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團隊戰(zhàn)斗力提升與單兵執(zhí)行力訓練

內訓講師:高云鵬 需要此內訓課程請聯系中華企管培訓網
團隊戰(zhàn)斗力提升與單兵執(zhí)行力訓練內訓基本信息:
高云鵬
高云鵬
(擅長:市場營銷 )

內訓時長:1天

邀請高云鵬 給高云鵬留言

內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內訓課程大綱

《團隊戰(zhàn)斗力提升與單兵執(zhí)行力訓練》

高云鵬 老師

【課程背景】

目標和結果之間“最重要的一環(huán)”,就是執(zhí)行力。再好的企業(yè)戰(zhàn)略,如果沒有精準、到位的執(zhí)行力做保障,一切皆空談。

很多企業(yè)會錯誤的認為,戰(zhàn)略規(guī)劃是老板的事,執(zhí)行是基層員工的事。實際上,執(zhí)行力,貫穿管理全鏈條,從企業(yè)領導者到中層管理者,再到基層員工,每個環(huán)節(jié)對于執(zhí)行而言都至關重要。因此,執(zhí)行力,需要體系設計做保障,需要各層級管理者全體參與,需要依靠單兵效能提升做支持,才能實現整個團隊戰(zhàn)斗力的提升,才能實現戰(zhàn)略目標的達成。

本課程,從解構執(zhí)行力底層邏輯入手,圍繞管理者執(zhí)行力素養(yǎng)提升提升、員工執(zhí)行力訓練為重心,系統打造企業(yè)高效執(zhí)行力體系。通過大量現場互動、啟發(fā)引導、實戰(zhàn)演練,讓受訓學員親身感受執(zhí)行力關鍵之所在,為企業(yè)全面提升團隊戰(zhàn)斗力與單兵執(zhí)行力。

【課程受眾】

企業(yè)中高層管理者、基層員工(課程重點內容會根據受眾不同進行調整)

【課程時間】1天

【課程大綱】

一、執(zhí)行力的底層邏輯

1、執(zhí)行力是目標與結果之間最重要的一環(huán)

2、執(zhí)行力是實現戰(zhàn)略的必要條件

3、執(zhí)行力與行動力

4、現場互動:精準執(zhí)行(執(zhí)行力診斷)

5、執(zhí)行力不強的三大表現

6、執(zhí)行不力對企業(yè)的五大影響

7、組織低效產生的原因

8、執(zhí)行力差的八大因素

9、關鍵執(zhí)行力

二、領導者與管理者才是團隊執(zhí)行力的關鍵

1、現場互動:任務布達(領導者對執(zhí)行力的關鍵作用)

2、執(zhí)行力的笨蛋法則

3、領導者如何做到“降維領導”

4、個人主義與集體力量的博弈

5、領導者與管理者責任(執(zhí)行中的角色)

6、消除中層執(zhí)行的不良基因

7、走出管理的責任誤區(qū)

三、如何高效激活員工執(zhí)行力

1、員工執(zhí)行力表現分析

2、員工執(zhí)行力的核心四要素

3、意愿驅動力

4、目標管理與執(zhí)行力

5、PDCA管理閉環(huán)在執(zhí)行力改善中的應用

6、影響執(zhí)行力的四大病癥

7、打破執(zhí)行力的思維枷鎖

8、責任價值與執(zhí)行力

9、如何培養(yǎng)“三心二意”的員工(用心、細心、耐心、“愿意”和“無意”)

10、執(zhí)行力提升的“每日四問”

11、團隊執(zhí)行力的四個關鍵

12、執(zhí)行之術

?  發(fā)現問題三不放過

?  解決問題三措施

?  解決問題三步曲

四、執(zhí)行力體系建設

1、重構企業(yè)執(zhí)行力體系

2、自驅力,才是競爭力

3、從馬斯洛需求理論尋找執(zhí)行驅動力

4、三維激勵體系

5、執(zhí)行力體系建設的三大抓手

?  人員管理

?  戰(zhàn)略管理

?  運營管理

 


講師 高云鵬 介紹

高云鵬老師

———快消品企業(yè)業(yè)績增長系統實戰(zhàn)導師

?  中國科學院心理研究所營銷心理學碩士研究生

?  曾任伊利集團全國市場巡查經理/公共關系經理

?  奧運營銷/世博營銷核心團隊成員

?  曾任珀萊雅化妝品(代碼:603605) 企劃公關總監(jiān)

?  曾任倍全(O2O連鎖便利知名品牌) 副總裁聯合創(chuàng)始人

【個人簡介】

領域:聚焦/專注

14年快消品龍頭企業(yè)與零售連鎖行業(yè)市場營銷、管理經驗

背景:格局/視角

l  親歷特大型快消品企業(yè)十年間快速增長,深度參與奧運、世博兩大整合營銷,擁有大視野、大格局,對“正規(guī)軍”的業(yè)績增長戰(zhàn)略、戰(zhàn)術深諳其道

l  身為O2O、新零售企業(yè)的創(chuàng)始人,見證從五個創(chuàng)始人到百人團隊、千家門店、百萬客戶的快速擴張,深知創(chuàng)業(yè)之艱辛,更懂實干興邦之要義;更能從渠道與客戶的“上帝視角”審視業(yè)績增長背后的經營之道

