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《國家電網(wǎng)公司一體四翼發(fā)展戰(zhàn)略解讀》

內(nèi)訓(xùn)講師:張益謙 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
《國家電網(wǎng)公司一體四翼發(fā)展戰(zhàn)略解讀》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張益謙
張益謙
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 市場營銷 企業(yè)文化 )

內(nèi)訓(xùn)時長:2天

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內(nèi)訓(xùn)課程大綱

《國家電網(wǎng)公司一體四翼發(fā)展戰(zhàn)略解讀》課綱

        ——戰(zhàn)略決定了企業(yè)如何做實(shí)的問題

主講老師:張益謙

【課程背景】

?   張益謙老師在商海暢游了四十多年,既有前二十年企業(yè)經(jīng)營管理的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,又有后二十多年企業(yè)管理理論的咨詢培訓(xùn)閱歷。特別是在多年的企業(yè)經(jīng)營管理理論研究和培訓(xùn)的過程中,我發(fā)現(xiàn)對企業(yè)各級管理者的培訓(xùn)內(nèi)容,大致分為兩類:一是有關(guān)“道”的內(nèi)容課程;二是有關(guān)“術(shù)”的內(nèi)容課程。

?     “道”的培訓(xùn)內(nèi)容:就是如何做人的課程:也就是提升聽眾的道德品質(zhì)的綜合素質(zhì)課程。其目的:讓企業(yè)中高層管理者及企業(yè)基層一線管理人員,通過提升個人綜合素質(zhì)的課程,讓人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。并提高自己的慧商、意商、仁商,讓自己成為高人、能人和好人。使之具有工作的主動力、創(chuàng)造力、協(xié)作力、勝任力。通俗的講:何為“道”?道為哲學(xué);道是為人處世之法;道為做人做事的規(guī)則;道是衡量一個人道德品質(zhì)高低的標(biāo)尺。例如:培訓(xùn)課程包括《如何樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀》《中高層管理者情緒化管理》《企業(yè)文化體系建設(shè)》《員工激勵》等。

?      “術(shù)”的培訓(xùn)內(nèi)容就是如何做事的課程:也就是提升聽眾的管理能力和工作技能的課程。其目的:讓企業(yè)中高層管理者及企業(yè)基層一線管理人員在工作中,不但苦干。而且會“巧”干。通曉現(xiàn)代管理理論知識,然后在自己的實(shí)際工作中去理論聯(lián)系實(shí)際,為提高企業(yè)效率做出突出貢獻(xiàn),使自己真正成為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)管理者。通俗的講:“術(shù)”的課程就是迅速提升企業(yè)中高層管理者及基層遠(yuǎn)離人員管理實(shí)戰(zhàn)的技戰(zhàn)術(shù)水平。何為術(shù)?術(shù)為謀生之法;術(shù)為管理技能;術(shù)為實(shí)戰(zhàn)技法;術(shù)為工作標(biāo)準(zhǔn),術(shù)為操作規(guī)范。例如:培訓(xùn)課程包括:《領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維提升》《高效決策思維與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》《中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力的快速提升》《職場高效溝通的藝術(shù)》《6S管理》等。

?      (“術(shù)”的課程也包括一些更單一的專業(yè)課程。比如:《財會知識》《法律專業(yè)知識》《設(shè)備安裝技術(shù)》《電力技術(shù)工人操作規(guī)范》等)

?      企業(yè)各級管理者的管理理論素養(yǎng)的提升在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中是一個根本性、戰(zhàn)略性的范疇,是領(lǐng)導(dǎo)者憑借其個人素質(zhì)的綜合作用,在一定條件下對特定個人或組織所產(chǎn)生的人格凝聚力和感召力,是保持組織成長和可持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動力。當(dāng)今時代,中高層管理者的管理理論素養(yǎng)已經(jīng)成為綜合領(lǐng)導(dǎo)能力不可缺少的構(gòu)成因素之一。

?      當(dāng)今時代要求現(xiàn)代企業(yè)各級管理者應(yīng)具備的以下領(lǐng)導(dǎo)力:1、領(lǐng)導(dǎo)人要有超速成長的能力,總是走在時代的前列,走在隊伍的前列;2、領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該高瞻遠(yuǎn)矚,能夠鑒常人之所不能鑒,能夠為常人所不能為;3、領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該能選賢任能,可以把優(yōu)秀的人才與企業(yè)的財和物聚合在一起,創(chuàng)造業(yè)績;4、領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該能不斷地復(fù)制自己,帶隊育人;5、領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該有超常的績效;6、領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該會凝聚人心,使人們心甘情愿地跟他走,擁有大批的追隨者。

