執(zhí)行力
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使命必達--高素質(zhì)員工積極沉穩(wěn)強執(zhí)行
使命必達--高素質(zhì)員工積極沉穩(wěn)強執(zhí)行內(nèi)訓(xùn)基本信息:
使命必達--高素質(zhì)員工積極沉穩(wěn)強執(zhí)行
【課程背景】
企業(yè)戰(zhàn)略可以復(fù)制,人才可以培養(yǎng),而差別在于一個團隊是否有執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力就沒有企業(yè)的競爭力。執(zhí)行力不僅是企業(yè)成功的法寶,也是提升核心競爭力的根源。
心態(tài)是一種態(tài)度,執(zhí)行是一種習(xí)慣,心態(tài)決定了執(zhí)行力,執(zhí)行推動心態(tài)的發(fā)展。兩者相輔相成,員工如何擁有一個良好的心態(tài),不被情緒掌控,可以有效執(zhí)行,最終達到目標,也是我們此次課程的需要解決的問題。
【課程收獲】
? 通過心態(tài)改變,引導(dǎo)學(xué)員,掌控自我情緒。
? 給予場景問題,促使學(xué)員,提升自我認知。
? 提升職業(yè)高度,培育學(xué)員,建立互賴共贏。
? 聚焦目標執(zhí)行,打通學(xué)員,工作再創(chuàng)佳績。
? 現(xiàn)場強化訓(xùn)練,幫助學(xué)員,做到學(xué)以致用。
【課程時間】
1天-6小時
【課程對象】
基層員工
【培訓(xùn)形式】
互動講授、個案分析、小組研討、團隊分享、游戲互動、視頻教學(xué)、行動學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)點評
【課程特色】
內(nèi)容系統(tǒng)化:基于學(xué)習(xí)者為導(dǎo)向,合理設(shè)計課程內(nèi)容,做到學(xué)完即用。
教學(xué)案例化:豐富的案例,真實的案例,通過案例教學(xué)有效啟發(fā)學(xué)員。
訓(xùn)練多樣化:注重學(xué)習(xí)效果,推動學(xué)員由“知”到“行”的全面轉(zhuǎn)換。
服務(wù)專業(yè)化:課前到課中再到課后全程陪跑式服務(wù),沉浸式學(xué)習(xí)體驗。
課程大綱
課程導(dǎo)入
破冰:分小組、定口號、表承諾
思考:為什么執(zhí)行力不高?
第一部分:優(yōu)秀員工是執(zhí)行的主體
1、什么是我們要的結(jié)果
1)員工要的結(jié)果是什么
2)企業(yè)要的結(jié)果是什么
3)客戶要的結(jié)果是什么
2、優(yōu)秀員工有好心態(tài)
3、優(yōu)秀員工有責任心
1)什么是責+任
2)對自己100%負責
3)對企業(yè)100%負責
4、優(yōu)秀員工對契約負責
1)每一個人都是都有一個契約
視頻:軍人陳俊貴的故事
2)使命感才能成就事業(yè)
視頻:醫(yī)生胡佩蘭的故事
5、優(yōu)秀員工解決問題
6、優(yōu)秀員工及時復(fù)命
1)缺乏復(fù)命精神(遇事逃命)表現(xiàn)
2)復(fù)命精神的工作作風(fēng)
7、優(yōu)秀員工的特質(zhì)
8、員工高效執(zhí)行的責任邏輯
1)員工為什么對責任敬而遠之
2)員工如何將工作做到位
3)員工責任確實的關(guān)鍵原因
第二部分:目標促執(zhí)行有力
1、執(zhí)行力的進一步解讀
1)執(zhí)行力=執(zhí)行+用力
2)每個人其實都在執(zhí)行,差距在于是否用力
案例:IBM公司客戶流失
2、工作流程解決“執(zhí)行”
1. 什么是有效執(zhí)行?
