《銀行員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉》

《銀行員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉》
 
【課程對象】
管理者/一線員工
【課程收益】
呼喚感恩心態(tài)，激發(fā)使命感和責(zé)任感；
明確工作的意義以及個人的成長、發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系；
塑造職業(yè)心態(tài)，敬業(yè)為先；建立目標(biāo)，追求成長；
順利步入職業(yè)化道路的正軌與企業(yè)共同發(fā)展，共享未來.
【授課方式】
講師講述
案例精舉
情境演練
小組討論
視頻與FASH呈現(xiàn)
團隊游戲
形體訓(xùn)練
 
【課程大綱】
一、職場機遇與挑戰(zhàn)----------職業(yè)生涯規(guī)劃
1、機遇與挑戰(zhàn)
解讀當(dāng)今競爭
未來的競爭是？
我們的職業(yè)化程度將決定你的前途
2、我們與職業(yè)有多遠？
案例分享：三座橋的故事
成功的秘訣－－熱情和責(zé)任感
  責(zé)任勝于能力
什么是職業(yè)化？
  職業(yè)化定義的啟示
  職業(yè)化要素分析
  職業(yè)化定位的重要性
  職業(yè)化阻礙因素
物質(zhì)&精神
付出&收獲
過程&結(jié)果
  思想&行為
  自我&他人
 
二、解讀職業(yè)化內(nèi)涵----------職業(yè)生涯基礎(chǔ)
職業(yè)化四大體現(xiàn)
職業(yè)化工作能力
職業(yè)化工作形象
職業(yè)化工作態(tài)度
職業(yè)化工作意識
職業(yè)化基本功
把工作干好的唯一標(biāo)準(zhǔn)——為客戶創(chuàng)造價值
把工作干好的方法——用心
把工作干好的方法——專業(yè)
把工作干好的方法——標(biāo)準(zhǔn)化
把工作干好的方法——創(chuàng)新
把工作干好的方法——細節(jié)
把工作干好的方法——時間
職業(yè)化基本素質(zhì)
理念決定命運：敬業(yè)受益終生
知識創(chuàng)造未來：學(xué)習(xí)擁有明天
能力構(gòu)筑競爭：有為才能有位
行為體現(xiàn)素養(yǎng)：細節(jié)決定成敗
 
三、職業(yè)化必備DNA----------職業(yè)生涯素質(zhì)
職業(yè)化必備三種意識
服務(wù)意識---企業(yè)賣是是什么？
執(zhí)行意識---如何把事情不僅做對，還要做好
創(chuàng)新意識---變才是永恒不變（諾基亞案例）
職業(yè)化必備三種熱愛
熱愛本職――愛一行干好一行
熱愛挫折――善于從挫折中尋找機會
熱愛學(xué)習(xí)――只有學(xué)到老，才能活到老
職業(yè)化必備三種心態(tài)
空杯的心態(tài)－－只有『倒空』,才能『成長』
感恩的心態(tài)－－是你給企業(yè)機會，還是企業(yè)給你機會
快樂工作的心態(tài)－－工作是什么？為誰工作？
職業(yè)化必備三種能力
情緒管理能力－－人與人之間的競爭，一定程度上是情緒管理能力的競爭
人際溝通能力－－世界是人組成的，贏得人心，就贏得世界
團隊協(xié)作能力－－沒有完美的個人，只有完美的團隊
 
六、職業(yè)化精神培育---------職業(yè)生涯收獲
主人翁精神
個人的發(fā)展依靠于企業(yè)
個人的生存也離不開企業(yè)
忠誠精神
忠誠比能力更重要
最受企業(yè)歡迎的員工（西點軍校）
主動精神
被動做事是任務(wù)，主動做事是品質(zhì)
被動是對，主動是做好
老板精神
企業(yè)需要什么樣的員工？
為老板打工還是為自己？

清華大學(xué)EMBA
國家注冊企業(yè)一級內(nèi)訓(xùn)師
國家注冊二級心理咨詢師
國家注冊一級企業(yè)人力資源管理師
國家注冊家庭婚姻咨詢師
NLP金牌培訓(xùn)師

【授課風(fēng)格】
理論功底深厚，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，觀點前衛(wèi)睿智，語言風(fēng)趣幽默；
分析問題一針見血，解決問題高瞻遠矚，輔導(dǎo)實施注重實效；
高度實戰(zhàn)的培訓(xùn)內(nèi)容、緊湊的課程設(shè)計、精湛的授課技巧、生動流暢而又妙趣橫生的演講風(fēng)格深受學(xué)員歡迎。
以思想深遂、見解獨到、貼合實際、落地“接地氣”成效卓著而聞名。