?       綜上所述:現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè),關(guān)系著一個企業(yè)是否行的正,走得遠(yuǎn)的戰(zhàn)略問題。企業(yè)中高層管理者及基層管理人員是企業(yè)管理運(yùn)行系統(tǒng)中的核心,他們時刻面對來自上司、下屬、同事、客戶等多方壓力,如何提高企業(yè)各級管理者的自身管理理論素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)能力。是企業(yè)在高速發(fā)展、競爭日益激烈的市場背景下,亟待解決的實(shí)際問題。

【課程收益】

?      本課是管理心理學(xué)為基礎(chǔ)、以科學(xué)管理理論應(yīng)用為實(shí)踐、以組織實(shí)驗為依托,塑造管理者領(lǐng)導(dǎo)的魅力,以及增強(qiáng)企業(yè)企業(yè)各級管理者的工作主動力、創(chuàng)造力、協(xié)作力和勝任力?此課給予了明確的答案!

?       如何讓企業(yè)各級管理者在工作中“讓他干”變成“我要干”?此課給予改變秘笈; 如何提高團(tuán)隊的執(zhí)行力,讓上下級同仁同心協(xié)力勇于付出、甘于奉獻(xiàn)?此課給予科學(xué)可行的方式方法;此課程旨在強(qiáng)化企業(yè)管理者樹立正確世界觀、人生觀、價值觀等綜合素質(zhì)的修養(yǎng)。并提高他們的工作主動力、創(chuàng)造力、協(xié)作力、和勝任力及工作實(shí)戰(zhàn)中的溝通能力、并能及時解決工作中實(shí)際困難。

    如何讓企業(yè)各級管理者通過《國家電網(wǎng)公司一體四翼發(fā)展戰(zhàn)略解讀》這一課的學(xué)習(xí),讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益顯著增長?此課給予了清晰可見的方法和路徑。

【課程特色】

?      本次課程中,張老師會運(yùn)用自己獨(dú)創(chuàng)的系列標(biāo)準(zhǔn)、管理思路、模板、工具等解決方案。及很多切合現(xiàn)場聽眾實(shí)際工作場景中的案例,讓復(fù)雜的管理理論和實(shí)戰(zhàn)技法簡單化,實(shí)用化,工具化、落地化,使學(xué)員現(xiàn)場解惑,思路清晰,工作實(shí)用。特別是讓企業(yè)各級管理者找到企業(yè)管理瓶頸,及突破、業(yè)績迅速提升的路徑,為企業(yè)的輝煌打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

?      本次課程建立在張益謙老師在二十多年的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)過程中,講了近兩千場次的企業(yè)管理培訓(xùn)課,聽眾近十萬人次。張益謙老師還為上百家企業(yè)進(jìn)行了“現(xiàn)代企業(yè)管理體系”等內(nèi)容的經(jīng)營管理咨詢,這其中包括:“企業(yè)文化體系建設(shè)”“企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃”“現(xiàn)代企業(yè)職能設(shè)置”“市場營銷模式的建立”。所以說張老師具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理理論和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,在此基礎(chǔ)上,張益謙老師還創(chuàng)建“CSMM益謙現(xiàn)代企業(yè)管理體系”,并不斷運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營管理咨詢培訓(xùn)工作中。這種豐富企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)閱歷,形成了集企業(yè)培訓(xùn)與咨詢?yōu)橐惑w——解決企業(yè)現(xiàn)存根本性的基礎(chǔ)問題!   

?  本課重新審視管理者的誤區(qū),突破管理瓶頸,改善管理氛圍;培養(yǎng)管理工作中讓別人說“是” 的能力——讓否定、拒絕、抵抗、放棄變成認(rèn)同、接納、支持、執(zhí)行。

?  培訓(xùn)場景:

1、雅俗共賞——聽眾聽得懂。

2、幽默生動——聽眾愛聽。

3、實(shí)戰(zhàn)落地——聽眾不得不聽。

 【課程對象】董事長、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總、各部門經(jīng)理等中、高管人員【課程時間】6小時/天(2天)

【課程大綱】

              《國家電網(wǎng)公司一體四翼發(fā)展戰(zhàn)略解讀》

 

