職場魅力女性：幸福在行動

【《職場魅力女性：幸福在行動》系列課程大綱】

一、個人蛻變篇：職場幸福女性蛻變篇：發(fā)現(xiàn)另一個幸福的自己
To find your own happiness

關(guān)于幸福的謬論
 讓人羨慕，就是幸福生活？
 他人的認(rèn)可，才是幸福動力？
第一講：表里如一就是幸福
1、幸福女性之“表”
職場女性的幸福指數(shù)
何為幸福女性？
遠(yuǎn)離女性職場中的幸福斗爭
2、幸福女性之“里”
與你的內(nèi)心對話：我想要的幸福是怎樣的？
樂觀、自信、愛——女性魅力的源泉
做最真實的自己，建立職場幸福模式

第二講：持續(xù)的幸福：追求快樂有意義的目標(biāo)
1、氣質(zhì)，在失敗中提升
2、魅力，在追求中散發(fā)
3、幸福，必須由己及人

分享幸福：我有我的幸福哲學(xué)
探尋幸福：誰才是我身邊的幸福偶像？
體驗幸福：我就是“幸福”的主角

【授課時機】

不知如何發(fā)揮自身優(yōu)勢
不知如何處理個人與他人的關(guān)系
不知如何處理個人與社會交往的關(guān)系
不知如何處理個人與伴侶的親密關(guān)系

【授課對象】

女性高管人士
卓越的成功女士
女性企業(yè)家
女性職業(yè)經(jīng)理人
事業(yè)單位女性高級管理人員
意欲提升個人修養(yǎng)的廣大女性
 
【授課時長】半天/3小時
 
二、金錢財富篇：《職場幸福女性財富篇：建立自己的幸福銀行》
To build your happiness bank

關(guān)于幸福的謬論
 金錢是幸福之源？
 “炫耀性消費”能帶來幸福感？
第一講：建立幸福銀行：讓財富為你的幸福服務(wù)
1、財富與幸福的曲線模型
2、越富有越不幸福：“享樂主義”透支幸福
3、不缺錢的幸福：知足者常樂，知不足者豁達(dá)
第二講：豐富幸福銀行：讓理財和快樂攜手并行
1、賺錢的幸福也分等級
2、樹立正確消費觀，合理規(guī)劃人生
3、用自己的付出與回報賺取幸福

分享幸福：我在賺錢的過程中享受人生
探尋幸福：賺小錢就毫無幸?？裳詥?？
體驗幸福：用財富“買”來幸福
【授課時機】

不知如何發(fā)揮自身優(yōu)勢
不知如何處理個人與他人的關(guān)系
不知如何處理個人與社會交往的關(guān)系
不知如何處理個人與伴侶的親密關(guān)系
 
【授課對象】

女性高管人士
卓越的成功女士
女性企業(yè)家
女性職業(yè)經(jīng)理人
事業(yè)單位女性高級管理人員
意欲提升個人修養(yǎng)的廣大女性
 
【授課時長】半天/3小時
 
三、親密情感篇：職場幸福女性情感篇：在親密關(guān)系中活出真自我
To be yourself in intimate relationship

關(guān)于幸福的謬論
 擁有愛情，就能擁有幸福？
 婚姻至上，就是幸福生活？
第一講：笑著走完SVR戀愛之路
1、吸引異性的“多面”法則
2、積極關(guān)注帶來親密關(guān)系
3、空杯子里裝幸福：放下過去，放眼未來
第二講：在親密關(guān)系中找準(zhǔn)自己的位置
1、建立良好的心智模式——莫在戀愛中迷失自己
2、在平淡中培養(yǎng)愛的能力——尊重、信任、包容與理解
3、婚前婚后的“睜閉眼”策略

分享幸福：“愛”給我?guī)砹?ldquo;幸福”
探尋幸福：如何把“辛苦負(fù)擔(dān)”變成“幸福責(zé)任”？
體驗幸福：給親愛的“他”寫封信
 
【授課時機】

不知如何發(fā)揮自身優(yōu)勢
不知如何處理個人與他人的關(guān)系
不知如何處理個人與社會交往的關(guān)系
不知如何處理個人與伴侶的親密關(guān)系
 
【授課對象】

女性高管人士
卓越的成功女士
女性企業(yè)家
女性職業(yè)經(jīng)理人
事業(yè)單位女性高級管理人員
意欲提升個人修養(yǎng)的廣大女性
 
【授課時長】半天/3小時

　　中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，應(yīng)用心理學(xué)博士；知名職場心理專家；北京大學(xué)首批企業(yè)心理導(dǎo)師；企業(yè)管理與人力資源開發(fā)管理實戰(zhàn)專家；企業(yè)EAP（員工心理援助計劃）項目專業(yè)導(dǎo)師。
 

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
多年的知名外企及大型國企的高管經(jīng)驗；擅于把企業(yè)管理與積極心理管理理念融為一體；獨創(chuàng)的課程系統(tǒng)，一定讓你活學(xué)活用，學(xué)以致用。
 

【2013研究方向】
2013年，將更加關(guān)注中高層員工對建立幸福企業(yè)文化的推動作用的研究，通過積極心理管理提升計劃的實施，幫助企業(yè)中高層管理者探索自身天賦，提高內(nèi)在領(lǐng)導(dǎo)力，組建持續(xù)蓬勃發(fā)展的幸福組織。2013，推出獨創(chuàng)的“中高管·積極心理管理提升計劃”& “幸福2.0——持續(xù)幸福力”系列課程。2013年，員工心理，不只援助，重在管理！
 
【專業(yè)著作】
《第三只眼看幸福》
內(nèi)容梗概：施怡彤老師用獨特的視角，女性的細(xì)膩筆觸、心理學(xué)專家剖析，幫助每個人挖掘?qū)儆谧约旱?ldquo;幸福感”。
文中摘錄：人生就像一個圓，圓心象征著生命的本真和源頭。我們與生俱來，對幸福有著驚人的喚醒能力——如同“第三只眼”一樣，用童真般的好奇，全然的接納，創(chuàng)新的視點，去發(fā)現(xiàn)幸福！相信自己，你有足夠的能力。”
《漸行漸美——優(yōu)秀女性職場心理筆記》
內(nèi)容梗概：一個職場優(yōu)秀女性用最溫馨的語言，訴說，最精彩的職場故事；一個心理專家用最樸素的筆觸，描摹，最紛呈的職場人生。稱得上是一本立足職場鮮活案例，深入淺出的人物心理分析，為職場人生提供不可多得學(xué)習(xí)范本。
 

【授課風(fēng)格】
授課臺風(fēng)：溫婉睿智，宏觀大氣，知性優(yōu)雅。
授課語言：深入淺出，幽默通達(dá)，點撥貫通。
授課內(nèi)容：東西方融匯，專業(yè)論道，實踐指導(dǎo)。