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企業(yè)戰(zhàn)略管理

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企業(yè)戰(zhàn)略管理內(nèi)訓(xùn)基本信息:
林涵武
林涵武
(擅長(zhǎng):企業(yè)戰(zhàn)略 商業(yè)模式 集團(tuán)管控 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

通過培訓(xùn),使學(xué)員建立起企業(yè)戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到戰(zhàn)略管理是一個(gè)戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)和調(diào)整的動(dòng)態(tài)過程。使學(xué)員初步掌握戰(zhàn)略管理的系列分析工具和模型,能夠針對(duì)具體企業(yè)進(jìn)行行業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境分析,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析,行業(yè)價(jià)值鏈分析,能夠結(jié)合具體企業(yè),進(jìn)行企業(yè)的優(yōu)劣威脅機(jī)會(huì)的SWOT分析,結(jié)合具體企業(yè)的現(xiàn)實(shí)條件,分別就企業(yè)層面和業(yè)務(wù)層面制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,為培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力而制定企業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略思路.


內(nèi)訓(xùn)課程大綱

授課對(duì)象:
本課程適用于企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門總監(jiān)等中高層管理人員

內(nèi)容介紹:
一、認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略
1.戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)含
2.戰(zhàn)略規(guī)劃的層次
3.戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟

二、戰(zhàn)略分析要訣
1.宏觀分析
2.市場(chǎng)環(huán)境分析(區(qū)域、產(chǎn)品、客戶群)
3.競(jìng)爭(zhēng)分析(五力)
4.企業(yè)資源能力分析

三、公司戰(zhàn)略與事業(yè)戰(zhàn)略方案研議
1.公司戰(zhàn)略內(nèi)涵
2.商業(yè)模式設(shè)計(jì)
3.成長(zhǎng)模式設(shè)計(jì)
4.資源分配設(shè)計(jì)
5.基本戰(zhàn)略
6.戰(zhàn)略定位與布局
7.戰(zhàn)略路徑設(shè)計(jì)
8.成長(zhǎng)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
9.維持戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
10.撤退戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
110.嘗試性戰(zhàn)略設(shè)計(jì)

四、 業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方案研議
1.市場(chǎng)布局戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
2.業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)商業(yè)模式設(shè)計(jì)
3.市場(chǎng)服務(wù)策略
4.產(chǎn)品開發(fā)策略
5.產(chǎn)品制造策略
6.原料采購策略
7.合作與聯(lián)盟戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
8.時(shí)間重要嗎—時(shí)基競(jìng)爭(zhēng)

五、 企業(yè)職能支撐戰(zhàn)略
1.職能部門戰(zhàn)略概述
2.組織運(yùn)營戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
3.業(yè)務(wù)運(yùn)作管理設(shè)計(jì)
4.投資管理戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
5.營銷管理戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
6.技術(shù)研發(fā)管理戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
7.生產(chǎn)管理戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
8.采購管理戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
9.財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
10.人力資源管理戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
11.企業(yè)文化戰(zhàn)略設(shè)計(jì)

六、戰(zhàn)略執(zhí)行與控制
1.戰(zhàn)略執(zhí)行
2.戰(zhàn)略組織實(shí)施
3.文化實(shí)施
4.戰(zhàn)略績(jī)效指標(biāo)與衡量
5.如何建構(gòu)企業(yè)「戰(zhàn)略地圖」
6.發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
7.發(fā)展關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
8.評(píng)選KPI
9.建構(gòu)KPI的因果關(guān)系
10.擬定行動(dòng)方案
11.戰(zhàn)略評(píng)估與修正
12.戰(zhàn)略評(píng)估因素設(shè)計(jì)
13.戰(zhàn)略評(píng)估程序設(shè)計(jì)
14.戰(zhàn)略評(píng)估的執(zhí)行與修正


講師 林涵武 介紹
林涵武,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,濮耐集團(tuán)(002225)獨(dú)立董事,戰(zhàn)略委員會(huì)成員,薪酬考核委員會(huì)主任,多年企業(yè)管理與咨詢經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
專注于民營企業(yè),在IT行業(yè) 、工業(yè)品制造、醫(yī)藥行業(yè),在戰(zhàn)略規(guī)劃、特別是戰(zhàn)略執(zhí)行落地方面(依據(jù)戰(zhàn)略進(jìn)行相應(yīng)的組織、人力、文化變革方面)具有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。

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