強(qiáng) 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
中西文化比較與管理智慧內(nèi)訓(xùn)基本信息:
陸強(qiáng)
陸強(qiáng)
(擅長:企業(yè)文化 思維創(chuàng)新 職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時長:1-3天

邀請陸強(qiáng) 給陸強(qiáng)留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

通過該課程,學(xué)員能夠?qū)W習(xí)到中西文化在企業(yè)經(jīng)營中的地位和作用,以及如何將中西文化相結(jié)合來運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中。


內(nèi)訓(xùn)課程大綱
學(xué)員特點(diǎn):中高層管理者

課程大綱:

中西方文化的概念和構(gòu)成
文化作為認(rèn)知定式中西方文化的一般性比較
中西文化的心理學(xué)比較
中西文化的美學(xué)比較
中國人文化特質(zhì)的深究
西方文化的希臘烙印
從中西視角看儒、釋、道、法、墨、兵諸家思想精華
中西方君子內(nèi)涵的比較
命、性、心、運(yùn)的中西方視角
 積極的心態(tài)的文化基礎(chǔ)
掌握人際交往之道:關(guān)系、人情和面子的文化解讀
理解個人和集體、個人和環(huán)境的關(guān)系
文化與孝道感恩
中西辯證思維的趨同
系統(tǒng)思維作為一種中西文化的整合工具
如何吸取中西文化的優(yōu)點(diǎn)
中西方教育比較
中西方的愛國觀
中西方的幸福觀
中西方的公正觀
中西方背景下的文化和制度建設(shè)
如何達(dá)致幸福人生
領(lǐng)導(dǎo)者的修煉之路:中西古今貫通
中西文化與中國式管理:個人組織的協(xié)同成長
 案例和視頻:  互動討論,自身和公司案例
刮痧
天下無賊
目標(biāo)
盧剛事件,暗物質(zhì)
推手
喜宴


講師 陸強(qiáng) 介紹

陸強(qiáng),教授,博士生導(dǎo)師,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀內(nèi)訓(xùn)師,哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院、清華大學(xué)深圳研究生院課程教授,清華大學(xué)深圳研究院課程教授,北京大學(xué)匯豐商學(xué)院課程教授,清華大學(xué)學(xué)士(1985年畢業(yè))和碩士,赫爾大學(xué)MBA,奧克蘭大學(xué)管理學(xué)博士,曾任教大學(xué):清華大學(xué)、奧克蘭大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué),曾在國際500強(qiáng)排名30的企業(yè)工作多年,負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)運(yùn)營現(xiàn)在清華北大 高管班、EMBA授課。1980年-1990年,清華大學(xué)學(xué)習(xí)工作,之后在國外學(xué)習(xí)工作16年,2007年回國。

擅長領(lǐng)域:
以“系統(tǒng)思維”貫穿管理學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和咨詢,以“系統(tǒng)思維”整合各個部門和各種資源,帶動組織中高層持續(xù)提升。中國第一流系統(tǒng)思維培訓(xùn)和咨詢。

授課風(fēng)格:
中西融匯,古今貫通,寓教于樂,直指人心。

授課特點(diǎn):
案例,視頻,沙盤,游戲,互動,參與,自身現(xiàn)實(shí)解析

授課語言:
中文,英文。

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