演講口才
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五“關(guān)”演說-成就演講達人
五“關(guān)”演說-成就演講達人內(nèi)訓基本信息:

《五“關(guān)”演說-成就演講達人》
【課程背景】
商場如戰(zhàn)場,一流的口才將是您弛騁商場的致勝法寶.“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。英國首相丘吉爾曾說:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!”
克服當眾表達的緊張膽怯心理,培養(yǎng)當眾表達的能力,增強自信心;提高運用口語自由交流和表達的能力;掌握在不同商務(wù)場合當眾表達的各種方法和技巧;沖破人際溝通的心理障礙,掌握和提高人際溝通技巧;掌握各種形式演講的方法和技巧,增強吸引力和邏輯性,達到敢講、會講、講得好!
聽講不如演講,演講助力職場!
【課程目標】
意識:讓學員從思維的層面意識到如何理清思路,思考更清晰,愛上演講
知識:讓學員掌握演講結(jié)構(gòu)性思維的原則及匯報中的相應(yīng)技巧
技能:全面提升學員破解緊張、演講匯報、答疑控場等方面的技能
落地:職場演講落地實施計劃,讓演講故事更加生動有趣
【課程對象】
企業(yè)中需要提升當眾講話及演講能力的各類人員
【課程時長】1天(6個小時)
【課程模式】
1.交互教學:講師講授、案例分享、視頻多媒體相結(jié)合
2.互動演練:現(xiàn)場練習、小組討論、角色扮演、成果輸出
3.點評提升:翻轉(zhuǎn)課堂、群策群力
【課程大綱】
第一關(guān)【情懷關(guān)-尋演說靈魂】
1. 演說不利的三大原因
2. 破除演說恐懼的方法
3. 有效提升演講能力的四大法寶
4. 主題演講 個人愿景的陳述 (全程視頻錄像)
案例:百度劉超總監(jiān),失敗演講
演練:60秒自我介紹
第二關(guān)【邏輯關(guān)-搭演說框架】
1. 演講稿設(shè)計的三大思維
2. 演講結(jié)構(gòu)的搭建(金包骨法)
鳳頭、豹尾、金句、包裝、骨架、故事5W1H模型
3. 演講技巧的策劃(即興演講結(jié)構(gòu))
PREP結(jié)構(gòu)、感過豬結(jié)構(gòu)、問元芳結(jié)構(gòu)
案例:
1.一次產(chǎn)品介紹的經(jīng)歷
2.雷軍一分鐘介紹小米
3.項目路演
演練:
1.電梯30秒,被領(lǐng)導(dǎo)提問
2.新員工臨時被領(lǐng)導(dǎo)點名,做即興演講
3.年終,工作總結(jié)匯報
第三關(guān)【表達關(guān)-筑演說氣場】
1. 身體狀態(tài)的呈現(xiàn)
形態(tài)語言的運用
2. 心靈開啟的呈現(xiàn)
演說能量突破
3. 信念激發(fā)的呈現(xiàn)
有聲語言訓練
案例:超級演說家-劉媛媛 冠軍視頻
演練:“演說之王”能量操
第四關(guān)【亮點關(guān)-穿演說新衣】
1. 聲音修煉的表達
氣息練習、聲音練習、音準+音奏+音樂練習
2. 肢體動作的表達
西瓜操手勢操
3. 表情眼神的表達
案例:
1.《士兵突擊》節(jié)選
2.衡水張錫峰《你的理想是詩》 演講
演練:
1.肢體語言64口訣
2.眼神對視
3.聞花香法 練習呼吸
第五關(guān)【處理關(guān)-去演說瑕疵】
1. 視覺呈現(xiàn)的處理
PPT助力演講
2. 演講忘詞的處理
以不變應(yīng)萬變
案例:TED演講節(jié)選
演練:演講大作業(yè)
唐宏亮老師
【專業(yè)資質(zhì)】
?北大博雅客座教授
?IPA國際認證禮儀培訓師
?國家注冊高級企業(yè)培訓師
?英國CIP國際認證高級演講培訓師
?美國ACIC國際注冊高級企業(yè)培訓師
?CEO演講教練、資深管理咨詢專家
?浙江多所高校特聘講師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
?中國管理科學研究院/培訓師項目講師
?《五關(guān)演說》演講版權(quán)課程開發(fā)者
?《五維升‘管’》管理版權(quán)課程開發(fā)者
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
● 唐老師擁有14年大型知名企業(yè)團隊潛能開發(fā)訓練及管理經(jīng)驗,2009年至今,累計為數(shù)百家500強企業(yè)提供實效落地的培訓與咨詢輔導(dǎo),授課總時長超過 15000+學時,參訓學員10萬+,豐富的授課經(jīng)驗深受學員好評,課程滿意度96%及以上;
● 中國管理科學研究院 培訓師項目講師/培訓基地(上海)副主任
負責編寫并且視頻錄制培訓師職業(yè)培訓教程(高級)課程,加強和規(guī)范上海區(qū)域招生、培訓、管理等各項工作,培養(yǎng)及輔導(dǎo)培訓師近萬名,為企業(yè)輸出更優(yōu)質(zhì)講師團隊;
● 世界500強地產(chǎn)公司中旺建工集團 企業(yè)咨詢顧問/培訓項目負責人
主要負責干部賦能與長期管理輔導(dǎo),公司組織戰(zhàn)略落地執(zhí)行,依據(jù)戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)的要求,設(shè)計高管激勵方案,以有效驅(qū)動人員按公司制訂的目標執(zhí)行,激勵導(dǎo)向價值創(chuàng)造;
【主講課程】
《五關(guān)演說-成就演講達人》版權(quán)課程 《五維升‘管’》版權(quán)課程
《管理迭代與突圍—管理認知與目標管理》 《目標與計劃執(zhí)行》
《 職業(yè)化晉升課:職場DNA》 《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》
《銷售系列:我的工作是銷售》 《時間管理—提升生命的質(zhì)量》
《五步為師-培訓師重啟與突破》 《結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報》
《匯講-高效工作匯報與魅力商務(wù)演講》 《精細化服務(wù)營銷-助力營銷高手》
【授課風格及課程特色】
理論與實踐結(jié)合,課程務(wù)實有效:課前充分調(diào)研學員實際需求,定制化設(shè)計課程,授課內(nèi)容直擊工作情景以及學員遇到的痛點和問題,教學過程中倡導(dǎo)“實用、適用、易用”,學員馬上能即學即用;
互動控場得體,多元化授課形式:善于引發(fā)問題和學員能動性思考、進行小組討論、課程案例分析深刻、點評直擊痛點問題、學員深刻感悟甚至醍醐灌頂;
風格親切和藹,語言幽默風趣:課程結(jié)構(gòu)邏輯嚴謹、授課幽默風趣,現(xiàn)場激情渲染到位,學員參與度高,增強學員課后積極實踐的信心和行動力,獲得學員和業(yè)界的高度好評。
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