一、國家電網(wǎng)一體四翼是指什么

?  (一)一體四翼指的是以電網(wǎng)業(yè)務(wù)為主體,以金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、支撐產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為四翼。

?  董事長辛保安指出,“一體四翼”的發(fā)展布局是一個統(tǒng)一協(xié)調(diào)的整體,公司上下特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員,要在思想上深刻領(lǐng)會、工作中全面貫徹、行動上高度協(xié)調(diào)、實(shí)踐中務(wù)求實(shí)效。

?  (案例解讀,分組提問)

(二)電網(wǎng)業(yè)務(wù)

?  要立足構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng),服務(wù)碳達(dá)峰、碳中和大局,實(shí)現(xiàn)安全強(qiáng)、技術(shù)強(qiáng)、帶動強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)、效能優(yōu)、業(yè)績優(yōu)。

?  (案例解讀,分組提問)

(三)金融業(yè)務(wù)

?  要實(shí)現(xiàn)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)取得新成效,改革發(fā)展取得新突破,風(fēng)險防控達(dá)到新高度

?  (案例解讀,分組提問)

(四)國際業(yè)務(wù)

?  要實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)質(zhì)量、運(yùn)營管理、綠地開拓、技術(shù)裝備、業(yè)績指標(biāo)國際領(lǐng)先

?  (案例解讀,分組提問)

(五)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

?  要基本建成核心技術(shù)領(lǐng)先、競爭優(yōu)勢明顯、經(jīng)濟(jì)效益突出、融通發(fā)展高效的產(chǎn)業(yè)集群

?  (案例解讀,分組提問)

(六)全要素發(fā)力

?  要聚焦要素融通、效能升級和價值創(chuàng)造,充分發(fā)揮好各類要素在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中的功能和作用。

?  (案例解讀,分組提問)

二、國家電網(wǎng)公司研究提出“一體四翼”發(fā)展布局的背景和戰(zhàn)略意義

 (一)“一體四翼”發(fā)展布局是公司更好服務(wù)國家戰(zhàn)略的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

?    世界百年未有之大變局加速演進(jìn),我國進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,新發(fā)展格局加快構(gòu)建,創(chuàng)新驅(qū)動、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、共建“一帶一路”等國家重大決策部署深入實(shí)施,對國有企業(yè)發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用提出更高要求。

?  (案例解讀,分組提問)

(二)“一體四翼”發(fā)展布局立足新發(fā)展階段,踐行新發(fā)展理念,服務(wù)新發(fā)展格局

?  所以國網(wǎng)人要勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為,全面夯實(shí)“兩個基礎(chǔ)”,踐行“六個力量”,推動公司更好發(fā)揮“大國重器”和“頂梁柱”作用,履行好“三大責(zé)任”,全面落實(shí)黨和國家決策部署。

?  (案例解讀,分組提問)

(三)“一體四翼”發(fā)展布局是公司聚焦主責(zé)主業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)做大的長遠(yuǎn)之策

?  國網(wǎng)公司作為關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)命脈的特大型國有重點(diǎn)骨干企業(yè),肩負(fù)著建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的責(zé)任,必須持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

?  (案例解讀,分組提問)

(四)“一體四翼”發(fā)展布局聚焦主責(zé)主業(yè),科學(xué)布局業(yè)務(wù)發(fā)展

?  所以國網(wǎng)公司要全面提升公司競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力,推動公司加快建設(shè)國際領(lǐng)先企業(yè),加快打造原創(chuàng)技術(shù)策源地,當(dāng)好現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長,帶動上下游企業(yè)共同發(fā)展。

?  (案例解讀,分組提問)

(五)一體四翼”發(fā)展布局是推動能源電力轉(zhuǎn)型升級的主動選擇

?  國家電網(wǎng)連接電力生產(chǎn)和消費(fèi),是重要的網(wǎng)絡(luò)平臺,是能源轉(zhuǎn)型的中心環(huán)節(jié),是電力系統(tǒng)碳減排的核心樞紐。

?  (案例解讀,分組提問)

(六)“一體四翼”發(fā)展布局圍繞碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)

?  所以國家電網(wǎng)要全方位加快電網(wǎng)向能源互聯(lián)網(wǎng)升級,推動能源生產(chǎn)清潔化、能源消費(fèi)電氣化、能源利用高效化,為構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)貢獻(xiàn)更大力量。

?  (案例解讀,分組提問)

(七)“一體四翼”發(fā)展布局是指導(dǎo)公司高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)謀劃

