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《贏在思維力》

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《贏在思維力》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
劉海納
劉海納
(擅長:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 市場營銷 管理技能 )

內(nèi)訓(xùn)時(shí)長:1-2天

邀請(qǐng)劉海納 給劉海納留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

內(nèi)訓(xùn)課程大綱

 贏在思維力


【課程背景】

“思考片面、思路混亂、表達(dá)不清”是制約工作效率的“三大殺手”;

“謀而后動(dòng)”、“想不清楚,則說不明白,做不好”;把事情想清楚、想全面、說明白、做得好,是職場人士的必修課。

“工欲善其事,必先利其器”,本課程主要以企業(yè)管理干部、骨干人才為學(xué)員對(duì)象;以思維導(dǎo)圖為工具,以思維方法-工作方法為載體,結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作中的11個(gè)具體情境,以“怎么做、用什么來做”(方法、工具)為核心理念,附以案例示范,啟發(fā)、提升學(xué)員面對(duì)工作中的問題,做到打開思路、讓思考更系統(tǒng)全面、結(jié)構(gòu)清晰、表達(dá)有序、工作高效。

【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

1、理解思維導(dǎo)圖本質(zhì)、特點(diǎn)、用途;

2、理解并掌握思維導(dǎo)圖的做法、畫法;

3、所體現(xiàn)的“全腦思維方法----工作方法”;

4、能夠應(yīng)用思維導(dǎo)圖,具體應(yīng)用到以下工作情境:

(1)如何有效傾聽、速記、反饋?

(2)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展地圖?

(3)如何做到崗位工作系統(tǒng)一目了然?

(4)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,做好工作計(jì)劃、時(shí)間管理?

(5)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進(jìn)行項(xiàng)目策劃、梳理項(xiàng)目系統(tǒng)?

(6)如何做到清晰思維、有效表達(dá)(寫、說)?

(7)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,對(duì)上有效承接工作任務(wù)、匯報(bào)工作?

(8)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,對(duì)下有效部署指導(dǎo)工作?

(9)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、問題分析解決?

(10)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進(jìn)行工作總結(jié)、復(fù)盤

(11)如何應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)?

【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】

標(biāo)準(zhǔn)版 2天【精簡版 1天(7小時(shí))】

【培訓(xùn)形式與課程特色】

本課程緊密結(jié)合學(xué)員現(xiàn)實(shí)職場需求,注重實(shí)用,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰、按“是什么、怎么做、怎么用”的邏輯,層層遞進(jìn),有講授,有案例示范,有互動(dòng)研討,有現(xiàn)場練習(xí)與點(diǎn)評(píng),寓教于樂,符合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)。

【課程大綱】



開場篇

1.     簡要暖場、講師簡介、課程背景、學(xué)習(xí)目標(biāo)/路徑

2.     簡要團(tuán)建、定需求、培訓(xùn)目的/學(xué)習(xí)目標(biāo)、發(fā)言分享

3.     情景專題:應(yīng)用思維導(dǎo)圖 ,有效傾聽-速記 三字訣

主體篇

一、是什么:知其然、知其所以然——思維導(dǎo)圖本質(zhì)是什么、有什么用途

1、思維導(dǎo)圖特點(diǎn)、本質(zhì)內(nèi)涵、4大作用、5類主要應(yīng)用情景

2、思維導(dǎo)圖背后的全腦思維原理

3、專題:高效記憶法5要點(diǎn)

二、怎么做:思維導(dǎo)圖怎么做——從圖、導(dǎo)圖畫法,到全腦思維&工作方法

1、圖——思維導(dǎo)圖的三種形式及做法/畫法:草圖、美術(shù)圖、軟件圖

2、思維方式——思維導(dǎo)圖所體現(xiàn)的全腦思維方法:

思維導(dǎo)圖 所體現(xiàn)的全腦思維-工作與管理方法

(1)定——定主題/背景/關(guān)聯(lián)人、定目的/目標(biāo)成果、定心境;

(2)放——發(fā)散思維、打開思路

(3)收——邏輯結(jié)構(gòu)化思維

① 什么是邏輯結(jié)構(gòu)化思維?

     ·有邏輯、無邏輯   辨析(示例)

② 方法:怎么做到思維的邏輯與結(jié)構(gòu)化?

