培訓(xùn)搜索引擎

霸道應(yīng)聘秘籍

內(nèi)訓(xùn)講師:劉艷萍 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
霸道應(yīng)聘秘籍內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉艷萍
劉艷萍
(擅長:職業(yè)素養(yǎng) )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1天

邀請(qǐng)劉艷萍 給劉艷萍留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

《霸道應(yīng)聘秘籍》

【課程大綱】

一、霸道款簡歷——如何撰寫一流的個(gè)人簡歷

什么樣的簡歷更容易吸引HR的注意力

  1、軟件:簡歷的格式,照片和頁數(shù)要求

  2、硬件:簡歷必須具備哪些內(nèi)容,如何挖掘和美化。

  二、面試必“妝”——什么才是最佳的形象禮儀

1、靜態(tài)的形象

最佳形象禮儀

2、動(dòng)態(tài)的禮儀

面試中的肢體語言,表情動(dòng)作,言行談吐的注意事項(xiàng)

  三、破冰必殺技——面試破冰的三板斧

  1、穩(wěn):面試破冰如何表達(dá)。

  2、準(zhǔn):如何了解到面試官的心理

  3、狠:掌握這幾招,給對(duì)方留下深刻印象

  四、一問掌天下——面試中的進(jìn)攻絕技

1、什么辦法能掌握主動(dòng)權(quán)

學(xué)點(diǎn)心理學(xué)掌握面試主動(dòng)權(quán)

2、怎么問能掌握主動(dòng)權(quán)

面試中的提問技巧

  五、說到心坎里——如何說到別人心坎里

1、我說什么

自我介紹如何展開

2、我該怎么做

企業(yè)背景研究和在招崗位調(diào)查的注意事項(xiàng)

  六、答者無敵——面試中的防守絕技

  1、我能回答的問題

  2、我不能回答的問題

  3、我根本不會(huì)回答的問題

  七、性格的力量——如何與不同人對(duì)話

1、性格是什么

了解性格,解密成功的必殺技

2、我們?cè)撛趺醋?/p>

針對(duì)不同性格的人,面試時(shí)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)

  八、主導(dǎo)車輪戰(zhàn)——如何應(yīng)對(duì)多輪面試

1、車輪戰(zhàn)的本質(zhì)

車輪戰(zhàn)中,每一輪的主考官和作用

2、車輪戰(zhàn)的對(duì)策

  九、絕對(duì)成交術(shù)——如何保證拿到OFFER

1、絕對(duì)成交三要素

2、編筐編簍重在收口

拿到offer前必須要注意的事項(xiàng)

如何爭取更有利的薪資待遇

工作時(shí)間和福利如何談

 


講師 劉艷萍 介紹

劉 艷 萍老師(北京)

——資深心理成長輔導(dǎo)專家

?  心理咨詢師,健康管理師,婚姻家庭咨詢師   

?  橋愛慈善基金會(huì)特聘心理咨詢師

?  北京大學(xué)爾雅總裁班特聘講師

?  中科院心理研究所管理心理學(xué)高級(jí)研修班

?  人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士

?  十五年世界500強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)

?  專業(yè)為企業(yè)提供量身定制的EAP服務(wù)

 

【個(gè)人簡介】

劉老師能把管理學(xué)和心理學(xué)充分結(jié)合,在市場(chǎng)營銷和心理疏導(dǎo)方面經(jīng)驗(yàn)豐富。接受過系統(tǒng)的撒提亞,繪畫投射技術(shù),潛意識(shí)卡牌,理情療法,海靈格家排,催眠,九型人格等培訓(xùn),10年的個(gè)人成長經(jīng)歷,超過1000小時(shí)個(gè)案(包括個(gè)人,團(tuán)體,家庭,企業(yè)員工等,實(shí)操案例豐富)在人際關(guān)系,情商溝通,家庭兩性都有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)。

劉老師同時(shí)專業(yè)輔導(dǎo)企業(yè)EAP,市場(chǎng)營銷心理課程。劉老師總結(jié)了近十五年市場(chǎng)和心理疏導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于當(dāng)今企業(yè)發(fā)展過程中在新形勢(shì)下遇到的多元問題進(jìn)行了深入的研究,總結(jié)出了一套關(guān)于壓力管理,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,溝通技巧,跨文化團(tuán)隊(duì)融合,領(lǐng)導(dǎo)力提升,消費(fèi)者心理分析等課程的方法論。綜合實(shí)戰(zhàn)案例,提出了很多企業(yè)實(shí)用的實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)模型,獲得眾多企業(yè)家及政府機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同并用于企業(yè)發(fā)展實(shí)戰(zhàn),取得良好的效果。

劉老師使命:致力于促進(jìn)個(gè)體心理成長,協(xié)助企業(yè)打造高效活力的團(tuán)隊(duì)。

 

【主講課程】

《90后員工的有效管理》

《360高效商務(wù)溝通技巧》

《霸道應(yīng)聘秘籍》

《防減災(zāi)課程》

《改變看法和自我認(rèn)知》

《高三孩子》

《好心態(tài)助力,參賽者成功》

《九型人格》

《情緒壓力管理半天銀行系統(tǒng)》

提升員工企業(yè)歸屬感

疫情中工作-領(lǐng)導(dǎo)者如何幫助員工恢復(fù)心態(tài)

《員工心理建設(shè)》

《職業(yè)素養(yǎng)大綱》


【學(xué)員評(píng)價(jià)】

劉老師的課深入淺出,非常貼近自己的生活。聽完后對(duì)自己的啟發(fā)很大。

                                                     --社工委社區(qū)大學(xué)副院長徐建

 劉老師講的課,是那樣豐富多采,每一個(gè)章節(jié)都仿佛在我面前打開了一扇窗戶,讓我看到了一個(gè)斑斕的新世界……

                                                     --橋愛慈善基金會(huì)秘書長葉子

劉老師的課既有專業(yè)的理論部分,又有許多生動(dòng)的案例;娓娓道來,溫和又有力量,帶我們探索內(nèi)心、直面自己,從內(nèi)心深處激發(fā)出更多力量。  

——中科院心理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人 田麗華

 

上一篇:招聘甄選技能工作室
下一篇:搭建人才梯隊(duì)—高潛人才的甄選與評(píng)估

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)