員工職業(yè)化
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POA自我改變、創(chuàng)新
POA自我改變、創(chuàng)新內(nèi)訓(xùn)基本信息:
認(rèn)知自我，改變自我
敢于挑戰(zhàn)，突破自我
掌握陽(yáng)光心態(tài)
認(rèn)知危機(jī)，追逐夢(mèng)想
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
第一部分 我從哪里來(lái)？
1、什么是愿景？什么是使命？視頻：一部生命意義的電影
互動(dòng)：講述我的什么生命意義
2、“緣”字的釋義
互動(dòng)：大家累不累，工作累不累？
3、現(xiàn)在屬于我們的時(shí)間到底有多少？
分享：時(shí)間機(jī)器
4、什么是感恩
5、我的成功信條
6、NLP的十二條前提假設(shè)
互動(dòng)：我的生命線（承擔(dān)什么、承諾什么、責(zé)任什么）
7、人是轉(zhuǎn)念高手（事件 + 反應(yīng) = 結(jié)果）
互動(dòng)：請(qǐng)用右手換左右寫字，寫自己的名字寫家人的名字
8、冰山理論
互動(dòng)：請(qǐng)?jiān)谝韵驴瞻滋幃嫵鲱^腦思考的情形
互動(dòng)：我是誰(shuí)？
9、樹枝人概念
10、上下意識(shí)功能
游戲：請(qǐng)念出以下文字的顏色---沖突
分享：潛意識(shí)的故事
第二部分 我身處何方？
1、圓滿人生、天龍八部
互動(dòng)：我可有均衡的人生？
2、我的財(cái)務(wù)狀況
3、我的人際互動(dòng)能力
互動(dòng)：人際關(guān)系的游戲
分享：人際關(guān)系現(xiàn)狀
展望：20年后我的壽辰
第三部分 我將往哪去？
分享：水是變態(tài)的故事
1、設(shè)定明確目標(biāo)準(zhǔn)則（P\E\S\M\A\R\T）
2、我的新生命樂章
3、我的事業(yè)圖
1）收獲
2）承諾
4、心想事成
1）內(nèi)心化過(guò)程
2）S。A。V。E。程序
互動(dòng)：四個(gè)思考的問題
游戲：每個(gè)人畫張圖進(jìn)行視覺沖突
講師 陳琦 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
人力資源實(shí)戰(zhàn)派講師
魅力人力資源職場(chǎng)管理締造者
新生代人力資源管理培訓(xùn)師典范
管理溝通哲學(xué)踐行者
資歷與背景：
南京大學(xué)管理專業(yè)畢業(yè)；
江蘇培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼會(huì)常務(wù)理事；
江西省人才市場(chǎng)高級(jí)人力資源總導(dǎo)師；
名師學(xué)院人力資源學(xué)院研究員；
新生代人力資源管理培訓(xùn)師典范；
魅力人力資源職場(chǎng)管理締造者；
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)高級(jí)注冊(cè)培訓(xùn)師；
人力資源和社會(huì)保障部高級(jí)人力資源管理師及企業(yè)培訓(xùn)師；
從事新時(shí)代人力資源管理咨詢及培訓(xùn)工作多年，具備豐富咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
服務(wù)背景與研究成果：
香港興企管理培訓(xùn)學(xué)院客座講師；
北京大學(xué)MBA江西總裁班特聘講師；
江西省人才市場(chǎng)高級(jí)人力資源總導(dǎo)師；
中華講師網(wǎng)500強(qiáng)講師；
管理漏斗模型實(shí)戰(zhàn)講師；
最佳服務(wù)模式體系締造者；
5年外企人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3年大型民企培訓(xùn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
3年職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5家企業(yè)人力資源內(nèi)控體系管理咨詢師；
研發(fā)成果：薪酬計(jì)薪計(jì)算公式/職能部門績(jī)效量化公式/面試簡(jiǎn)歷真?zhèn)舞b別波谷圖，等；
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