整合營銷 助推業(yè)績增長

高老師曾經以核心成員身份,參與伊利奧運營銷和世博營銷,助推伊利從中國第一到亞洲第一,再到全球乳業(yè)八強,實現了100億向800億的跨越式發(fā)展,樹立了中國品牌的成長典范。

在伊利工作期間,高老師走訪過全國132個地級市,9600家終端門店,積累了大量的快消品行業(yè)經驗及市場洞察。高云鵬老師負責的整合營銷項目先后斬獲國際、國內營銷大獎24項。

2011年,高老師負責的伊利舒化奶成功植入《變形金剛3》品牌營銷項目,被稱為史上最“給力”的廣告植入, 舒化奶一個月內的產品關注度上升900%, 媒體關注度上升300%,銷量較之前一年同期增長了12%,最常飲用率提升了4.4%,而舒化奶品牌美譽度上升了17%。

高老師策劃、實施的伊利“世博牛奶”體驗式營銷項目,入選世博營銷十大經典案例,并被收錄到上海交通大學出版的《世博讓企業(yè)更輝煌》一書當中,作為MBA參考教材使用。世博紀念裝產品僅在華東地區(qū)銷量便達到1300萬盒,銷售額超過3336萬元,創(chuàng)世博銷售新高

零售創(chuàng)新 拉動生意提升

高老師作為倍全聯合創(chuàng)始人,開創(chuàng)了中國首個以“互聯網+便利店”為載體的社區(qū)便利生活平臺,為社區(qū)居民提供超市商品閃電送貨及全方位生活服務,打通服務社區(qū)最后一百米,致力于打造全新的便利生活方式。成立短短兩年,已在濟南、呼和浩特、唐山等20多個城市,服務3000多個大中社區(qū),上百萬活躍消費用戶。

高老師作為副總裁分管品牌管理、門店運營和加盟管理,從消費者出發(fā),從實戰(zhàn)出發(fā),積累了大量的消費者洞察以及連鎖商業(yè)管理心得。在探索新零售和連鎖商業(yè)生態(tài)鏈領域建立了獨有的理論體系和實操方案。從零售行業(yè)精耕與創(chuàng)新角度,為快消品企業(yè)及零售行業(yè)摸索出一套行之有效的業(yè)績提升方法

沒有增量,守不住存量

高老師總結了14年的快消品及零售連鎖行業(yè)經驗,建立了見解獨到的生意提升“增長力模型“,打造了一套完善的快消品企業(yè)、零售連鎖行業(yè)業(yè)績增長系統。從問題診斷入手,到消費者深入洞察;從生意機會尋找,到競爭優(yōu)勢打造;從新戰(zhàn)場的開辟,到已有渠道精耕;完備的理論體系,與極強的實操性相結合,爆款產品成功要素,單店業(yè)績實現倍增心法,連鎖門店裂變式增長要訣,全部課程都緊密圍繞“業(yè)績增長”、“做大增量”開展。為快消品企業(yè)和零售連鎖行業(yè)營銷創(chuàng)新,尋求生意增長找到了一條嶄新通路

【主講課程】

營銷類:

《精準圈層營銷》

《零售行業(yè)創(chuàng)新銷售力》

《洞悉快銷品企業(yè)生意增長新機會》

《快消品行業(yè)營銷創(chuàng)新訓練營》

《區(qū)域生意經營致勝》

《門店生意提升策略 (生鮮渠道)》

《消費者讀心術——銷售心理學的實戰(zhàn)應用》

通用管理類:

《銷售精英心態(tài)管理V2》

《團隊戰(zhàn)斗力提升與單兵執(zhí)行力訓練》

《有話好好說-職場溝通表達技能提升訓練》

《高效時間管理與效能提升》

【學員評價】

高云鵬老師具有出色敏銳的市場洞察,聚焦生意增長,從企業(yè)營銷戰(zhàn)略架構,到終端生意提升,為企業(yè)量身定制了一門創(chuàng)新營銷大課                  —— 雙匯集團副總裁 李 凱

高云鵬老師的課程,可以幫助企業(yè)管理層做到三個提升:認知維度提升,創(chuàng)新能力提升,經營水平提升         —— 怡亞通(中國第一家上市供應鏈企業(yè)) 營銷平臺總裁 張新坡

高云鵬老師的課程系統完備,戰(zhàn)略層面高屋建瓴,但又不失落地性與實操性。課程不同于以往講授為主的灌輸式教學,更側重通過教練式的引導,激發(fā)學員創(chuàng)新自驅力,讓學員自己為實戰(zhàn)中的問題,找到解決方案,真正幫助到業(yè)績的增長與提升

—— 福田汽車營銷總監(jiān) 肖 娟

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