3、執(zhí)行力不好的基本原因
原因1:不知道該干什么
原因2:不知道該怎么干
原因3:干起來很不順暢
原因4:認為干不好沒什么壞處
原因5:不知道干好有什么好處
4、解決這些問題三個方法
方法1:目標明確
方法2:方法可行
方法3:流程合理
案例:三人工作差異
5、如何做到執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)
1. SMART設(shè)計目標
2. 日計劃與周計劃
3. 目標--匯報--整改--達成
案例:徐老師工作目標
【專業(yè)資質(zhì)】
?資深企業(yè)培訓(xùn)管理導(dǎo)師
?企業(yè)組織賦能行動學(xué)習(xí)教練
?企業(yè)知識資產(chǎn)管理導(dǎo)師
?DISC溝通技術(shù)認證導(dǎo)師
?結(jié)構(gòu)化思維版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師
?香港大成教練版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師
?崗位經(jīng)驗內(nèi)化版權(quán)課程授權(quán)導(dǎo)師
?《五講六訓(xùn)》版權(quán)課程研發(fā)創(chuàng)課人
?《超越-賦能更優(yōu)秀的自己》合著作者
【任職榮譽】
曾任:廣東省企業(yè)培訓(xùn)研究企業(yè)培訓(xùn)研究院常務(wù)理事、羊城培訓(xùn)師俱樂部理事
曾任:華南理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、廣東紡織學(xué)校經(jīng)濟管理教學(xué)部特邀專家
榮譽:廣東省卓越人力資源協(xié)會評選優(yōu)秀講師
榮譽:榮獲中國培訓(xùn)雜志05期封面人物
特邀:受邀中國培訓(xùn)雜志分享《如何快速成為領(lǐng)域?qū)<摇?/span>
特邀:受邀千聊平臺DISC男神系列課程分享,共計13W+收聽學(xué)習(xí)
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
●上市公司-廣東卡賓服飾有限公司培訓(xùn)經(jīng)理、世界500強公司平安普惠集團部門主任
●十幾年大型集團企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷,十余年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,使他在“行萬里路、讀萬卷書”的同時,更是閱人無數(shù),對管理工作的內(nèi)涵他有著更深的理解;讓他不僅具備企業(yè)管理的理論基礎(chǔ),還有豐富的實踐經(jīng)驗,將現(xiàn)代心理學(xué)教練技術(shù)等與自己的實踐相結(jié)合,針對中國本土企業(yè)的心理特性實際情況研發(fā)出適合中國企業(yè)的課程,易學(xué)易懂易會的課程模式。同時,他更是將“和諧自然”的做人處事理念融入到所講的課程之中,在促進企業(yè)和諧發(fā)展的同時,倡導(dǎo)社會公民素養(yǎng)的提升,為中華民族每一個人都優(yōu)雅起來做出自己的貢獻。
【TTT課程】
《匠心創(chuàng)課--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計培訓(xùn)》
《人課合一--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程演繹與授課技巧》
《講臺之光--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課堂表達與呈現(xiàn)技巧》
《經(jīng)驗內(nèi)化--學(xué)習(xí)型企業(yè)組織經(jīng)驗萃取工作坊》
《匠心之作--打造精品線上交互式直播課培訓(xùn)》
【主講課程】
v 綜合管理
《拆掉思維的墻-跨部門溝通技巧》 《從心開始-高品質(zhì)溝通與沖突管理》
《做事有章法-卓越管理七項修煉》 《互賴共贏--中層管理者積極沉穩(wěn)強執(zhí)行》
《點石成金-個人時間與精力管理》 《傾注全力-高成效目標管理與計劃落實》
《齊心合力-高績效團隊管理與凝聚力建設(shè)》《高效會議管理落地三步法》
《運籌帷幄-中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》
v 思維表達
《閃耀職場--結(jié)構(gòu)化思維與全腦表達技巧訓(xùn)練》
《結(jié)構(gòu)性思維-思考更有效,表達更清晰》
《左思維右表達-讓你的工作匯報合情合理》
《結(jié)構(gòu)演講-公眾演講與高效表達》
《演說力-公眾演講與大賽輔導(dǎo)》
v 辦公寫作
《武裝大腦--結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報呈現(xiàn)培訓(xùn)》
《精彩演繹--基于價值呈現(xiàn)美化PPT技巧培訓(xùn)》
《武裝大腦-思維導(dǎo)圖在工作中應(yīng)用》
《Office辦公軟件在職場中的高效應(yīng)用技巧》
《WPS在職場中的高效應(yīng)用技巧》
《簡報制作與呈現(xiàn)技巧》
v 職業(yè)素養(yǎng)
《職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練-小白到高手》
《與情共舞-職場情緒與壓力管理》
《職場加速器-塑造高職業(yè)素養(yǎng)的6個好習(xí)慣》
《使命必達-提升團隊執(zhí)行力7大心法》
《職場賦能-塑造陽光心態(tài)三把鑰匙》
【授課風(fēng)格】
徐老師在咨詢理論方面觀點新穎,以拓展性思維循循善誘為特色;實務(wù)方面富有活力,以極具感染之案例演繹,貼近企業(yè)實際需要之特色。
徐老師在基于了解企業(yè)需求基礎(chǔ)上的咨詢式培訓(xùn)是其另一特點,無論在教材編寫,幻燈片制作,課堂氣氛,授課風(fēng)格,知識內(nèi)涵等評估方面始終深得客戶的好評。課程通過積極有效的反饋與指導(dǎo),以大量豐富生動有趣的事例來講解,每次授課后的問卷調(diào)查均有很高的學(xué)員滿意率。
【講師格言】
我莊重地宣誓:用全身心精力獻給培訓(xùn)事業(yè)!
專業(yè)才能專注,實戰(zhàn)才能實效,而我只專注于擅長的領(lǐng)域和課程,我用我的人格做出保證,做我所講,講我所做,保證每堂課的教學(xué)質(zhì)量!
——徐伯達
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