?  國家電網(wǎng)人要站在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新起點(diǎn),黨和國家要求中央企業(yè)突出效率效益、創(chuàng)新驅(qū)動、實(shí)業(yè)主業(yè)、服務(wù)保障,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

?  (案例解讀,分組提問)

(八)“一體四翼”發(fā)展布局,清晰回答了“要干什么”和“發(fā)展動力是什么”

?  兩大關(guān)系公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵問題,是新形勢下公司戰(zhàn)略體系的重大創(chuàng)新,是推動電網(wǎng)向能源互聯(lián)網(wǎng)升級、培育新的增長點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要部署,為公司上下凝聚共識、匯聚合力,加快建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供指引。

?  (案例解讀,分組提問)

三、當(dāng)前,國網(wǎng)公司電網(wǎng)發(fā)展面臨哪些戰(zhàn)略機(jī)遇

(一)能源電力消費(fèi)長期穩(wěn)定增長帶來重大機(jī)遇。

?  我國加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,隨著科技自立自強(qiáng)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市更新、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)等一系列部署深入實(shí)施

?  我國內(nèi)需潛力將不斷釋放,國內(nèi)生產(chǎn)總值有望保持中高速增長,隨著能源清潔化轉(zhuǎn)型深入推進(jìn),電氣化水平不斷提高,預(yù)計“十四五”期間全社會用電量年均增長5%至6%,為電網(wǎng)發(fā)展帶來重要機(jī)遇。

?  (案例解讀,分組提問)

(二)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)帶來重大機(jī)遇

?  習(xí)近平總書記提出碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo),并在中央財經(jīng)委員會第九次會議上強(qiáng)調(diào),要把碳達(dá)峰、碳中和納入生態(tài)文明建設(shè)整體布局,對加速推進(jìn)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型提出了更高要求和明確目標(biāo)。

?  電網(wǎng)連接電力生產(chǎn)和消費(fèi),是重要的網(wǎng)絡(luò)平臺,是能源轉(zhuǎn)型的中心環(huán)節(jié),是電力系統(tǒng)碳減排的核心樞紐,在能源體系中的責(zé)任更加重大、地位更加凸顯,亟需公司發(fā)揮主力軍作用,加快構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)。

?  (案例解讀,分組提問)

(三)能源革命與數(shù)字革命深度融合帶來重大機(jī)遇。

?  隨著清潔能源大規(guī)模接入,分布式能源、儲能、電動汽車、智能用電設(shè)備等交互式設(shè)施大量使用,以及“大云物移智鏈”等先進(jìn)信息技術(shù)廣泛應(yīng)用,電網(wǎng)向更加智能化、互動化、高效化發(fā)展已成為必然趨勢。這為公司加快能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、構(gòu)建以電為中心的智慧能源系統(tǒng)帶來重大機(jī)遇。

?  (案例解讀,分組提問)

四、國網(wǎng)公司面臨的四大挑戰(zhàn)

(一)清潔轉(zhuǎn)型與能源安全的關(guān)系

?  新能源具有隨機(jī)性,我國用電需求呈現(xiàn)冬、夏“雙峰”特征,保障電力供應(yīng)的難度逐年加大。同時,新能源發(fā)電在技術(shù)上依托電力電子設(shè)備,大量替代常規(guī)發(fā)電機(jī)組,改變了傳統(tǒng)交流電網(wǎng)的物理形態(tài)和運(yùn)行特性,電力系統(tǒng)安全運(yùn)行面臨巨大挑戰(zhàn)。

?  (案例解讀,分組提問)

(二)清潔轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)成本的關(guān)系

?  為適應(yīng)“雙高”“雙峰”形勢下新能源并網(wǎng)和消納,電力系統(tǒng)源網(wǎng)荷儲各環(huán)節(jié)建設(shè)和運(yùn)營成本都要增加。我國新能源資源與需求逆向分布,西部北部地區(qū)集中開發(fā)、遠(yuǎn)距離大規(guī)模輸送,實(shí)現(xiàn)新能源跨越式發(fā)展成本更高。

?  (案例解讀,分組提問)

(三)清潔轉(zhuǎn)型與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系

?  新能源發(fā)電與傳統(tǒng)電源不同,需要依靠儲能、虛擬同步等技術(shù)才能實(shí)現(xiàn)大規(guī)模友好并網(wǎng)。實(shí)現(xiàn)碳中和,需要推動氫能利用,碳捕集、利用和封存等顛覆性技術(shù)研發(fā),加快二氧化碳資源再利用。

