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戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行

內訓講師:蔡琪 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網
戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行內訓基本信息:
蔡琪
蔡琪
(擅長:財務管理 管理技能 )

內訓時長:1-2天

邀請蔡琪 給蔡琪留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱

《戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行》

【課程背景】:

企業(yè)戰(zhàn)略并不是掛在墻上的口號。如何確定符合產業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求及自身實際的戰(zhàn)略規(guī)劃,并且通過企業(yè)核心團隊不斷地自我變革、“力出一孔”最大限度地將戰(zhàn)略規(guī)劃落地,才是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。

【課程收益】:
幫助學員總結梳理出了一套科學的流程及應用體系,形成了“以客戶為中心

以目標為導向”的核心理念,以及卓有成效的戰(zhàn)略管理框架:戰(zhàn)略洞察、戰(zhàn)略制

定、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行和評估

【課程對象】:企業(yè)董事長、總裁、企業(yè)中高級管理人員等

【課程時長】:1-2天

【課程大綱】:
一、戰(zhàn)略洞察(Insight)
1、看行業(yè)/趨勢:PEST分析、客戶價值轉移分析,

通過市場洞察看清并共識哪些是機會,哪些是威脅?
2、看市場/客戶:客戶購買行為分析
    誰是我們的客戶?輸出產品/客戶組合矩陣/客戶價值地圖
3、看競爭:競爭情報要素分析
    競爭對手分析
4、看自己:了解自己
5、看機會:綜合探索繪制機會地圖
    哪些是我們的機會?輸出機會地圖

二、戰(zhàn)略制定(Design)
1、識別戰(zhàn)略控制點:戰(zhàn)略控制點的指數
    識別戰(zhàn)略控制點,確定客戶價值主張
2、確定戰(zhàn)略目標
    探索未來3年戰(zhàn)略目標和里程碑
3、聚焦創(chuàng)新,探索策略
    我們的障礙是什么?
4、形成3年戰(zhàn)略規(guī)劃和里程碑(SP)
5、根據SP規(guī)劃年度經營計劃(BP)
6、根據小組匯報
三、戰(zhàn)略解碼(Decode)
1、根據年度經營計劃整理出公司級-OGSM
2、年度業(yè)務計劃解碼到部門并制定部門級OGSM
3、制定子團隊或者個人OGSM
四、戰(zhàn)略執(zhí)行(Execute)
1、戰(zhàn)略制定需要的保障機制
   人力資源保障機制
   啟動全面預算機制
2、戰(zhàn)略執(zhí)行復盤
3、打造戰(zhàn)略中心型組織(SFO)
4、管理團隊的述職
5、考核與激勵

 


講師 蔡琪 介紹

蔡琪老師 簡介  

【專業(yè)資質】            

ü  國資委大企業(yè)監(jiān)事會 管理專家 財務專家

ü  IBM副合伙人

ü  凱捷咨詢高級經理

【實戰(zhàn)經驗】

蔡琪老師先后在IBM跨國企業(yè)擔任中高級管理職務,在交通部會計師事務所任審計部經理,在企業(yè)中不斷研究學習國內外大型企業(yè)先進的管理理論和技術,對企業(yè)戰(zhàn)略落地有獨特的方法,長期擔任大型項目的管理工作,具有扎實的工作流程梳理、任務分解基礎;能夠系統(tǒng)化的解決實際問題,對企業(yè)標準化工作有深入的研究,善于規(guī)劃企業(yè)數據體系,協(xié)助企業(yè)建立數字化轉型方案;對于大型項目交付有著豐富的經驗。對戰(zhàn)略財務、企業(yè)司庫、集團財務體系、全面預算、財務共享、業(yè)財融合、業(yè)財數據治理等工作有獨到的見解,可以站在經濟和企業(yè)整體運作的基礎上來考慮財務問題,對企業(yè)整體信息化工作有豐富的經驗。對人力資源的管理工作(績效、組織、領導力、培訓、薪酬)有深入的思考和實踐。

老師長期進行任務交付的研究,并將其落實到企業(yè)的各項管理工作中去,善于培養(yǎng)學員的系統(tǒng)思維、項目管理思維,特別是在面向企業(yè)的項目管理、財務管理、人力資源管理、數字化等相關課程的講授時,由于從事過大量的咨詢項目交付工作,所以案例詳實,課程能夠做到深入淺出。

曾服務過多家知名企業(yè)(IBM、國家電網、中石油、國家能源投資公司、中遠集團、國航集團、國投集團、上海汽車集團、大唐集團、中國鐵路工程集團等)

【咨詢服務過的主要項目】:

典型項目:

1、國家電網業(yè)財融合數據體系建設項目

按照財務集約化“深化應用、提升功能、實時管控、精益高效”,搭建智慧財務中臺的總要求,以業(yè)財主數據為主線(1條主線),圍繞集團信息實時反映、過程實時控制和結果實時監(jiān)督,完善提升具有“厚云薄端”特征的企業(yè)級經營管控、資源調控、風險防控、智能決策、財務共享等多場景應用,以組織架構、工程項目、資產設備、會計科目、資金賬戶等五類數據為主線的標準化工作為核心,從數據層面打通業(yè)務與財務的鏈接,建立了組織到績效、項目到資產、銷售到收款、采購到付款、風險到治理、總賬到報表、成本到分析等七大循環(huán),通過劃小管理單元,豐富管理維度,融合資金流、業(yè)務流、價值流三流合一,支撐精益高效的財務實時管控體系,實現“業(yè)財融合、信息貫通、流程在線、風險可控”。推動公司效益、發(fā)展質量和業(yè)財一體化再上新臺階。

