員工股權(quán)激勵(lì)操作實(shí)務(wù)及法律分析

員工股權(quán)激勵(lì)操作實(shí)務(wù)及法律分析
 
第一章  員工股權(quán)激勵(lì)概述
第一節(jié)  背景
第二節(jié)  股權(quán)激勵(lì)的分類
第三節(jié)  股權(quán)激勵(lì)的形式及特點(diǎn)
第二章 員工股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)
第一節(jié)  員工股權(quán)激勵(lì)的形式
第二節(jié)  員工股權(quán)的獲得途徑
第三節(jié)  股權(quán)激勵(lì)的股權(quán)設(shè)置及持股比例
第四節(jié)  股權(quán)（股份）的回購(gòu)
第五節(jié)  著名的股權(quán)激勵(lì)案例
第三章  員工股權(quán)激勵(lì)中的法律問(wèn)題
第一節(jié)  股權(quán)激勵(lì)收益的性質(zhì)
第二節(jié)  股權(quán)激勵(lì)與服務(wù)期
第三節(jié)  股權(quán)結(jié)構(gòu)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范
第四節(jié)  股權(quán)稀釋風(fēng)險(xiǎn)與防范
第三章 討論
 

廣東君言律師事務(wù)所律師
曾任湖南省白云集團(tuán)辦公室主任
曾任職于江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 講師
曾任職于順豐速運(yùn)集團(tuán)  人力資源法務(wù)負(fù)責(zé)人               
曾任職于海格物流股份有限公司 人力資源法務(wù)負(fù)責(zé)人  
深圳市人力資源和社會(huì)保障局 特聘講師
中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司 特聘講師

【工作經(jīng)驗(yàn)】
向老師本科畢業(yè)于湖南師范大學(xué)，研究生畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。曾先后任職于湖南省白云集團(tuán)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、順豐速運(yùn)集團(tuán)、海格物流股份有限公司等多家單位。2015年進(jìn)入廣東華商律師事務(wù)所，2018年轉(zhuǎn)入廣東君言律師事務(wù)所，主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)楣痉深檰?wèn)、公司資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)等。
向純?nèi)A老師有多年的高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和豐富的上市企業(yè)勞資關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，善于將運(yùn)用案例教學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出，案例真實(shí)，擅長(zhǎng)將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù)，達(dá)到即學(xué)即用效果。