?  (案例解讀,分組提問)

(四)清潔轉(zhuǎn)型與市場化改革的關(guān)系

?  能源結(jié)構(gòu)清潔轉(zhuǎn)型,需要建立合理的價格、財稅等激勵機(jī)制,促進(jìn)火電深度調(diào)峰、新能源技術(shù)創(chuàng)新、儲能技術(shù)發(fā)展、需求側(cè)響應(yīng)等,改善系統(tǒng)調(diào)節(jié)特性;

?  (案例解讀,分組提問)

 

 

 


講師 張益謙 介紹
現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理咨詢培訓(xùn)專家
國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師
國家注冊高級企業(yè)經(jīng)營管理策劃師
國家注冊心理咨詢師
詩人——作品《益謙詩集》
張老師,商海暢游38年,于此基礎(chǔ)上,從1999年進(jìn)入企事業(yè)培訓(xùn)行業(yè)至今,具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗,主攻電力,醫(yī)療,銀行生產(chǎn)型企業(yè)等行業(yè),為眾多企事業(yè)建立了行之有效的企業(yè)經(jīng)營管理體系,為中高層管理者及員工提供了切實(shí)落地的培訓(xùn)課程。近二十年的培訓(xùn)課程達(dá)上千場,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)十萬人,年均授課量180天以上(管理咨詢項目除外)。張益謙老師是一位真正具有文化內(nèi)涵及專業(yè)素養(yǎng)的儒商。
《市級晚報》04年4月22日,以“張益謙10年寫就《富國強(qiáng)民之策》”為題目,報道中央政治局常委之一的首長秘書與我聯(lián)系上交30萬字《富國強(qiáng)民》之策的事宜。中央電視臺《藝術(shù)人生》征集欄目創(chuàng)新、策劃榮獲大獎?!锻皇赘琛啡苣晖頃?chuàng)意征集榮獲大獎。

獨(dú)創(chuàng)企業(yè)咨詢培訓(xùn)體系:
一:《CSMM益謙現(xiàn)代企業(yè)管理體系》的創(chuàng)建者
       二:《HPSS快樂幸福成功學(xué)——大眾實(shí)用哲學(xué)》的奠基人
張益謙老師核心競爭力:1、全國首家把大眾實(shí)用哲學(xué)運(yùn)用到企業(yè)咨詢培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)專家!2、集企業(yè)培訓(xùn)及咨詢?yōu)橐惑w——解決企業(yè)現(xiàn)存問題的管理咨詢實(shí)戰(zhàn)專家。
受訓(xùn)企業(yè):
  中國電信公司。北京福田汽車。國際旅行社。中國中小企業(yè)聯(lián)合會。國家電網(wǎng)保定公司,滄州公司、衡水公司及數(shù)十家縣級電網(wǎng)公司。河北大化集團(tuán)。華潤集團(tuán)、河北義工協(xié)會、石家莊中醫(yī)院、滄州人民醫(yī)院及數(shù)十家縣級醫(yī)院。內(nèi)蒙古稀土集團(tuán)、包頭鋼鐵集團(tuán)有限公司、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、供銷合作社、十月紅棗業(yè)集團(tuán)、泊信商業(yè)集團(tuán)、吉安特車業(yè)、茂鋼鎖業(yè)集團(tuán)、天津集裝箱集團(tuán)、興豐農(nóng)業(yè)農(nóng)場、萬鑫餐飲集團(tuán)、慕禧連鎖酒店、津興房地產(chǎn)集團(tuán)等。

授課風(fēng)格:理論聯(lián)系實(shí)際、因材施教、互動體驗式培訓(xùn)。
培訓(xùn)場景:1、雅俗共賞——聽眾聽得懂。2、幽默生動——聽眾愛聽。3、實(shí)戰(zhàn)落地——聽眾不得不聽。
課程效果:徹底解決“學(xué)員課上激動,課下不動”的培訓(xùn)頑疾。建立課后企業(yè)內(nèi)部管理者,同事和個人360度月度量化考評,以達(dá)到受訓(xùn)者的綜合素質(zhì)和能力月月進(jìn)步,年年提升,最后達(dá)到企業(yè)管理者和員工的主動力、創(chuàng)造力、協(xié)作力、勝任力大大高于同行業(yè)人員的水平,為企業(yè)的輝煌打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

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培訓(xùn)現(xiàn)場