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結(jié)構(gòu)性思維

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結(jié)構(gòu)性思維內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉文鵬
劉文鵬
(擅長:思維創(chuàng)新 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

【課程背景】

 

您在工作中是否遇到過如下場景?

(1)您的下屬和你匯報了10分鐘的工作,但是您仍沒搞清楚他的問題究竟在哪里?他到底需要你提供哪些幫助?

(2)在電梯里遇到了公司高管,他隨口問了你一句:“最近手頭上的項目進(jìn)展如何?”短短幾十秒,實在不知道如何把目前的工作說清楚!

(3)下屬為見客戶做了幾十頁PPT,信息量豐富但是客戶卻一片茫然,你該如何指導(dǎo)他修改PPT?

沒有要點、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至?xí)档徒M織運營的效率。上述情景當(dāng)中,如果當(dāng)事人可以熟練運用結(jié)構(gòu)化思維,上述問題就可以迎刃而解??梢?,結(jié)構(gòu)性思維對于一個職業(yè)人來說是最基礎(chǔ)的管理溝通技能。而這一思維模式是由世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出,該公司運用其著名的咨詢思路——結(jié)構(gòu)化幫助客戶解決了許多重大問題。

結(jié)構(gòu)化是職業(yè)管理當(dāng)中思維的最基本的方式,這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。

金字塔,的神奇并不在構(gòu)造金字塔的材料有什么與眾不同,而在于其建造的結(jié)構(gòu)非常特殊。思維中也有像金字塔這樣的特殊結(jié)構(gòu)——由一個總的思想統(tǒng)領(lǐng)多組思想。在這種金字塔結(jié)構(gòu)中,思想之間的聯(lián)系方式可以是縱向的——即任何一個層次的思想都是對其下面一個層次上的思想的總結(jié);也可以是橫向的——即多個思想因共同組成一個邏輯推斷式,而被并列組織在一起。

本課程的原理來源于芭芭拉?明托女士的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》。通過講解思維的結(jié)構(gòu)性特點,強化學(xué)員思考時的邏輯思維方式,提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,目前正在或已經(jīng)成為國內(nèi)大型企業(yè)寫作的第一標(biāo)準(zhǔn)和語言平臺。


 

【課程特色】:

?專業(yè)魅力的表達(dá)技巧,使課程更具啟發(fā)性。

?課程內(nèi)容架構(gòu)清晰,內(nèi)容組織張弛有度。

?理論與實務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)極具系統(tǒng)性。

?通過案例解說,讓學(xué)員感悟更深刻。

?在實際互動演練中得到隨學(xué)即用的效果。

 

【課程目標(biāo)】:

?提升員工的思維能力:學(xué)會思考

?提升企業(yè)的管理效率:善于表達(dá)和溝通

?建立統(tǒng)一的思維和溝通體系,打造共同的思維和語言平臺

?促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗沉淀:樹立企業(yè)隱性、零散的管理經(jīng)驗,使其更加可傳承可復(fù)制

【課程時長】:2天

【課程大綱】:

 

      前言:為什么思維要結(jié)構(gòu)化

一.       提升員工思維嚴(yán)密性

二.       提高員工之間的溝通效率

三.       提升組織的工作效率

      開場熱身:金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)

 

一. 結(jié)構(gòu)的力量

1.    讀懂我的思維——結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的4個基本特點

(1)      要點先行

(2)      上下對應(yīng)

(3)      分類清楚

(4)      邏輯排序

2.    辨別他人的結(jié)構(gòu)——結(jié)構(gòu)化思維接受信息的4個步驟

(1)      識別:識別信息中的事實與個人觀點或判斷

(2)      對應(yīng):找到事實與觀點的對應(yīng)關(guān)系

(3)      結(jié)構(gòu):畫出信息之間的關(guān)系圖

(4)      表達(dá):用盡量簡潔的語言(一句話)概括主題

課堂互動(視頻):找出視頻表述文字的思維結(jié)構(gòu)

 

二. 邏輯之美——理清思路

1.      如何說服——演繹(為什么)

(1)     演繹的2種形式:標(biāo)準(zhǔn)式  常用式

(2)     演繹思維的運用

(3)     說服的4大步驟:設(shè)定場景-》確定主題-》設(shè)定問題-》回答疑問

2.      如何匯報——歸納(是什么)

(1)     歸納的2種方式

(2)     歸納思維的運用

(3)     歸納的3大步驟:列出重點-》尋找共性-》得出結(jié)論

3.      演繹和歸納的表達(dá)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換(針對同一問題)

課堂互動:用演繹和歸納思維解決現(xiàn)實中的問題

三. 上下自如——搭建金字塔

1.      金字塔結(jié)構(gòu)的魅力

(1)       什么是金字塔結(jié)構(gòu)

(2)       為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)

A.     表達(dá)的冰山理論

B.      奇妙的數(shù)字“7”

2.      金字塔的縱向結(jié)構(gòu)

(1)        從上到下:提問回答

A.     深度:問到白帽子層面

B.      寬度:主題中的每一個關(guān)鍵詞都要涉及

(2)        從下到上:概括總結(jié)

A.     收集信息——頭腦風(fēng)暴

B.      明確分類——尋找共性

C.     概括總結(jié)——明確要點

D.     合理排序——理性描述

3.      金字塔的橫向結(jié)構(gòu):