2、蒙東電力集團財務共享、財務數字化咨詢項目  

通過對蒙東電力財務體系的規(guī)劃,以數字化、智能化建設為目標,積極借鑒學習國外先進理念和典型經驗,協(xié)助蒙東電力聚焦體系的搭建,組織的改善、流程的變革、以智慧共享管理平臺搭建為基礎,不斷提高企業(yè)的軟實力。特別聚焦財務共享、資金管理基礎關鍵環(huán)節(jié),健全管理制度體系,業(yè)務流程和崗位責任制。優(yōu)化管控鏈條,提升管理組織,實現了從數據到信息、信息到價值的轉換。實現對內控規(guī)則、核算規(guī)則、流程嵌入式管理,推動公司財務管理向網絡化、數字化、共享化、智慧化全面轉型。并形成財務數字化轉型的論文在國家核心期刊上發(fā)表。

3、中國中電裝備集團(含許繼、平高)“業(yè)務----財務”一體化流程再造,信息化、數字化建設項目 (SAP)             

項目介紹:中國中電裝備集團是國家電網直屬產業(yè)集團,在新能源、智能電網時代新崛起的制造業(yè)領軍企業(yè)集團;本項目是通過分析中電裝備集團的業(yè)務現狀和未來的發(fā)展方向,結合集團人財物集約化管控需求,充分借鑒了國外先進裝備制造企業(yè)(西門子、ABB)信息化的成功經驗,對未來中電裝備公司集團的ERP建設進行統(tǒng)一規(guī)劃和設計。涵蓋了中電裝備的人資、財務、物資、營銷、生產、質量、項目等業(yè)務應用的設計,同時對企業(yè)核心的產、供、銷、人、財、物的管理流程及面臨的集團化運作、集約化管理問題進行一次全面、系統(tǒng)、深入的梳理和優(yōu)化,繼而將流程固化、優(yōu)化、提升,從而最終建立一套支撐中電裝備中長期發(fā)展的企業(yè)級數字化經營管理平臺。

4、國家電網金融板塊(英大集團)業(yè)務流程變革及信息化建設項目(SAP) 

項目介紹:金融板塊是國家電網直屬單位,包括財務公司、壽險、財險、信托、證劵、保險經紀、期貨及資產本部等八家單位,項目團隊完成了該板塊整體的業(yè)務流程梳理藍圖設計及SAP的實施工作。本項目加強了英大集團整體的集團化管理,推動各金融業(yè)務之間的協(xié)作和共享,提升各專業(yè)領域的業(yè)務能力和信息化水平。

梳理和設計了管理類、業(yè)務類和信息化類等業(yè)務流程,提煉集團通用的,和金融專業(yè)相關的標準規(guī)范。

通過需求分析、業(yè)務藍圖、系統(tǒng)實現、試點上線、后續(xù)推廣等五個階段并結合國網已形成的內部技術資源實現了傳統(tǒng)模塊與行業(yè)模塊的同步實施建設與上線。

5、中石油頁巖氣標準化(業(yè)務流程)咨詢項目

就頁巖氣的生產、科技、設備、基建、財務、安全、質量、環(huán)保等相關職能的流程及數據的標準化進行整體的梳理和設計,針對頁巖氣開發(fā)規(guī)模迅速擴大,需要通過標準化管理模式的建立,在油田、采氣廠的生產、經營、技術和安全各方面建立最佳秩序,使各職能部門、各環(huán)節(jié)之間,通過各種標準來約束,使整個運行過程按照最優(yōu)的規(guī)律運行,形成可復制的管理體系。提高管理效率,降低成本消耗,實現企業(yè)經濟效益最大化。

6、中國聯(lián)通財務共享項目

    項目介紹:通過組建財務共享中心,為實現向控制與服務有機平衡的財務管理轉型提供了充分的條件,針對核算、結算業(yè)務的標準統(tǒng)一,基本實現了聯(lián)通集團財務的規(guī)范處理、信息的透明反應,并著重解決了以下幾個問題:1、解決了經營管控的風險,避免了之前對下屬單位的管控只能采用審計、考核等事中、事后的手段;2、提高了資源利用效率,由于各下屬單位大而全、小而全的管理,導致了資源的分散和浪費,而財務共享中心的1.0階段在資源整合、資源共享方面發(fā)揮了一定的作用,進而提升了資源的整體利用效率。

 

 

【主講課程】

管理能力系列:《企業(yè)創(chuàng)新》《工作任務梳理》《任務交付實戰(zhàn)思維》《團隊的沖突與管理》

《流程優(yōu)化》《建立學習型班組隊》《團隊的智慧》《非操作崗位績效管理》

《服務創(chuàng)造價值》《分類思想》

財務管理系列:《業(yè)財融合》《財務共享》《司庫管理》《預算管理》《財務數據治理》

《稅務管理》《財務體系建設》《高新技術企業(yè)財務與稅務管理》

                《“專精特新”企業(yè)財稅管理》《企業(yè)合規(guī)管理》《集團風險管理》

能源行業(yè)課程:《新型電力系統(tǒng)建設》《能源資源行業(yè)的數字化轉型與創(chuàng)新》

數字化轉型和信息化系列:《數字化轉型》《數據治理》《央企信息化》《智慧供應鏈》

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