贏在職場系列課程之職業(yè)化心態(tài)

贏在職場系列課程之職業(yè)化心態(tài)
課程背景：
   很多職場人士遇到問題的時候：對工作缺乏熱情，整天消極、抱怨，責任感不強，執(zhí)行力不佳，效能低下，完全是當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃！熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個原因，那就是員工的心態(tài)出了問題，心態(tài)決定行為，行為導致結果，當我們看到結果不好是因為行為出了差錯，而要改變這些行為，必須先從改變心態(tài)開始！因為“心態(tài)決定一切”，心態(tài)改變了，一切都隨之而變！
課程時間：1天，6個小時
授課形式:案例分析+小組討論+游戲體驗+心理測量+心理輔導
工具：時間四象限管理原則和時間管理三問法；情緒管理ABC理論；有效學習的方法
課程受益:
  塑造陽光心態(tài)和陽光思維，享受生命的意義，遠離悲觀思維，活在當下，做快樂的自己；  
  塑造積極心態(tài)，積極地對待人和事，積極對待困難和挫折，發(fā)奮圖強，自動自發(fā)，做最好的自己；
  塑造老板心態(tài)，把老板的錢當成自己的錢，把老板的事當成自己的事，像老板和上司那樣去工作，老板就會把你當成自己的人；
  塑造感恩心態(tài)，感恩國家、公司、家人和顧客，做一個充滿愛心的人；
  塑造共贏心態(tài)，培養(yǎng)團隊意識，學會合作，事先共贏。
 
課程大綱：
課程破冰-組織建設
   我的船長，我的船
1、給自己所在的船取一個名字
3、         選擇一個船長和大副、形象大使
3、設計自己船的LOGO
4、設計你所在船的船歌
 
第一部分   積極主動心態(tài)
　　1、刺激與回應
2、積極主動的焦點和被動消極的幾點
    演練：積極的語言VS消極的語言
　　3、不做受害者只做責任者
4、人生問題解決之道
  直接控制、間接控制和無法控制
 
第二部分  負責心態(tài)
1、何謂結果
2、什么是做結果？ 什么是做任務
  結果是三有
  任務是三事
3、如何做結果
  客戶原則
  交換原則
  檢查原則
第三部分  要事第一
1、認識自己的世界
2、我們?yōu)楹蚊β?/strong>
3、時間管理四象限
4、時間管理三步
5、時間管理三問法
  時間管理的十個錦囊妙計
第四部分  共贏心態(tài)
1、個人成長與團隊的關系
n  依賴期
n  獨立期
n  互賴期
2、人生三成
3、人際關系的六種模式
  利人利己（贏/贏）
  損人利己（贏/輸）
  舍己為人（輸/贏）
  兩敗俱傷（輸/輸）
  獨善其身（贏）
  好聚好散（無交易）
  案例分析：兩頭驢的故事
                        第五部分  學習心態(tài)
1、舒適區(qū)原理
2、學習的內容和層次
3、學習的有效方法
第六部分   感恩心態(tài)
1、感恩是一種幸福生活的方式
²  感恩節(jié)的由來
2、感恩國家和社會
3、感恩家人
4、感恩公司和老板
  老板確實不容易：《老板——比民工還悲慘的職業(yè)》
  公司是免費學習的平臺；是展現(xiàn)自我的舞臺
  向老板學習
5、感恩身邊的每個人
  活動：貴人圈