(1)     排序方法:用合理的方式提出要點

A.     時間順序

B.      結(jié)構(gòu)順序

C.     重要性順序

(2)     分類標(biāo)準(zhǔn):

   MECE原則:相互獨立 完全窮盡

4.      金字塔表達(dá)的技巧

(1)結(jié)論性的主題句

(2)主題立場鮮明

(3)結(jié)論打動人心

(4)適當(dāng)包裝“賣點”

課堂互動:即時問題的金字塔架構(gòu)搭建,厘清思維層次

 

四.序言結(jié)構(gòu)——完美表達(dá)的大門

1.      序言的基本要素

(1)      背景

(2)      沖突

(3)      疑問

(4)      解答

2.      常見的序言結(jié)構(gòu)

(1)  標(biāo)準(zhǔn)式:情境—》沖突—》解決方案

(2)  開門見山式:解決方案—》情境—》沖突

(3)  突出憂慮式:沖突—》情境—》解決方案

(4)  突出信心式:疑問—》情境—》沖突—》解決方案

 課堂互動:根據(jù)一定情境選擇開篇方式


講師 劉文鵬 介紹

劉文鵬老師

——思維訓(xùn)練專家

?  對外經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院碩士

?  曾負(fù)責(zé)北京恒昌(頭部互聯(lián)網(wǎng)金融公司)全國培訓(xùn)工作

?  曾任萬投咨詢-總監(jiān)兼培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

?  前瞻思維講師聯(lián)盟-常務(wù)理事

?  思維導(dǎo)圖管理師

?  培訓(xùn)經(jīng)理人俱樂部資深講師、管理案例研習(xí)社資深講師

?  ACI國際職業(yè)培訓(xùn)師、AACTP國際注冊培訓(xùn)師、AACTP行動學(xué)習(xí)促動師、AACTP培訓(xùn)管理師、AACTP領(lǐng)導(dǎo)力行動學(xué)習(xí)促動師

?  多項版權(quán)課程認(rèn)證講師—包括《思維導(dǎo)圖管理師》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《教練式高爾夫-向下管理》、《組織經(jīng)驗萃取》、《管理微案例》、《翻轉(zhuǎn)課堂》等

 

【個人簡介】

劉文鵬老師擁有10余年培訓(xùn)工作經(jīng)驗,通過實踐、授課、輔導(dǎo),現(xiàn)場實操,很好的在企業(yè)中倡導(dǎo)并促進(jìn)了理論、工具與工作實踐的結(jié)合,大幅提高了公司職場思維效率及工作效率,受到學(xué)員的一致好評。

?  曾完成百余場《思維導(dǎo)圖》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《閉環(huán)思維》、《復(fù)盤思維》等課程;

?  曾多次完成14天《思維導(dǎo)圖》、《復(fù)盤思維》打卡訓(xùn)練營;

?  多次被各家大型企業(yè)和國家電網(wǎng)返聘

 

【授課風(fēng)格】

?  有理論高度,講解深入淺出,理論與實踐相結(jié)合,

?  實戰(zhàn)性強,緊扣企業(yè)實際情況,學(xué)員學(xué)后的可操作性強;

?  親合力強,幽默,善于和學(xué)員互動交流,引導(dǎo)學(xué)員主動思考。

 

【擅長課程】

思維類:

《思維導(dǎo)圖-職場應(yīng)用》(認(rèn)證課)、《結(jié)構(gòu)性思維》(認(rèn)證課)

《持續(xù)成長的必要手段-復(fù)盤思維》

《閉環(huán)思維》

《職場效率之思維導(dǎo)圖》

管理類:

《教練式高爾夫-向下管理》(認(rèn)證課)

《管理案例復(fù)盤》(認(rèn)證課)

《翻轉(zhuǎn)課堂》(認(rèn)證課)

《組織經(jīng)驗萃取》(認(rèn)證課)

《管理技能訓(xùn)練》

 

【學(xué)員評價】

第一次錯過了劉老師的思維導(dǎo)圖課。好不容易趕上了這次。不虛此行啊劉老師的思維導(dǎo)圖課很實用。老師幽默的上課風(fēng)格。在有限的時間給我們傳授的都是干貨。學(xué)完后可以立即用到工作中。讓我的工作現(xiàn)在思路更清晰,細(xì)節(jié)更完善了。用了思維導(dǎo)圖工作效率大大提高。期待劉老師的下一次分享                                  ------立盟商貿(mào)總經(jīng)理-李萌

劉老師的課堂氛圍輕松愉快,授課注重實踐應(yīng)用,思維導(dǎo)圖課程更是深深的吸引了喜歡演講的同學(xué),也讓大家提升了學(xué)習(xí)效率,謝謝劉老師~      ------拓客口才訓(xùn)練總監(jiān)-溫國娟 

我上過兩次劉老師一整天的思維導(dǎo)圖課,收獲非常大。課程內(nèi)容實用性強、有深度,老師講解深入淺出,課堂講解及互動練習(xí)都很充分。課后還有一周在群內(nèi)練習(xí)、完成作業(yè)的時間,能夠很好的實現(xiàn)從知道到做到。我現(xiàn)在也經(jīng)常使用腦圖備課,效果很好。

------心理學(xué)專家 雅文

老師的課程內(nèi)容實用性強,學(xué)完就能落地。授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默,講解耐心細(xì)致,引導(dǎo)思維習(xí)慣,使我們更好地應(yīng)對學(xué)習(xí)和工作。                          ------洋河制造 許文娟

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