     一定、兩步走:

工具:邏輯結(jié)構(gòu)化思維的主要工具

講解:常用的邏輯結(jié)構(gòu)化范式

(4)簡——簡潔化思維——提煉關(guān)鍵詞,簡明扼要

       講解:提煉關(guān)鍵詞、簡潔化表達(dá) 技巧示例、方法

       練習(xí):提煉概括力

(5)圖——圖示化思維、系統(tǒng)圖——一目了然

① 視覺化表達(dá)的常用方法

② 工作中常用的6種圖解工具

③ 系統(tǒng)圖 思維三個(gè)要點(diǎn)

(6)干——實(shí)干主義、實(shí)踐思維

(7)改——更新、迭代思維

專題:標(biāo)準(zhǔn)化思維導(dǎo)圖作品5大特征

三、怎么用:思維導(dǎo)圖 在提升工作成效方面具體情景應(yīng)用系列

(一)看到未來——應(yīng)用思維導(dǎo)圖,梳理勾畫團(tuán)隊(duì)/個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑圖

1、目標(biāo)看不見,行動(dòng)很混亂

2、示例:團(tuán)隊(duì)/個(gè)人職業(yè)發(fā)展導(dǎo)圖 案例

3、方法:三個(gè)問題,勾畫個(gè)人職業(yè)發(fā)展地圖

(二)應(yīng)用思維導(dǎo)圖,從宏觀,到微觀 管理工作

1、先宏觀:崗位工作地圖一張圖

(1)案例示范、方法講解

(3)現(xiàn)場練習(xí):梳理崗位工作地圖一張圖

2、再微觀:日常工作計(jì)劃、時(shí)間管理

做好工作計(jì)劃、時(shí)間管理的五大策略

(三)項(xiàng)目管理一張圖:應(yīng)用思維導(dǎo)圖,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行梳理

1、示例:項(xiàng)目管理導(dǎo)圖案例

2、方法:應(yīng)用思維導(dǎo)圖,梳理項(xiàng)目要點(diǎn)

(四)應(yīng)用思維導(dǎo)圖,清晰思維、有效表達(dá)、有效溝通

1、職場清晰思維、有效表達(dá)基本功——寫、說的藝術(shù)

2、職場對(duì)上、對(duì)下有效溝通

(1)對(duì)上:如何有效承接工作任務(wù)、如何有效進(jìn)行工作匯報(bào)

(2)對(duì)下:如何有效部署工作、如何有效聽取工作匯報(bào)

(五)應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、問題分析解決/創(chuàng)新力開發(fā)等

1、事例、方法講解:問題分析解決地圖

2、現(xiàn)場練習(xí):對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中的……問題,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、形成問題解決一張圖

(六)應(yīng)用思維導(dǎo)圖,進(jìn)行工作復(fù)盤、案例經(jīng)驗(yàn)分享

1、案例示范:某工作案例復(fù)盤

2、方法講解:工作復(fù)盤一張圖

(備注:以上具體應(yīng)用情景,依據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,有針對(duì)調(diào)整與定制式培訓(xùn))

結(jié)尾&訓(xùn)后 落實(shí)篇

1、答疑、課程大總結(jié):兩天課,一張圖

2、專題:應(yīng)用思維導(dǎo)圖,高效學(xué)習(xí)

3、落地:訓(xùn)后作業(yè)與思維導(dǎo)圖應(yīng)用落實(shí)

4、教員對(duì)學(xué)員作業(yè),進(jìn)行批閱、提出修改建議、學(xué)員完善,形成主題明確、要素全面、結(jié)構(gòu)清晰合邏輯、簡潔美觀、一目了然、實(shí)用性強(qiáng)的思維導(dǎo)圖作品。

方案備忘錄


 


講師 劉海納 介紹
中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師
思維導(dǎo)圖企業(yè)高效能工作應(yīng)用培訓(xùn)師
咨詢式企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)訓(xùn)練導(dǎo)師
企業(yè)發(fā)展與員工學(xué)習(xí)管理咨詢顧問
中華人民共和國國家注冊(cè)認(rèn)證高級(jí)講師
華東師范大學(xué)高級(jí)培訓(xùn)師班特聘教練
國際思維導(dǎo)圖應(yīng)用協(xié)會(huì)高級(jí)理事
上海成人職業(yè)教育協(xié)會(huì)高級(jí)理事
 
劉海納老師從一線銷售做起,歷任銷售總監(jiān),市場策劃;自2009年創(chuàng)辦上海常青藤•培訓(xùn)師培訓(xùn)&演講口才訓(xùn)練學(xué)院;每年為70余家企業(yè)提供培訓(xùn)管理咨詢,每年1對(duì)1輔導(dǎo)100余名企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)中高層管理干部;劉海納老師把“思維導(dǎo)圖應(yīng)用”發(fā)揮至極致,將之實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用于培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT、提升管理干部教練下屬、提升組織學(xué)習(xí)能力,提升經(jīng)理人管理思維、高效率工作方法與組織執(zhí)行力等方面,有力提升了學(xué)員能力,提升組織績效。

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