情緒壓力管理
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《情商修煉與壓力管理》
《情商修煉與壓力管理》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
職場情商修煉與壓力管理
講師:王惠
課 程 綱 要
【課程名稱】《情商修煉與壓力管理》
【課程背景】
隨著社會不斷的發(fā)展,國家體制轉(zhuǎn)型,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,工作壓力越來越大。很多管理者和員工也面臨巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。在工作中,遇到各種壓力,如何更好地管理情緒,和諧人際,用語承擔(dān)責(zé)任,建立暢通的渠道,迅速讓內(nèi)外部客戶接納自己,建立個(gè)人影響力?如何在遇到壓力時(shí),可以自我減壓,自我管理壓力,消極的情緒如何處理?
《情商修煉與壓力管理》課程,將通過一天的時(shí)間,從明確職場規(guī)則開始,到自我情緒舒緩、壓力管理,以及個(gè)人影響力等方面的提升,從而達(dá)到與企業(yè)的雙贏。
【課程收益】
l 認(rèn)知情商并了解自己的情緒商數(shù)
l 掌握自我情壓管理的方法和技巧
l 了解職場情商的具體表現(xiàn)形式
l 個(gè)人影響力提升的四個(gè)維度
【課程對象】基層員工
【授課方式】理論講解+案例分析+角色扮演
【課程時(shí)長】1天,6小時(shí)天
【課程大綱】
第一單元:職場情商的重要意義
1. 討論:什么是職場?職場應(yīng)該遵守哪些規(guī)則?
2. 淺談職業(yè)與職場
3. 情商在職場中的主要體現(xiàn)
- 傾聽與表達(dá)
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 以結(jié)果為導(dǎo)向的工作作風(fēng)
4. 討論:為什么說智商管理事,情商管理人?
5. 情商測試
6. 情商的兩個(gè)層次五個(gè)維度
- 自我認(rèn)知、自我激勵(lì)
- 同理心關(guān)注、協(xié)同管理他人
第二單元:情商管理- 壓力管理
1. 職場中常見的心理障礙
- 情緒、心理問題
- 婚姻問題
- 職業(yè)發(fā)展問題...
2. 討論:你健康嗎?人與壓力的關(guān)系
3. 心理健康的十條標(biāo)準(zhǔn)
4. 壓力的積極和消極作用
5. 互動體驗(yàn):我的壓力狀態(tài)?
6. 常見的三種壓力源
7. 壓力的主要表現(xiàn)
‐ 生理表現(xiàn)
‐ 情緒表現(xiàn)
‐ 心理表現(xiàn)
‐ 行為表現(xiàn)
8. 壓力管理的天龍八步
‐ 識別壓力信號
‐ 調(diào)整內(nèi)在認(rèn)知
‐ 選擇適合策略
‐ 學(xué)會放松心情
‐ 合理釋放壓力
‐ 明確人生目標(biāo)
‐ 培養(yǎng)積極心態(tài)
‐ 養(yǎng)成良好習(xí)慣
9. 抗壓小技巧
‐ 忍泄逃
‐ 芮克式呼吸法
‐ 敲擊療法
第三單元:情商管理- 情緒釋放
1. 認(rèn)知情緒
‐ 工作中,常見的情緒有哪些?這些情緒和我的關(guān)系
‐ 情緒的狀態(tài):心境- 激情- 應(yīng)激
‐ 情緒的定義及主要的四種情緒
‐ 討論:情緒分好壞嗎?
2. 情緒管理
(1) 情緒管理的三階段
‐ 自我覺察
‐ 合理表達(dá)
‐ 有效調(diào)節(jié)
(2) 情緒ABC:
‐ 案例討論:老公沒回家
‐ 人生曲線(互動)
3. 管理他人的情緒法
‐ 角色扮演:識別對方的情緒
‐ 感受與事實(shí)(視頻學(xué)習(xí))
‐ 管理他人情緒五步法
4. 如何有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的正面情緒
- ORID贊美法
第四單元:職業(yè)發(fā)展- 職場心態(tài)
1. 常見的四種職場心態(tài)
l 人生四無
l 知足常樂
l 人前顯貴
l 完美人生
2. 職業(yè)心態(tài)是職業(yè)發(fā)展的支撐
l 人生職場三個(gè)圈
l 常見的三種職場心態(tài)(現(xiàn)場測評)
l 如何調(diào)整三種心態(tài)?
- 職場適應(yīng)
- 職場焦慮
- 職場失落
l 職場人應(yīng)該具備的職場心態(tài):
- 感恩之心
- 老板之心
- 責(zé)任之心
- 空杯之心
3. 心理資本對職業(yè)發(fā)展的影響
- 心理資本的由來
- 心理資本的四個(gè)內(nèi)容
- 討論:有哪些行為體現(xiàn)了強(qiáng)大的心理資本?
4. 職業(yè)素養(yǎng)是資本
- 討論:什么是職業(yè)素養(yǎng)?
- 案例分析:東山再起的史玉柱
5. 職業(yè)能力是油門
l 職業(yè)能力的三個(gè)層次:知識、技能、才干
- 案例研討:客戶經(jīng)理的能力
l 職場競爭力模型- 冰山理論
- 案例研討:你的努力還沒有到拼才干的地步
以上內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)需求,進(jìn)行調(diào)整
王惠 老師
?講師背景
n 景颯文化傳播有限公司創(chuàng)始人
n 曾任綠地集團(tuán)??谑聵I(yè)部大區(qū)經(jīng)理
n 陜西省寶雞市人事局干部任選委員會委員
n 東方航空、吉祥航空、中航服務(wù)流程創(chuàng)建督導(dǎo)師
n 中國女性形象工程特邀講師
n 中華禮儀文化研究會副會長
n 美國CISFC認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師
n 上海華龍大眾銷售顧問
n 國家人力資源與社會保障部職業(yè)核心能力高級培訓(xùn)師
n ISE國際服務(wù)效能督導(dǎo)師
n 上海市出入境管理處特聘教員
n 上海政法大學(xué)、上海交通大學(xué)、華東政法特聘講師
曾編著出版《惠言識禮》、《溝通談資與應(yīng)用》、《優(yōu)雅儀態(tài)的塑造》等刊物
授課風(fēng)格
王惠老師講課語言簡潔,生動形象,機(jī)智詼諧,妙語連珠,動人心弦。多年的各領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)歷,更多的結(jié)合心理學(xué)和中國古典文學(xué)等知識,使得課堂中學(xué)員心情舒暢、樂于學(xué)習(xí),在輕松、愉快和笑聲中獲得知識和啟迪,變機(jī)械學(xué)習(xí)、被動模仿為心領(lǐng)神會、主動思考。王老師課堂注重教學(xué)手段多樣化,積極調(diào)動學(xué)員潛意識思維模式,例如:人體雕塑、模擬情景演練、問題樹、腦圖、禮儀操、微笑操、儀態(tài)操、分層遞進(jìn)術(shù)等教學(xué)方法。用優(yōu)雅的個(gè)人魅力感染學(xué)員,大量的個(gè)案分析模擬與小活動提升了課堂的參與度,深受企業(yè)、客戶喜愛。
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