員工職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練

國(guó)內(nèi)知名中層經(jīng)理管理技能訓(xùn)練專家，中國(guó)管理研究院研究員，數(shù)十家管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約專家，被譽(yù)為“企業(yè)管理者的指南針”，著有《支 點(diǎn)-中層管理者推動(dòng)企業(yè)成功的秘密》浙江大學(xué)企業(yè)成長(zhǎng)研究中心簽約講師，上海交大管理學(xué)院培訓(xùn)中心客座教授，北大縱橫簽約講師，同濟(jì)大學(xué)中德學(xué)院經(jīng)理人客座講師。曾擔(dān)任某國(guó)有醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)營(yíng)銷經(jīng)理，國(guó)內(nèi)大型民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)主管、高級(jí)經(jīng)理，知名管理咨詢公司執(zhí)行總監(jiān)、總經(jīng)理等職。多年的管理工作經(jīng)驗(yàn)使周加富老師不僅成為一名杰出的中層經(jīng)理技能訓(xùn)練專家，而且還成為了一名知名的職業(yè)培訓(xùn)講師、資深的企業(yè)管理專家。擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)模式、管理技能、人際溝通等領(lǐng)域。培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)新穎，觀點(diǎn)獨(dú)特，案例豐富，授課風(fēng)格激情、幽默、強(qiáng)調(diào)互動(dòng)、深入淺出。他提出的“組織執(zhí)行四要素、留住人才六大關(guān)鍵”等深受學(xué)員好評(píng)。曾多次被權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)評(píng)選為“中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師”。

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