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擬上市(股改)企業(yè)公司治理

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擬上市(股改)企業(yè)公司治理內(nèi)訓基本信息:
徐京
徐京
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 商業(yè)模式 資本運營 )

內(nèi)訓時長:1-2天

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內(nèi)訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓課程大綱

《擬上市(股改)企業(yè)公司治理》

課程介紹

學員收益:

通過一天到兩天深入探討,學員可以掌握并了解:

ü  全面了解擬上市企業(yè)公司治理的內(nèi)核及外延

ü  全面了解擬上市企業(yè)和未改制上市企業(yè)公司治理的區(qū)別

ü  全面了解上市監(jiān)管部門對公司治理的基本要求和否決紅線

ü  清楚了解擬上市企業(yè)投資及并購中的公司治理問題

ü  全面了解擬上市企業(yè)的三會運作如何從“演戲”到“實操”

 

適用范圍:

ü  董事長、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者

ü  副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高端人才

 

課程大綱:

一、擬上市企業(yè)公司治理的概念和內(nèi)涵

1、如何理解公司及擬上市公司?

(1)企業(yè)和公司的區(qū)別

(2)有限公司和股份公司的區(qū)別

(3)為什么只有股份公司可以上市?

2、公司治理概述

(1)公司治理的基本內(nèi)涵和外延;

(2)公司治理的國際基本準則(OECD)

(3)擬上市企業(yè)與未改制上市企業(yè)公司治理的區(qū)別

3、擬上市企業(yè)公司治理的“戲”該如何“演”好?

(1)為何上市監(jiān)管部門對公司治理的要求較高?

(2)監(jiān)管部門對擬上市企業(yè)公司治理的驗收標準

(3)擬上市企業(yè)公司治理“演戲”的時間表和驗收表

(4)擬上市企業(yè)公司治理如何從“演好”到“實操”

4、擬上市企業(yè)公司治理解決什么問題?

(1)解決企業(yè)家管理瓶頸的問題;

(2)解決投資人與企業(yè)家的控制權(quán)博弈:投資人管控企業(yè)的方式舉例;

(3)解決股東與股東的斗爭問題。

 

二、擬上市企業(yè)的三會運作

1、三會運作原理

(1)    英美模式、德日模式的三會運作

(2)    中國上市企業(yè)的三會結(jié)構(gòu)與非上市企業(yè)三會結(jié)構(gòu)的區(qū)別

2、擬上市企業(yè)股東大會的運行與職能

(1)    股東大會(最高權(quán)力機構(gòu))的定義及說明

(2)    股東大會的職權(quán)和具體作用

(3)    股東大會的召集及主持

(4)    股東大會的運行

(5)    股東大會的通知程序、通知內(nèi)容及相關(guān)重點

(6)    股東大會的會議程序

(7)    股東大會的議事規(guī)則:一股一票及累積投票

3、擬上市企業(yè)董事會的基本運作與卓越運作

(1)    為什么需要一個董事會?

(2)    職能董事會的構(gòu)建、運作與職能

1)   董事會與股東大會的銜接

l  董事會的定義及說明

l  股東大會和董事會職權(quán)邊界的劃分

2)   董事會的法定職能

3)   董事會和高管層的職能劃分

4)   董事會的組成

l  董事會的法定人數(shù)及人數(shù)設(shè)置原則

l  董事會的成員組成——執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事、職工董事

l  獨立董事概述、人數(shù)、任期、職能及選擇標準

5)   董事會的運行

l  首屆董事、后任董事的推選方式

l  董事的任期及選聘標準

?  董事的資格限制

?  董事的基本要求和法定要求

?  董事的卓越要求

l  董事評價

?  問題董事的處理

?  董事績效的評估

?  董事調(diào)整的方法

?  董事內(nèi)斗的防范

?  外派董事的履職

6)   董事會的召開與通知

7)   董事會的議事規(guī)則

l  最低召開人數(shù)和議事規(guī)則

l  董事代理投票制度

8)   董事會下轄各委員會的運行

9)   董事長為核心的建立

l  董事長的法律地位和產(chǎn)生辦法

l  董事長的權(quán)利邊界意識和權(quán)利拓展方法

l  董事會氛圍的營造出

l  董事長的品質(zhì)要求、能力要求和職能要求

l  如何推動從分歧到?jīng)Q策

10) 董事會秘書

l  董事會秘書的選擇和培養(yǎng)

l  董事會秘書的職能

l  卓越董事會秘書的成長

(3)監(jiān)事會與內(nèi)部控制

1)   問題:監(jiān)事會的功能缺陷和現(xiàn)實問題

2)   監(jiān)事會的定義、職權(quán)及解析

l  監(jiān)事會的任務

l  監(jiān)事會內(nèi)部的規(guī)模和人員組成

3)   監(jiān)事會的召集及主持

4)   監(jiān)事會的運行

5)   監(jiān)事會的議事規(guī)則

 

三、擬上市企業(yè)關(guān)注的公司治理重點

1、三會建設(shè)標準化(董事會下屬委員會建設(shè)、獨董的選擇)

2、股權(quán)穩(wěn)定問題和實際控制人變更

3、股東真實性、股東超200人及第三類股東問題

4、擬上市公司股權(quán)激勵問題

5、同業(yè)競爭、關(guān)聯(lián)交易問題

6、公司獨立性問題

 

四、擬上市企業(yè)公司治理與資本運作

1、擬上市企業(yè)的股權(quán)架構(gòu)設(shè)置

2、擬上市企業(yè)并購的公司治理要素

3、擬上市企業(yè)引入戰(zhàn)投的公司治理要素

4、擬上市企業(yè)合并報表問題

 

教學方式:

案例分析、主題演講、互動討論、情景模擬

 

課程時間:

1-2天(穿插討論、集中研討)


講師 徐京 介紹

徐京 老師

企業(yè)股權(quán)與投融資 授課專家、實戰(zhàn)咨詢顧問、董事會教練

l  北京大學EMBA、MBA特聘講師

l  清華大學EMBA、MBA、總裁班特聘講師

l  浙大EMBA、MBA特聘講師

l  北京惠信財稅與股權(quán)法制融合研究院 執(zhí)行院長

l  北京投融資商會 理事

l  北京知誠民營企業(yè)財稅與金融服務促進會 副會長

l  中國企業(yè)實戰(zhàn)派投融資及股權(quán)設(shè)計專家、董事會教練

 

【核心課程】

公司治理及股權(quán)設(shè)計

系列課題

1.《公司治理與企業(yè)控制》

2.《公司股權(quán)設(shè)計與股權(quán)架構(gòu)設(shè)置》

3.《公司股權(quán)設(shè)計與股東權(quán)利保護》

4.《新公司法與公司治理》

股權(quán)激勵

系列課題

1.《合伙贏天下:公司治理與股權(quán)激勵》

2.《股權(quán)激勵頂層設(shè)計與落地實操》

3.《科創(chuàng)板企業(yè)股權(quán)激勵》

資本運作、并購重組

系列課題

1.《投融資與資本運作》

2.《公司并購重組與價值重塑》(《企業(yè)并購交易案例剖析》)

3.《對接資本——企業(yè)家如何鎖定投資人》

4.企業(yè)股權(quán)與資本運作法律風險

國企改革

系列課題

1.《國有企業(yè)公司治理與董事會建設(shè)》

2.《國有企業(yè)董監(jiān)高履職責任與職務風險》

3.《國有企業(yè)股權(quán)激勵與員工持股》


4. 《混合所有制改革實踐》

企業(yè)上市及科創(chuàng)板系列

系列課題

1.《企業(yè)上市戰(zhàn)略規(guī)劃與路徑選擇》

2.《企業(yè)上市新機遇——北交所上市、新三板掛牌實務》

*備注:以上課題可根據(jù)具體需求定制設(shè)計。

【培訓風格】

ü  緊跟資本趨勢與政策信號,結(jié)合實踐操盤實例,迅速切入,落地與實操性強

ü  培訓方法多樣,語言深入淺出,明白暢達,“初中生”能聽懂,“博士生”可受益

ü  告知關(guān)鍵問題,理清整體脈絡,迅速帶領(lǐng)學員突破外圍,直達核心

ü  授課經(jīng)歷豐富,咨詢案例眾多,不尚空談,從過程談到結(jié)果,系統(tǒng)性強

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